Redacción NM
El número de estadounidenses que presentó nuevas solicitudes de beneficios por desempleo cayó a un mínimo de tres meses la semana pasada, mientras que los despidos cayeron un 43 por ciento en diciembre, lo que apunta a un mercado laboral aún ajustado que podría obligar a la Reserva Federal a seguir aumentando las tasas de interés.
La resiliencia del mercado laboral fue subrayada por otros datos del jueves que mostraron que los empleadores privados contrataron a muchos más trabajadores de lo esperado el mes pasado. Los informes sugirieron que la economía terminó 2022 con una base sólida, a pesar de una serie de despidos en la industria de la tecnología, así como en sectores sensibles a las tasas de interés como las finanzas y la vivienda.
La resiliencia del mercado laboral ha aumentado el riesgo de que la Reserva Federal, involucrada en su ciclo de aumento de tasas de interés más rápido desde la década de 1980 mientras intenta frenar la demanda para controlar la inflación, pueda aumentar su tasa de interés objetivo por encima del pico del 5,1 por ciento que proyectó el banco central de EE. UU. el mes pasado y mantenerlo allí por un tiempo.
“Los funcionarios de la Fed esperan una desaceleración en el mercado laboral dado el gran aumento en las tasas de interés el año pasado”, dijo Stuart Hoffman, asesor económico principal de PNC Financial en Pittsburgh, Pensilvania. “En este momento, el mercado laboral es demasiado ajustado para la Fed y el crecimiento del empleo es demasiado fuerte”.
Las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo disminuyeron 19,000 a 204,000 desestacionalizados para la semana que terminó el 31 de diciembre, el nivel más bajo desde fines de septiembre. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 225.000 solicitudes para la última semana. Debido a la volatilidad de las vacaciones de fin de año, los siniestros se han mantenido en niveles muy bajos.
Las solicitudes no ajustadas aumentaron 5.703 a 275.552 la semana pasada. Hubo aumentos notables en los siniestros en Nueva Jersey, Nueva York, Pensilvania y Michigan, que compensaron las disminuciones en Missouri, Texas y Kentucky.
Los economistas especularon que las indemnizaciones por despido y la aún fuerte demanda de mano de obra, que facilitó que los trabajadores despedidos consiguieran otro trabajo, estaban manteniendo bajas las reclamaciones. También dijeron que es probable que las empresas reduzcan la contratación antes de embarcarse en despidos después de luchar para encontrar mano de obra durante la pandemia.
El Departamento del Trabajo informó el miércoles que había 10,458 millones de puestos vacantes a fines de noviembre, lo que se tradujo en 1,74 puestos de trabajo por cada desempleado.
Las acciones estadounidenses abrieron a la baja. El dólar subió frente a una canasta de monedas. Los precios del Tesoro de EE.UU. cayeron.
Mercado laboral muy ajustado
El año pasado, la Fed elevó su tasa de política en 425 puntos básicos desde casi cero a un rango de 4,25 a 4,5 por ciento, el más alto desde fines de 2007. El mes pasado, proyectó al menos 75 puntos básicos adicionales de aumento en los costos de endeudamiento para fines de 2023.
Las actas de la reunión de política de la Fed del 13 y 14 de diciembre, que se publicaron el miércoles, mostraron que los funcionarios señalaron que el mercado laboral seguía siendo «muy ajustado», y «algunos comentaron que algunos contactos comerciales informaron que estarían dispuestos a retener a los trabajadores incluso ante la desaceleración de la demanda de producción debido a sus experiencias recientes de escasez de mano de obra y desafíos de contratación”.
El informe de reclamos también mostró que la cantidad de personas que recibieron beneficios después de una semana inicial de ayuda, un indicador indirecto de la contratación, se redujo en 24,000 a 1,694 millones en la semana que finalizó el 24 de diciembre.
Un informe separado de la firma global de reubicación Challenger, Gray & Christmas mostró el jueves que los empleadores con sede en EE. UU. anunciaron 43,651 recortes de empleos en diciembre, un 43 por ciento menos que en noviembre. Sin embargo, el total fue un 129 por ciento más alto en comparación con diciembre de 2021 y fue la segunda cifra mensual más grande anunciada en 2022.
Para todo 2022, los recortes de empleo aumentaron un 13 por ciento a 363.824. Todavía era el segundo total anual más bajo registrado desde que Challenger comenzó a rastrear la serie en 1993.
Un tercer informe mostró que las nóminas privadas aumentaron en 235.000 empleos el mes pasado después de aumentar en 182.000 en noviembre. Los economistas esperaban que el informe nacional de empleo de ADP mostrara un aumento de 150.000 puestos de trabajo privados.
Los informes se publicaron antes de la publicación el viernes del informe de empleo más completo y observado de cerca del Departamento de Trabajo para diciembre.
Según una encuesta de economistas de Reuters, se prevé que las nóminas no agrícolas hayan aumentado en 200.000 puestos de trabajo. La economía creó 263.000 puestos de trabajo en noviembre.
Un cuarto informe del Departamento de Comercio mostró que el déficit comercial se redujo un 21 por ciento a 61.500 millones de dólares en noviembre, el nivel más bajo desde septiembre de 2020. La contracción de la brecha comercial, la mayor desde febrero de 2009, reflejó una caída en las importaciones de bienes a un mínimo de 13 meses. .
Si bien una factura de importación más pequeña es un impulso para el producto interno bruto desde una perspectiva contable, también es una señal de que la demanda interna se está enfriando en medio de los altos costos de endeudamiento. No obstante, compensará la debilidad de las exportaciones. Un déficit comercial más pequeño fue el factor que más contribuyó al ritmo de crecimiento anualizado del 3,2 por ciento de la economía en el tercer trimestre. Las estimaciones de crecimiento para el cuarto trimestre alcanzan una tasa del 3,8 por ciento.
“El comercio respaldará el PIB del cuarto trimestre”, dijo Ryan Sweet, economista jefe de Oxford Economics. “El crecimiento económico sólido aumenta el riesgo de que la recesión llegue más tarde que nuestra expectativa de referencia actual para el segundo trimestre de 2023”.
