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El campeón francés de la Liga de Campeones, el Olympique de Lyon, se ha visto obligado a pagar a la futbolista internacional islandesa Sara Björk Gunnarsdottir unos 82.000 euros en concepto de salarios atrasados. Así lo decidió el tribunal del organismo rector del fútbol mundial FIFA.
El club había detenido los pagos durante el embarazo de Gunnarsdottir. «Esta historia es más grande que yo», comentó el jugador de 32 años sobre el fallo de la FIFA en Twitter. «Es un toque de atención para todos los clubes y es un mensaje para todas las jugadoras de que si se quedan embarazadas o quieren quedarse embarazadas durante su carrera tienen sus derechos y garantías».
Gunnarsdottir se había mudado a Francia desde el VfL Wolfsburg de Alemania en 2020 y quedó embarazada en 2021. Con el consentimiento del Lyon, la jugadora había viajado a su Islandia natal para pasar los últimos meses antes de dar a luz. Pero el club luego transfirió solo una parte de su salario y luego suspendió los pagos por completo.
«Me sentí confundido, estresado y traicionado»
La propia Gunnarsdottir describió la situación en ese momento en un artículo para The Players’ Tribunediciendo: «Entonces, estoy en Islandia. Embarazada. Y ahora estoy pensando: Espera, ¿acabo de perder mi trabajo? Estaba muy enojado. Este debería haber sido el momento más feliz de mi vida. Todo lo que quería fue disfrutar de mi embarazo y trabajar duro para volver a ayudar al equipo y al club. Pero en cambio me sentí confundida, estresada y traicionada».
A fines de 2020, la FIFA estableció reglas de protección de la maternidad para jugadoras en todo el mundo. De acuerdo con estas reglas, las jugadoras profesionales de fútbol tienen derecho a una licencia de maternidad de al menos 14 semanas.
Durante este tiempo, se les debe pagar al menos dos tercios de su salario pactado contractualmente. Además, los clubes no pueden discriminar o incluso despedir a las jugadoras por su embarazo y deben reintegrarlas después de dar a luz.
El sindicato internacional de jugadoras FIFPRO calificó el fallo en el caso Gunnarsdottir de «innovador» y envió un mensaje claro a todos los clubes y jugadoras del mundo: «La aplicación estricta de la ley de maternidad es exigible».
Este artículo fue traducido del alemán.
