Redacción NM
Un organismo de control respaldado por el gobierno instó a una empresa constructora japonesa y a un organismo intermedio a tomar medidas para prevenir los abusos de los aprendices técnicos extranjeros después de que un hombre vietnamita sufriera lesiones graves a manos de compañeros de trabajo japoneses en la empresa, dijo el martes el ministro de Justicia, Yoshihisa Furukawa. .
La Organización para la Capacitación de Pasantes Técnicos seguirá investigando el caso con la posibilidad de que el organismo de control revoque el permiso del organismo para actuar como intermediario entre dichos pasantes y las empresas anfitrionas, según funcionarios gubernamentales.
El aprendiz vietnamita fue agredido repetidamente por trabajadores japoneses en la empresa en Okayama, en el oeste de Japón, durante aproximadamente dos años y sufrió lesiones graves, incluidos huesos rotos, según un sindicato que representa al hombre de 41 años.
“La violación de los derechos humanos nunca debe ocurrir”, dijo Furukawa a los periodistas.
Más tarde el martes, el hombre vietnamita, hablando con los periodistas bajo condición de anonimato, dijo que no podía denunciar su abuso a la policía por temor a represalias.
“Lo que más temía era que ya no pudiera trabajar en la empresa y me enviaran de regreso a Vietnam”, dijo en una conferencia de prensa virtual en el Club de Corresponsales Extranjeros de Japón en Tokio. “Tenía mucho miedo y pánico y no sabía qué hacer”.
Hablando junto a la víctima, Mitsugu Muto, jefe de un sindicato que lo apoya, dijo que la policía está investigando el caso en cooperación con el sindicato.
Muto criticó al gobierno por responder al caso «demasiado tarde» y dijo: «Creo que sería una buena oportunidad para que el ministro de Justicia profundice en este tema y piense cómo debería funcionar este (todo) sistema de aprendices».
“Todavía hay mucho por hacer”, dijo.
La Organización para la Capacitación de Pasantes Técnicos está organizando que la víctima vietnamita y sus colegas extranjeros sean transferidos a otra empresa para continuar con sus pasantías.
Muto dijo que el hombre vietnamita ha recibido varias ofertas de empresas que quieren aceptarlo como aprendiz.
La Agencia de Servicios de Inmigración de Japón, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar y el organismo de control emitieron un comunicado el lunes pidiendo a las empresas que aceptan aprendices extranjeros y organizaciones intermediarias que vigilen el abuso en el lugar de trabajo.
El aprendiz vietnamita dijo que llegó a Japón en el otoño de 2019 y que el abuso comenzó alrededor de un mes después de que comenzó a trabajar y continuó durante unos dos años.
Las imágenes de video de la violencia mostraron al hombre recibiendo puñetazos, golpes en la cabeza y el cuerpo con una escoba y reprendido por no responder bien en japonés.
El hombre exige disculpas e indemnizaciones a la constructora y al organismo intermediario.
Muto dijo que la compañía admitió el abuso y dijo que se disculparía y haría una compensación.
El organismo intermediario, también con sede en Okayama, ha «aceptado en general» su responsabilidad en el caso y dijo que debería haber evitado que ocurriera el abuso, dijo.
Japón estableció el programa de pasantías técnicas en 1993, con el objetivo de transferir habilidades a los países en desarrollo.
Pero ha sido criticado por crear un semillero de explotación y acusado de proporcionar una tapadera para que las empresas importen mano de obra barata de otros países asiáticos.
Categoría: Japón
