El personal chino de Canon solo puede ingresar a las oficinas si SONRÍE después de que se instalaron las cámaras de inteligencia artificial

El personal chino de Canon solo puede ingresar a las oficinas de la compañía de tecnología si sonríe después de que se instalaron las cámaras de inteligencia artificial para garantizar que los trabajadores fueran positivos en el trabajo.

Los empleados deben sonreír a las cámaras si también desean reservar salas de conferencias para reuniones después de que se haya instalado la tecnología de «reconocimiento de sonrisas».

El objetivo es garantizar que el personal, con una sonrisa en su rostro, cree un ambiente positivo en la oficina y aumente la moral.

El sistema de gestión del espacio de trabajo fue instalado el año pasado por Canon Information Technology, la filial china del fabricante japonés de cámaras Canon, en la oficina de la empresa en Beijing, el Tiempos financieros informes. También hay planes para que las empresas de Singapur utilicen las cámaras de inteligencia artificial.

Pero el personal se ha quejado de que el sistema es una forma de «manipular» sus emociones si se ven obligados a sonreír cada vez que entran a la oficina o reservan una habitación.

«Así que ahora las empresas no solo están manipulando nuestro tiempo, sino también nuestras emociones», publicó una persona en Weibo.

Sin embargo, un portavoz de Canon China insistió en que las cámaras de inteligencia artificial fomentarían una atmósfera más positiva en el lugar de trabajo.

«Queríamos alentar a los empleados a crear una atmósfera positiva mediante la utilización de este sistema con la configuración de detección de sonrisas» activada «, dijo el portavoz al periódico.

«La mayoría de las personas son demasiado tímidas para sonreír, pero una vez que se acostumbran a las sonrisas en la oficina, simplemente mantienen sus sonrisas sin el sistema que crea una atmósfera positiva y animada».

Los empleados deben sonreír si también desean reservar salas de conferencias para reuniones después de que se instaló la tecnología de ‘reconocimiento de sonrisas’

Se produce cuando un número creciente de empresas chinas están utilizando tecnología de inteligencia artificial para monitorear su fuerza laboral y aumentar la productividad.

Algunas empresas instalan software en las computadoras portátiles de sus empleados y realizan un seguimiento de sus pantallas, registran sus conversaciones en los chats y su historial de navegación.

Otros están usando CCTV para verificar cuánto tiempo está ausente el personal durante la hora del almuerzo, mientras que algunos incluso están rastreando los movimientos de sus empleados cuando salen de la oficina usando aplicaciones móviles.

Nick Srnicek, profesor de Economía Digital en el King’s College de Londres, dijo al FT: ‘Los trabajadores no están siendo reemplazados por algoritmos e inteligencia artificial.

«En cambio, estas tecnologías están mejorando la gestión».

«Las tecnologías están aumentando el ritmo para las personas que trabajan con máquinas en lugar de al revés, al igual que sucedió durante la revolución industrial en el siglo XVIII», dijo Srnicek. ‘Lo mismo está sucediendo hoy. Los humanos tienen poca autonomía sobre eso ‘.

China espera ser el líder mundial en desarrollo de inteligencia artificial para 2030 y ganó más patentes de inteligencia artificial que las instituciones estadounidenses en 2019.

No es solo China el que utiliza la tecnología para monitorear a los empleados. El gigante estadounidense del comercio electrónico, Amazon, utiliza algoritmos para clasificar la productividad de los trabajadores y despedirá a los que se encuentran en la parte inferior de la escala.