Los miembros del personal de la Universidad Mount Saint Vincent votaron abrumadoramente a favor de un mandato de huelga.
Según la Asociación de Profesores de la Universidad Mount Saint Vincent, que representa aproximadamente a 160 profesores, bibliotecarios e instructores de laboratorio a tiempo completo, el 97 por ciento de los miembros votaron a favor de la huelga y el 99 por ciento de los miembros votaron.
El portavoz de MSVUFA, Jeff MacLeod, dijo que la votación de la huelga concluyó el viernes pasado y que las cifras son «muy significativas».
«Es probablemente el voto de huelga más alto que puedo recordar en mi carrera», dijo. «Con diferencia, la gran mayoría de los profesores votó a favor».
El contrato del MSVUFA expiró a finales de junio. La asociación también busca modernizar su convenio colectivo, que tiene 35 años.
MacLeod dijo que la asociación quería comenzar a negociar en mayo, pero la junta directiva de la escuela «se demoró» y aún no se ha llegado a un acuerdo.
«Las negociaciones suelen tener lugar en el verano», dijo.
Dijo que, entre otras cuestiones, la asociación busca aumentar la compensación, pero la junta directiva de la escuela se ha «negado a comprometerse significativamente» financieramente y aún no ha presentado su paquete financiero.
«Estamos en diciembre y ni siquiera tenemos un paquete financiero sobre la mesa», dijo.
«Es imposible llegar a un acuerdo cuando la otra parte se niega a discutir lo que es un tema central».
Jeff MacLeod es profesor de ciencias políticas en la Universidad Mount Saint Vincent en Halifax.
Alex Cooke/Noticias globales
Entre las otras peticiones clave del sindicato se encuentran mejoras en la accesibilidad y la inclusión para los estudiantes negros e indígenas, pero MacLeod dijo que están obteniendo «poca tracción» en esas cuestiones.
“Una de nuestras propuestas que pensamos que sería bastante sencilla fue simplemente incluir un reconocimiento de la tierra en el convenio colectivo, reconociendo la indigeneidad y la propia tierra en la que vivimos”, dijo.
«Y ni siquiera estarán de acuerdo con eso».
En una declaración, la portavoz de MSVU, Gillian Batten, dijo que la votación de la huelga en este punto del proceso de negociación «no es inesperada, ni significa que una huelga sea inminente o inevitable».
«Seguimos siendo optimistas en cuanto a que se puede llegar a un acuerdo», afirmó.
Batten dijo que la escuela está de acuerdo en “la necesidad de actualizar los procesos y prácticas universitarias como parte de nuestro viaje de reconciliación con los pueblos indígenas y otras poblaciones marginadas”.
«Hemos propuesto un lenguaje que refleja ese compromiso compartido», dijo.
«Pero dado que las negociaciones continúan, no creemos que sería beneficioso para el proceso en este momento discutir artículos particulares con mayor detalle».
Mientras tanto, MacLeod dijo que ambas partes planean reunirse con un conciliador el próximo mes. Si no se llega a un acuerdo entonces, podría producirse una huelga en enero o febrero.
© 2023 Global News, una división de Corus Entertainment Inc.
