Redacción NM
El presidente de la BBC ha dicho que cree que Emily Maitlis estaba «equivocada» en su cobertura de Newsnight de la visita de Dominic Cummings al castillo de Barnard en 2020, ya que estableció su plan para mejorar la emisora.
Richard Sharp criticó a Maitlis, quien desde entonces dejó la emisora, por comenzar el programa diciendo que “el país” pudo ver que Cummings había violado las reglas de cierre “y está sorprendido de que el gobierno no pueda”.
Sharp, quien en septiembre rechazó las afirmaciones de Maitlis de que un ex director de comunicaciones de Downing Street está actuando como agente del Partido Conservador dentro de la corporación, dijo al Sunday Times que “no somos una institución de campaña. Nuestro enfoque es presentar los hechos y no liderar con la opinión de un locutor”.
El presidente también reconoció que “la BBC tiene un sesgo liberal” pero insiste en que “la institución está luchando contra eso”.
Sobre el tema de la imparcialidad en su cobertura de noticias en comparación con sus rivales, Sharp le dijo al periódico: “Podemos exponer la brutal represión de los uigures en China sin tener que preocuparnos de que nuestro negocio en China sufra. En un momento en que algunas redes de noticias comerciales evitan algunos problemas, transmiten teorías de conspiración y noticias falsas o tergiversan la historia, debemos continuar liderando el mundo en noticias confiables”.
El ex banquero de Goldman Sachs y JP Morgan también destacó áreas en las que reconoció que la emisora necesita mejorar.
Sobre su cobertura de negocios, dijo: “Tengo Bloomberg TV aquí por una razón. Es excelente. Tenemos que mejorar nuestro juego”.
Agregó que los corresponsales y editores de la BBC son «de primera», pero que en toda la institución los negocios y las finanzas «no se entienden tan bien como deberían». “Necesitamos hacer un mejor trabajo para explicarlos, especialmente cuando la inflación está obligando al gobierno y la oposición a tomar decisiones muy difíciles”, dijo.
El presidente y director general de la corporación, Tim Davie, ha iniciado una revisión de la cobertura comenzando con los impuestos y el gasto público.
Sharp, quien trabajó como asesor económico de Boris Johnson cuando era alcalde de Londres, también cree que la BBC “necesita más cultura de rendición de cuentas”. “La gente se ha sentido en desventaja aquí, ya sean grupos minoritarios o mujeres”, dijo.
En 2018, la exeditora de China de la BBC, Carrie Gracie, ganó su batalla contra la desigualdad salarial de género y recibió una disculpa y un pago de la corporación. En 2020, Samira Ahmed ganó un tribunal laboral por igualdad salarial contra la emisora. Cientos de empleadas femeninas recibieron aumentos salariales.
En 2017, la brecha salarial de género de la BBC fue del 9,3%. La emisora dice que ahora es del 5,9%. El promedio del Reino Unido es del 15,4%.
Otra área que Sharp ha criticado es el análisis de datos de audiencia, que cree que “ha sido deficiente”. “En lugar de esperar que las audiencias vengan a donde estamos nosotros, deberíamos centrarnos alfa en averiguar dónde están e ir allí”, dijo.
Citando a Newsnight como ejemplo, agregó: “En un mundo analógico, las 10 y media era un horario muy importante al que la gente acudiría. En un mundo digital, la gente consume información tipo Newsnight cuando quiere y donde quiere”.
Él cree que el análisis de Newsnight debería ser «reempaquetado y distribuido de diferentes maneras en nuevos formatos en nuevas plataformas» y elogió la plataforma de redes sociales TikTok por su «increíble experiencia de usuario».
