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El presidente de US Soccer pide a hombres y mujeres que igualen el dinero de la FIFA

Cindy, US Soccer

El director de la Federación de Fútbol de los Estados Unidos pidió a los sindicatos de las selecciones nacionales de hombres y mujeres que aceptaran igualar el dinero del premio de la Copa Mundial de la FIFA por su cuenta.

La presidenta de la USSF, Cindy Parlow Cone, envió una carta abierta el viernes haciendo la solicitud, en la que pedía que la selección nacional masculina permitiera a la USSF reasignar una parte de los pagos de la Copa Mundial de la FIFA a la federación al equipo femenino.

«Vemos una oportunidad para crear un cambio», escribió Parlow Cone. “Necesitamos que nuestros equipos nacionales masculinos y femeninos se unan y reconsideren cómo hemos hecho las cosas en el pasado. Con ese fin, hemos invitado a los jugadores y a ambas asociaciones de jugadores a unirse a US Soccer en la negociación conjunta de una solución que iguale el dinero del premio de la Copa Mundial entre el USMNT y el USWNT.

“Encontrar un marco que funcione para todos requerirá conversaciones abiertas y reflexivas y un compromiso sincero de los jugadores de USMNT y USWNT para unirse. Hasta que la FIFA iguale el dinero del premio que otorga a los participantes de la Copa del Mundo masculina y femenina, nos corresponde a nosotros encontrar una solución colectivamente ”.

La FIFA y el sindicato de hombres no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

«Las cartas a los aficionados no son un sustituto», dijo Molly Levinson, portavoz de las jugadoras, en un comunicado. «Es hora de respaldar muchas palabras con acciones».

Parlow Cone dijo que la USSF ofrecerá a ambos sindicatos el mismo contrato, lo que dijo que la USSF había hecho en el pasado. El sindicato del equipo femenino acordó un acuerdo con diferentes beneficios, como atención médica, pago de jugadoras en la Liga Nacional de Fútbol Femenino y licencia por maternidad y embarazo y pago. El acuerdo de mujeres también incluye pago por lesiones, planes 401 (k) e indemnización.

Los jugadores liderados por Alex Morgan demandaron a la USSF en marzo de 2019, alegando que no se les ha pagado de manera equitativa según su acuerdo de negociación colectiva que se extiende hasta diciembre de 2021 en comparación con lo que recibe el equipo masculino en virtud de su acuerdo que expiró en diciembre de 2018. de $ 64 millones en daños más $ 3 millones en intereses bajo la Ley de Igualdad de Pago y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

El juez federal de distrito R. Gary Klausner en Los Ángeles desestimó el reclamo salarial en mayo de 2020, dictaminando que las mujeres rechazaron una estructura de pago por juego similar a la del acuerdo de los hombres y aceptaron salarios base y beneficios más altos que los hombres. Permitió que su denuncia de condiciones laborales discriminatorias fuera a juicio.

Las mujeres pidieron al Noveno Circuito que anulara el fallo del tribunal de primera instancia y volviera a encarrilar su reclamo salarial. Es probable que un panel de tres jueces escuche los argumentos orales a fines de este año o principios de 2022.

La FIFA otorgó $ 400 millones en premios para los 32 equipos en la Copa Mundial masculina 2018, incluidos $ 38 millones para el campeón de Francia. Otorgó $ 30 millones a los 24 equipos en la Copa Mundial Femenina de 2019, incluidos $ 4 millones a los EE. UU. Después de que las estadounidenses ganaran su segundo título consecutivo.

La FIFA ha aumentado el total a 440 millones de dólares para la Copa Mundial masculina de 2022, y su presidente, Gianni Infantino, ha propuesto a la FIFA duplicar el premio femenino a 60 millones de dólares para la Copa Mundial Femenina de 2023, en la que la FIFA ha aumentado los equipos a 32.

La mayoría de las federaciones enmarcan sus pagos a los jugadores para las Copas del Mundo en los montos de la FIFA.

Según su contrato laboral, los hombres estadounidenses obtuvieron $ 55,000 cada uno por estar en la lista de la Copa del Mundo 2014, luego dividieron $ 4.3 millones por ganar cuatro puntos en la fase de grupos y alcanzar la fase eliminatoria. Eso se calculó en poco menos de $ 187,000 por jugador.

Las mujeres dividieron $ 862.500 por formar parte del roster y $ 2.53 millones por ganar la Copa del Mundo de 2019, que llegó a $ 147.500 por jugadora. Si hubieran tenido un desempeño equivalente al de los hombres, la bonificación para cada uno según su acuerdo habría sido de $ 37,500. Las mujeres también reciben pagos por una gira posterior a la Copa del Mundo que se dividen: $ 350,000 por juego si ganan, $ 300,000 si terminan en segundo lugar y $ 250,000 si son terceros.

Las ofertas también tienen diferentes estructuras de bonificación para calificar.

El USSF está negociando con el sindicato de mujeres un convenio colectivo que reemplace al que vence el 31 de diciembre.

Cone, una ex jugadora de la selección nacional femenina, se convirtió en presidenta de la USSF en marzo de 2020 cuando Carlos Cordeiro renunció luego de que las presentaciones legales de la federación defendiendo la demanda con el equipo femenino causaron furor. Dijo el mes pasado que buscará un mandato completo de cuatro años el próximo año.

“Llegar a una resolución sobre el dinero del premio de la Copa del Mundo será clave para nuestras negociaciones colectivas separadas con el USMNT y el USWNT”, escribió Parlow Cone.



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Publicado por notimundo

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