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El salario del jefe de BP, Bernard Looney, se duplicó a £ 10 millones el año pasado, ganando 170 veces su empleado promedio.

El director ejecutivo de BP, Bernard Looney, hablando el primer día de la conferencia de la Semana Internacional de la Energía en Londres el mes pasado.

El jefe de BP ganó más de 170 veces más que su empleado promedio el año pasado, ya que su salario se duplicó a alrededor de £ 10 millones después de que los precios del petróleo y el gas se dispararon debido a la invasión rusa de Ucrania.

Las nuevas cifras del gigante petrolero mostraron que el paquete salarial total de Bernard Looney aumentó de alrededor de £4,5 millones en 2021.

Las ganancias de la empresa se duplicaron entre 2021 y 2022, pero el aumento se debió en gran medida a un incentivo a largo plazo que se le pagó a Looney.

Esto significa que la remuneración del Sr. Looney era unas 172 veces superior a la del empleado medio del gigante del petróleo y el gas.

En comparación con el percentil 25, es decir, un empleado cuyo salario era inferior a tres de cada cuatro de sus colegas, el salario del Sr. Looney era 421 veces mayor.

El director ejecutivo de BP, Bernard Looney, hablando el primer día de la conferencia de la Semana Internacional de la Energía en Londres el mes pasado.

El paquete de pago total de Bernard Looney se duplicó a alrededor de £ 10 millones el año pasado

El paquete de pago total de Bernard Looney se duplicó a alrededor de £ 10 millones el año pasado

Aquellos en el percentil 25 también vieron aumentar su salario, pasando de £21,450 en 2021 a £23,810 un año después.

El salario medio de los trabajadores de todas las empresas del Reino Unido es de unas 33.000 libras esterlinas.

El irlandés Looney, que una vez llamó a BP un ​​»cajero automático», a menudo se refiere a él como un «hombre de empresa» y se jacta de sus «credenciales ecológicas», su compromiso con la diversidad y sus humildes comienzos en una granja lechera en Kerry.

Se divorció de su esposa durante dos años poco antes de convertirse en director ejecutivo. Según los informes, la entrenadora de vida, Jacqueline Hurst, habló sobre su matrimonio y afirmó que la usó para obtener una «ascensión», e incluso la dejó a través de WhatsApp.

Después de que Vladimir Putin enviara tanques a través de la frontera en un intento de anexar la totalidad de Ucrania, el precio del petróleo y el gas aumentó el año pasado, alcanzando su punto máximo en agosto y junio, respectivamente.

El costo del gas en particular se disparó para los clientes europeos. El petróleo se transporta en gran medida por barco en todo el mundo, por lo que fue más fácil para otros países suministrar petróleo a Europa.

Pero hay muchos menos barcos de gas en el mundo, por lo que cuando el suministro de los gasoductos rusos se agotó, el precio del gas alcanzó un máximo de alrededor de 15 veces su promedio histórico.

Según los informes, la entrenadora de vida Jacqueline Hurst habló sobre su matrimonio y afirmó que la usó para obtener una 'ascensión'

Según los informes, la entrenadora de vida Jacqueline Hurst habló sobre su matrimonio y afirmó que la usó para obtener una ‘ascensión’

El Sr. Looney (en la foto) ha sido descrito como una inspiración por su compromiso con la inclusión.

El Sr. Looney (en la foto) ha sido descrito como una inspiración por su compromiso con la inclusión.

El salario del jefe de BP, Bernard Looney, se duplicó a £ 10 millones el año pasado, ganando 170 veces su empleado promedio.

BP y sus rivales en todo el mundo ayudaron a evitar una crisis energética masiva en Europa mediante el suministro de petróleo y gas al continente.

Leer más: El salario y las bonificaciones del ex director ejecutivo de Shell, Ben van Beurden, se dispararon un 53 % a £9,7 millones el año pasado, mientras millones de familias luchaban con las facturas de energía

Pero tuvo un precio, ya que la energía que vendían era mucho más valiosa para sus clientes.

En enero de este año, la factura de energía doméstica promedio era de casi £ 4300 por año, cuatro veces más que antes de la crisis.

El Gobierno ha acumulado una factura masiva para ayudar a los hogares para que no tengan que asumir el monto total ellos mismos.

Pero como resultado, BP tuvo el mejor año de su historia. Las ganancias se duplicaron a alrededor de $ 28 mil millones (£ 23,4 mil millones).

Jonathan Noronha-Gant, activista sénior de combustibles fósiles de Global Witness, dijo: «Las personas de todo el mundo que luchan por alimentar a sus familias o calentar sus hogares en los duros meses de invierno tienen todo el derecho de estar enojadas porque el director ejecutivo de una gran empresa de energía está obteniendo millones de libras de pago. Este enorme paquete salarial es una patada en los dientes para todas las personas trabajadoras que se enfrentan a una crisis del costo de vida.

‘Nada podría ser un ejemplo más claro de la gran desigualdad que se encuentra en el corazón de nuestro sistema de energía roto.

“Que unos pocos ricos vean reforzada su ya extraordinaria riqueza, precisamente porque las facturas han sido tan inasequibles para la mayoría, es una ironía retorcida. Como mínimo, los gobiernos deberían implementar un impuesto sobre las ganancias inesperadas adecuado tanto sobre las ganancias como sobre la remuneración de los directores ejecutivos.’

El Sr. Looney consiguió su primer trabajo a la edad de 20 años como ingeniero de perforación de BP en el Mar del Norte, cerca de Aberdeen.

El Sr. Looney consiguió su primer trabajo a la edad de 20 años como ingeniero de perforación de BP en el Mar del Norte, cerca de Aberdeen.

El irlandés también se jacta de sus 'credenciales ecológicas', su compromiso con la diversidad y sus humildes comienzos en una granja lechera en Kerry.

El irlandés también se jacta de sus ‘credenciales ecológicas’, su compromiso con la diversidad y sus humildes comienzos en una granja lechera en Kerry.

El comité de BP que establece el salario de los ejecutivos dijo que ha «buscado cuidadosamente moderar los resultados» y que sus decisiones «reflejan un enfoque sensato».

Paula Rosput Reynolds, presidenta del comité de remuneración de BP, dijo a MailOnline: ‘Los tres años en los que Bernard ha sido nuestro CEO han sido de los más desafiantes en la historia reciente de BP.

“Se necesitó una gran resiliencia para presentar nuestra nueva estrategia y un enfoque extraordinario en las operaciones para garantizar que la empresa se desempeñara durante una pandemia y más allá.

‘La gran mayoría de su remuneración está explícitamente vinculada al desempeño durante el período de tres años. Durante ese tiempo se han cumplido casi todas las métricas que establecimos, y que fueron respaldadas por los accionistas.

“Sin embargo, el Remco va más allá de la mecánica de las métricas. Reflexionamos cuidadosamente sobre el contexto más amplio y optamos por usar nuestra discreción para reducir el resultado general.

«Creemos que el resultado refleja la complejidad del trabajo de Bernard de administrar nuestra empresa global y sus negocios diversos y esenciales».

Looney tomó su primer trabajo a la edad de 20 años como ingeniero de perforación de BP en el Mar del Norte, cerca de Aberdeen.

Luego formó parte del equipo de Deep Horizon en México, que siempre estará asociado con el derrame de petróleo más grande en 2010, que arrojó 210 millones de galones al mar.

El Sr. Looney también trabajó en Alaska, el Golfo de México y Vietnam antes de obtener puestos más importantes y convertirse en director ejecutivo de BP en febrero de 2020.

Su esposa separada, la Sra. Hurst, escribió en su libro autoeditado How To Do You: the Life Changing Art of Mastering Your Thoughts and Taking Control of Your Life sobre un matrimonio que los tiempos del domingo entiende se refiere al Sr. Looney. Afirmó que su esposo solo se casó con ella para salir adelante en BP.

La Sra. Hurst, que se ha casado dos veces, escribió: «Cuando mi esposo terminó nuestro matrimonio repentinamente y sin previo aviso a través de un mensaje de WhatsApp, naturalmente me sentí devastada».

“Más tarde me enteré de que solo se había casado conmigo porque quería llegar al siguiente nivel de antigüedad en la empresa para la que trabajaba y tenía que ser visto como casado para recibir el ascenso.

‘Increíble, lo sé, pero ese fue el caso. Me tomó tiempo concentrar mi mente, y mis pensamientos, en lo que había sucedido.

Ella y Looney se casaron en octubre de 2017 y se divorciaron en 2019, tres meses antes de que él se convirtiera en director ejecutivo.

Fuente

Written by Redacción NM

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