Redacción NM
Una oficial de policía de alto rango de Toronto que enfrenta siete cargos en virtud de la Ley de Servicios de Policía hizo su primera aparición frente al Tribunal de Policía de Toronto.
Los cargos incluyen abuso de confianza, conducta deshonrosa e insubordinación, luego de supuestamente filtrar respuestas a oficiales que intentaban ser ascendidos de alguacil a sargento.
superintendente Stacy Clarke, quien estaba a cargo de la división 42 en el momento de la supuesta mala conducta, se sentó en silencio mientras comparecía frente al tribunal policial a través de Zoom.
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Según las acusaciones publicadas justo después de la audiencia, durante el otoño de 2021, Clarke actuó como mentor para entrevistar a los candidatos, mientras era miembro de los paneles de entrevistas promocionales.
Las acusaciones dicen que a mediados de noviembre, Clarke recibió un correo electrónico indicándole que cesara todo contacto con los solicitantes a los que estaba asesorando antes del 25 de noviembre de 2021.
Sin embargo, se alega que posteriormente «transmitió fotos de las preguntas de la entrevista para el proceso de promoción a los candidatos Constable RB, Constable PG y Constable JW. Usted contactó a las tres (3) personas a las que estaba asesorando y les proporcionó información confidencial para avanzar en su posición. en el proceso. Al hacerlo, ha cometido una mala conducta al divulgar cualquier asunto que es su deber mantener en secreto”.
Clarke también está acusada de transmitir fotos de las preguntas de la entrevista a otros tres agentes el 30 de noviembre de 2021 o alrededor de esa fecha y “a pesar de la orden de dejar de contactar con los aprendices, se reunió con el agente HH y fue su mentor en su residencia durante tres (3) días consecutivos. en o alrededor del 3, 4 y 5 de diciembre de 2021.”
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La cuarta acusación de mala conducta se refiere a ser miembro del panel de entrevistas de HH.
“No dio a conocer la naturaleza de la relación que tiene con él y el conflicto de intereses asociado con su participación en su panel de entrevistas. Al hacerlo, cometió una mala conducta en el sentido de que actuó de manera desordenada o perjudicial para la disciplina o que podría desacreditar la reputación del Servicio de Policía de Toronto”, se lee en el aviso de audiencia.
Las acusaciones decían además: “Ya se había sentado en los paneles de entrevistas el 29 de noviembre, el 30 de noviembre y el 3 de diciembre. El 5 de diciembre, mientras asesoraba a HH en su residencia personal, planteó preguntas que se sabe que fueron tomadas de la entrevista anterior. paneles en los que te sentaste como entrevistador. Realizó una entrevista simulada con HH, utilizando preguntas de entrevistas reales que sabía que formaban parte del paquete de entrevistas promocionales”.
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La asesora legal del Servicio de Policía de Toronto, Alexandra Ciobataru, dijo que el servicio necesita tiempo para obtener un fiscal externo y pidió que se retrasara la audiencia.
Clarke está representada por el asesor legal, Joseph Markson. El asunto fue aplazado hasta el 23 de febrero.
Clarke, una veterana de 23 años del Servicio de Policía de Toronto, fue celebrada el año pasado como la primera mujer negra en recibir un ascenso al rango de superintendente por parte del TPS.
Ha sido suspendida con sueldo.
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