Muchos estudiantes internacionales que asisten a una institución postsecundaria canadiense no tienen una oferta de trabajo cuando se gradúan.
Por lo tanto, cuando usted Completa tus estudios en Canadá – Al pasar de estudiante internacional a graduado internacional, deberá comenzar desde cero con su búsqueda de empleo.
Para ayudar a los graduados internacionales a comenzar su búsqueda de empleo, CIC News ha compilado esta lista de consejos y recomendaciones para facilitar la búsqueda de trabajo.
Nota:Los siguientes consejos son para los estudiantes internacionales que ya han aclarado su situación laboral en Canadá. Por ejemplo, los graduados que ya tienen su Permiso de trabajo después de la graduación (PGWP) u otro permiso de trabajo.
Investigación
Es raro saber exactamente qué rol estás buscando cuando ingresas por primera vez al mercado laboral como recién graduado.
Por lo tanto, un paso clave para encontrar tu primer trabajo después de graduarte es investigar posibles trayectorias profesionales y empleos. De hecho, Indeed.com, una popular plataforma de búsqueda de empleo utilizada tanto por solicitantes de empleo como por empleadores, considera que la investigación es el primer paso para quienes buscan trabajo después de graduarse.
Este proceso puede iniciarse de varias maneras, incluidas las dos estrategias siguientes.
Búsqueda de empleo por industria
Por ejemplo, un graduado en marketing puede utilizar una frase como “tipos de trabajos en la industria del marketing” para comenzar su búsqueda de empleo.
Búsqueda de empleo por titulación
Otro enfoque sería que los graduados en marketing con un título de licenciatura busquen «empleos de marketing de nivel inicial con título de licenciatura» a través de Google.
Es más probable que una búsqueda como esta produzca resultados donde se incluye un término como «licenciatura» en la descripción/publicación del trabajo, lo que puede brindarle una mejor idea de los requisitos esperados por los empleadores que contratan para los trabajos que está buscando.
Ahora también es un buen momento para hacer una revisión preliminar de algunas ofertas de trabajo disponibles. Esto es beneficioso porque puede ayudarlo a preparar su currículum antes de comenzar a postularse formalmente para puestos vacantes.
Por último, tómate un tiempo para investigar posibles empleadores o empresas en las que te gustaría trabajar (que ofrezcan un puesto que te pueda interesar). Esto puede ayudarte a hacerte una idea de las empresas a las que puedes postularte cuando estés listo, ya que puede darte una idea de su cultura, los salarios que ofrecen y más.
Nota: Los jóvenes que buscan empleo no suelen permanecer en una misma carrera profesional durante más de tres años, lo que indica que es posible que no estén buscando una carrera a largo plazo inmediatamente después de graduarse. De hecho, según los datos publicados en un artículo de LinkedIn de marzo de 2024, los empleados de la Generación Z (los nacidos entre 1997 y 2012) pasan una media de tan solo dos años y tres meses en un empleo.
*LinkedIn es otra plataforma de empleo popular, que permite a los usuarios establecer redes entre sí y buscar trabajo a través de su propia herramienta de búsqueda de empleo dedicada.
Redes
La creación de redes de contactos es una parte importante del proceso de búsqueda de empleo en Canadá, ya que puede ayudar a los estudiantes internacionales (y a todos los solicitantes de empleo) a acceder a oportunidades laborales que no se publican en línea.
Según datos publicados en un artículo de 2023 de la empresa de software HubSpot, la importancia del networking como buscador de empleo se puede ver en estadísticas como las siguientes:
Según un estudio de LinkedIn de 2020, casi tres cuartas partes de los encuestados “fueron contratados como resultado de que alguien que conocían les presentó o les hizo una conexión”
Según una encuesta de 2022, casi la mitad (42%) de los entrevistados “encontraron su trabajo actual a través de alguna forma o efecto de networking”, incluidas referencias y más.
La creación de redes también puede ser una herramienta valiosa para mantenerse actualizado sobre las noticias y tendencias de la industria en la que desea trabajar o del panorama laboral canadiense en general.
¿Qué es el networking y con quién puedo establecer contactos?
Networking es el término utilizado para describir lo que sucede cuando las personas se reúnen, generalmente en un entorno social informal, para compartir información e ideas con otros que comparten un interés o una profesión común.
La creación de redes permite a los nuevos solicitantes de empleo, como los recién graduados, hacer preguntas a las personas* que conocen que pueden ayudarlos en su búsqueda de empleo.
Se puede establecer contactos con amigos, familiares, ex alumnos de la escuela, personas que asisten a ferias de empleo y aquellas en eventos de networking designados.
Crea o actualiza tu currículum
Asegurarse de que su currículum esté bien preparado le ayudará a destacarse ante los posibles empleadores.
Nota: Es importante adaptar el currículum a cada puesto de trabajo al que se postule, en función de las palabras clave, frases y requisitos incluidos en cada anuncio de empleo. Esto se debe a que, según orientadores profesionales como Naresh Singh Sihmar, cuyo artículo fue publicado por LinkedIn en 2023, “adaptar el currículum a cada puesto de trabajo [each] La descripción del trabajo le permite “mostrar sus habilidades y experiencia relevantes” y “demostrar que es una persona excelente para el puesto”.
Por ejemplo, volviendo al punto sobre el uso de “licenciatura” en su búsqueda inicial de empleo, deberá concentrarse en asegurarse de que su currículum utilice palabras clave y frases que capturen las habilidades y competencias requeridas para el puesto al que se postula.
Esto significa, por ejemplo, que si ves muchas ofertas de trabajo que hacen referencia a candidatos ideales que tienen una licenciatura* en marketing, deberías considerar usar «licenciatura en marketing» en tu currículum en lugar de «licenciatura en marketing de la escuela x».
Prepárese para las entrevistas
Prepararse con antelación para las entrevistas puede ayudarle a parecer más favorable a un empleador cuando llegue el momento de la entrevista, ya que demuestra un nivel adicional de preparación y confianza.
De hecho, un estudio citado por Forbes en 2023 decía que casi la mitad (40%) “de los entrevistadores juzgaban a las personas por su voz y su confianza general”. Esto refuerza el gran valor de la preparación antes de participar en una entrevista de trabajo formal, ya que la preparación es clave para crear una buena primera impresión a través de la voz y la confianza exterior.
La preparación para la entrevista puede implicar la realización de entrevistas simuladas con su familia y amigos y/o tareas tan simples como preparar y practicar respuestas a preguntas comunes de entrevistas antes de hablar con un posible empleador.
También resulta útil investigar al empleador y sus valores o declaración de misión. Esto le permitirá comprender mejor lo que pueden estar buscando en un empleado.
