El Reglamento de enmienda de migración (requisitos de acuerdos laborales) de 2024 introduce actualizaciones críticas al marco de migración calificada para las visas Subclase 186 (Plan de nominación de empleadores), Subclase 482 (Habilidades en demanda) y Subclase 494 (regional patrocinada por empleadores calificados).
Actualizaciones clave:
- Los empleadores que operan bajo acuerdos laborales ahora tienen mayor flexibilidad para adaptar los criterios de dominio del idioma inglés, edad, calificaciones y experiencia laboral para satisfacer las necesidades específicas de la fuerza laboral.
- Se han aclarado las disposiciones legislativas para respaldar requisitos de nominación alternativos, garantizando que estos acuerdos sean adaptables para abordar la escasez de mano de obra regional.
- Las enmiendas fortalecen las vías hacia la residencia permanente para inmigrantes calificados a través de la corriente del Acuerdo Laboral.
Trascendencia: Estos cambios permiten a los empleadores abordar de manera efectiva la escasez de habilidades y al mismo tiempo mantener la protección de los trabajadores australianos. Los inmigrantes cualificados se benefician de criterios más transparentes y eficientes, especialmente en las zonas regionales.
Las enmiendas se alinean con la estrategia de migración más amplia del gobierno australiano, centrándose en la transparencia, la coherencia y la eficiencia dentro de los programas de migración calificada. Estos cambios entrarán en vigor en 2024 y se espera que respalden el crecimiento económico de Australia al facilitar la contratación de talento global.
Fuente: Migración-Enmienda-Acuerdo-Laboral-Requisitos-sc186-482-494-visas-Regulations-2024.pdf y
