Como una caballería que galopa al rescate de sus líderes heridos, los empleados actuales y antiguos del duque y la duquesa de Sussex se apresuraron a publicar esta semana para elogiar a sus jefes.
En las páginas de Us Weekly, una influyente revista estadounidense del mundo del espectáculo popular entre adolescentes y madres adolescentes, los lectores impresos y en línea fueron informados sin aliento por el Equipo Sussex que el Príncipe Harry era un tipo súper genial, sin aires de grandeza, solo un tipo normal, rah-rah-rah.
Mientras tanto, ¿qué pasa con la jefa Meghan? Según quienes trabajaron para ella y vivieron para contarlo, ella también era absolutamente maravillosa. No, en serio. Pásame ese halo y deja que su luz de amor de duquesa brille.
Los entusiastas homenajes del personal presentan a la duquesa de Sussex como una Madre Teresa de la munificencia
Porque era amable y considerada. Preparaba excelentes bocadillos gourmet. «Algunos de mis recuerdos favoritos», dijo la expresidenta de Archewell, Mandana Dayani, que duró 18 meses hasta que se fue en 2022, «eran durante nuestras reuniones semanales en su casa de Montecito, donde Meghan siempre servía los almuerzos más increíbles y sus últimas y hermosas creaciones».
Me imagino exquisiteces como “sopa de verduras” y “ensalada verde”, posiblemente incluso una deliciosa “tortilla a base de huevo” hecha con las gallinas rescatadas de la casa.
A medida que el personal de Sussex detallaba los aspectos positivos para la posteridad, era difícil determinar la verdadera naturaleza de su relación con sus jefes: ¿abogado-cliente, médico-paciente, carcelero-recluso, estrella-civil, duquesa-sierva?
¿Fue mi imaginación o las efusiones de estos trabajadores zánganos me recordaron la histeria creciente de alguien encadenado a un radiador en el sótano de Archewell Towers, con la esperanza de llegar a casa para Navidad?
Según su galimatías parti pris, Meghan era una Campanilla de golosinas, una Madre Teresa de la munificencia; esta diosa que obsequiaba regalos a su personal con obsequios con pajarita y compartía y cariño acorde a su marca.
«Cuando adopté a mi perro, al día siguiente tenía una correa de marca de lujo y un collar nuevo en mi puerta», dijo una ex empleada, que divertidamente pensó que los regalos eran para su cachorro.
«Quieren cuidarnos», dijo un empleado actual a Us Weekly. «Meghan hace cosas como: ‘Mencionaste en la llamada que te molesta la piel. Te preparé un kit'».
¿Eso es ser amable y servicial? ¿Eso es cuidar a los cojos llenos de granos o un mensaje tácito para que mejoren su desempeño?
Para aquellos de nosotros que hemos pasado toda la vida trabajando en oficinas y lugares de trabajo variados, junto a buenos y malos jefes, la idea de que un superior te envíe un bote de crema antiarrugas o un ungüento para mejorar tu estado de ánimo, bueno, simplemente me hace querer morir.
Pero hay más: Meghan, dijo un miembro del personal, es conocida por dar crédito a quien lo merece.
La expresidenta de Archewell, Mandana Dayani, con la duquesa de Sussex en 2022
‘Si estás en una reunión y se hace referencia a una gran idea, ella se asegura de dar elogios. [respect and appreciation] «A la persona que generó la idea», dijeron. «Y después de un gran viaje, cada empleado recibe un correo electrónico personal agradeciéndoles por su contribución para que fuera un éxito».
¡Un correo electrónico! ¡Qué bonito! ¿No es este el mínimo respeto que merece un miembro valioso del personal?
Estas respuestas aduladoras en Us Weekly vinieron como respuesta a un artículo condenatorio en The Hollywood Reporter, que afirmaba que el «terrible comportamiento» de la duquesa era la causa principal de la alta tasa de rotación de personal en la empresa Archewell de la pareja.
El informe publicado a principios de este mes en la biblia de la industria del entretenimiento afirmaba que muchos de los que trabajan y han trabajado para Meghan le tienen «terror». Incluía citas de fuentes que la llamaban «dictadora con tacones altos» que «menosprecia» a la gente y ha hecho llorar a «hombres adultos».
Debo señalar aquí que Us Weekly es para los Sussex lo que Pravda fue para Stalin y lo que The Guardian es para la parlamentaria laborista Jess Phillips: un estridente clarín de apoyo acrítico. Así, escuchamos con gran detalle sobre las visitas del equipo de Archewell a la mansión de la pareja en Montecito, donde Meghan les dio a todos canastas de flores, frutas y huevos para llevar a casa. ¡Qué adorable de su parte! También les transmitió la ropa usada de sus hijos. ¿No hay límite para su generosidad?
Un empleado incluso le dijo a Us Weekly que, a pesar de la reputación de Meghan como una mini tirana, «nunca» la habían oído gritar. En cambio, la duquesa le dio a su personal «una dirección clara y está orientada a las soluciones», lo que la hace parecer una botella de pegamento bastante encantadora y dócil.
Y cuando se trataba de contratar personal, otro entusiasta acólito de Archewell insistió en que el duque y la duquesa de Sussex siempre «eligieron lo mejor de lo mejor de cada campo y regaron las semillas para que florecieran».
Pero ¿qué están cultivando Harry y Meghan para la posteridad en California? ¿Un imperio Archewell o un fracaso total? Semillas, soluciones, huevos… ¿Qué demonios está pasando?
Por supuesto, estas acusaciones no son nada nuevo para los observadores de la realeza en el Reino Unido. La duquesa de Sussex ha sido perseguida durante mucho tiempo por informes de que promueve un ambiente de trabajo tóxico, junto con reiteradas acusaciones de lo que sus abogados insisten hasta el día de hoy en que debemos llamar comportamiento «difícil». En 2021, los Sussex descartaron como una difamación los informes de que la ex actriz supuestamente había intimidado y hecho llorar a los miembros del personal en el Palacio de Kensington. Sin embargo, no es ningún secreto que la pareja ha perdido 18 empleados hasta la fecha en su corto tiempo como entidad empresarial tanto en el Reino Unido como en los EE. UU.
Una nueva fuente con sede en Estados Unidos culpa a la «insoportable» y «condescendiente» Meghan por la alarmante tasa de «agitación y quema». Estos rumores no desaparecen, pero la gran diferencia esta vez es que son los medios de comunicación estadounidenses los que están haciendo las afirmaciones.
Maer Roshan, coeditor en jefe de The Hollywood Reporter, dijo que mantiene la historia después de una reacción violenta que incluyó a una fuente de Sussex que dijo que las afirmaciones eran «inventadas».
Los empleados actuales y antiguos del duque y la duquesa de Sussex se apresuraron a publicar esta semana para elogiar a sus jefes.
Roshan le dijo a Access Hollywood: ‘Nuestro reportero habló con una fuente de muy alto nivel que trabaja para la pareja y dijo: ‘Todos le tienen miedo a Meghan’.
«Duquesa Difícil es un apodo que ha perseguido a Meghan Markle durante varios años. Lo que es nuevo es que desde que llegó a Estados Unidos se ha extendido la idea de que muchos de estos rumores fueron inventados por el Palacio. Los informes que hemos realizado sugieren que probablemente no sea cierto y todavía existe una corriente subyacente de miedo».
Muchos de ustedes recordarán al Príncipe Harry, con su voz aguda, tensa y agraviada, diciéndole al mundo en sus diversos documentales y entrevistas que: «Existe una jerarquía de los [Royal] Familia. Sabes que hay filtraciones, pero también hay siembra de historias.
Incluso The Hollywood Reporter, un observador neutral, ha levantado ahora una ceja ante este hecho, algo devastador para la pareja, cuya reputación ha sobrevivido hasta ahora culpando de sus dificultades a la familia real y a la prensa británica, en lugar de examinar su propia presunta mala conducta.
Hace apenas unos números en Us Weekly, la duquesa de Sussex alisaba los pliegues de su falda escocesa sin culpa y le decía a todo el mundo que estaba abriendo «un capítulo de alegría» en su vida y que todo iba bien a su alrededor.
Pero ahora, una vez más, los Sussex vuelven al punto de partida: gastan tiempo, energía, favores y amigos en defenderse de lo indefendible.
Ya hemos estado aquí antes, aquí estamos de nuevo; nadando contra esta avalancha de mala prensa, abriéndonos paso entre los montones de nieve del sarcasmo.
Me hace pensar: ¿fue esta huida hacia el oeste de los Sussex –este viaje que quemó puentes hacia lo que ellos presumían que sería un mundo mejor y más amable, patrullado por amigos poderosos como Oprah y el multimillonario Tyler Perry– simplemente impulsada por un ansia de elogios y admiración que sentían que les correspondía?
Sin embargo, Meghan y Harry ya no pueden presentarse al mundo como una pareja sitiada, un par de moralistas sonrientes que se sienten víctimas del racismo y el acoso.
The Hollywood Reporter los ha descrito como «malos tomadores de decisiones» que «cambian de opinión con frecuencia», y ha añadido que Harry era una «persona muy encantadora» pero «muy facilitadora». Pobre tonto.
¿La duquesa Difícil y el príncipe facilitador? Parece una novela terrible de Harry Potter, sólo que ahora no existe ningún hechizo mágico que haga que este hedor fresco desaparezca en el aire de California.
No importa cuán exitosa, adorada y famosa se vuelva una estrella del pop, siempre habrá un gruñón en la esquina quejándose de que no pueden entender por qué tanto alboroto. Generalmente ese gruñón soy yo, pero no cuando se trata de Taylor Swift. Adoro las canciones de Taylor y su admirable y demente ética de trabajo, que llegó a su punto máximo este mes con el lanzamiento de dos nuevos álbumes: The Tortured Poets Department y The Anthology, ambos escritos, grabados y realizados mientras ella está en medio de su gira mundial Eras, actuando en el escenario durante tres horas seguidas en cada show.
