Con su innovador concepto de chica de al lado y su enorme popularidad, al grupo de chicas NewJeans se le atribuye haber revolucionado el género K-pop actual. La banda compuesta por cinco miembros: Minji, Hanni, Danielle, Haerin y Hyein, debutó en 2022 y obtuvo un gran éxito solo con su álbum inaugural. Recientemente, el grupo fue noticia cuando anunciaron su salida de su agencia ADOR, una división de HYBE Corporation. Poco después, ADOR emitió un comunicado afirmando que su contrato con NewJeans es válido hasta 2029. «ADOR nunca incumplió el contrato, y sólo porque (los miembros de NewJeans) argumentan que se ha roto la confianza, no significa que los contratos puedan ser cancelados». terminado», se lee en el comunicado.
Esta situación parece ser el resultado de meses de crecientes tensiones entre HYBE y Min Hee Jin. La ex directora ejecutiva de ADOR es considerada la mentora de NewJeans y también fue la productora ejecutiva del grupo. Min Hee Jin tuvo que renunciar a su puesto en ADOR en agosto, lo que no le cayó bien a NewJeans. Desde la destitución de Min Hee Jin como CEO de ADOR, el grupo supuestamente ha sido maltratado por la empresa. Han acusado a ADOR de acoso laboral y de violación de los derechos de sus artistas, lo que finalmente culminó con su salida de la empresa.
HYBE contra Min Hee Jin
El 22 de abril, se informó que HYBE había iniciado una auditoría de ADOR y solicitó la renuncia de Min Hee Jin, citando sospechas de que estaba intentando un golpe de estado para obtener los derechos exclusivos de gestión de ADOR (y por lo tanto, de NewJeans). ADOR emitió un comunicado en reacción a la auditoría, acusando a Hybe de plagio, infracción del trabajo creativo e intentos deliberados de desacreditar los logros tanto de ADOR como de NewJeans.
Para destituir a Min de su puesto, HYBE convocó una junta urgente de accionistas a principios de mayo. Los cinco miembros de NewJeans presentaron peticiones judiciales apoyando la solicitud de Min de una orden judicial para detener la reunión, mientras que otros ejecutivos de Hybe presentaron peticiones apoyando a la empresa matriz. En última instancia, la orden judicial se concedió después de que el tribunal decidió que HYBE carecía de pruebas contra Min que justificaran un despido.
NewJeans vs HYBE y ADOR
Después de meses de disputas y conflictos entre Min Hee Jin y HYBE, Min finalmente renunció al puesto de CEO el 27 de agosto, pero mantuvo el puesto de director creativo de NewJeans. En medio de esto, NewJeans declaró abiertamente su apoyo a Min Hee Jin. En una transmisión en vivo sorpresa en YouTube el 11 de septiembre, el grupo expresó su insatisfacción con las habilidades de gestión de HYBE y destacó su papel crucial en la formación de su identidad.
A medida que crecía la controversia, la atención se centró en la lucha de NewJeans contra lo que llamaron un ambiente de trabajo tóxico. El 15 de octubre, Hanni, miembro del grupo, dio testimonio ante el Comité de Medio Ambiente y Trabajo de la Asamblea Nacional de Corea del Sur, detallando casos de acoso y discriminación en ADOR.
En medio de la escalada de hostilidades, NewJeans dio a ADOR un ultimátum el 13 de noviembre, señalando varias violaciones de su contrato exclusivo y amenazando con poner fin al acuerdo si no se solucionaban en 14 días. El 20 de noviembre, Min Hee Jin renunció formalmente como director creativo de ADOR.
Días después, NewJeans anunció la rescisión de su contrato con ADOR tras no llegar a un acuerdo con su empresa. Aunque ADOR negó sus afirmaciones e insistió en que el grupo todavía está vinculado a su sello por contrato, NewJeans ha declarado sus intenciones de permanecer juntos incluso después de salir de la empresa. El grupo planea luchar por las marcas NewJeans en los tribunales.
