Un grupo de servidores públicos federales negros acusa al gobierno de racismo y amenaza con retirarse del desarrollo de un plan de acción de salud mental destinado a los trabajadores negros.
El Caucus Federal de Empleados Negros envió una carta al director de recursos humanos de la Junta del Tesoro este mes diciendo que los trabajadores apoyaban los esfuerzos para abordar el racismo dentro del servicio público, solo para “enfrentarse continuamente al peso aplastante de este”.
En una carta de mandato de diciembre de 2021, el primer ministro encargó a la presidenta de la Junta del Tesoro, Mona Fortier, que estableciera un fondo de salud mental para los servidores públicos negros. El gobierno ha presupuestado $3.7 millones durante cuatro años para el programa.
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Eso surgió como resultado de una demanda colectiva propuesta que se presentó contra el gobierno federal en 2020.
Dirigido por Nicholas Marcus Thompson, el reclamo de $2.5 mil millones alega que desde la década de 1970, unos 30.000 funcionarios públicos negros perdieron oportunidades y beneficios debido a su raza.
El reclamo también incluye a otras 15,000 personas que alegan que nunca fueron contratadas en el servicio público federal debido a su raza.
La demanda colectiva no ha sido certificada y en octubre, el gobierno federal solicitó a un juez de la Corte Federal que desestimara la demanda propuesta, argumentando que, en cambio, debería llevarse a cabo en otra jurisdicción como un agravio laboral.
Thompson presentó una moción como parte de la demanda para que el gobierno establezca un fondo de salud mental de $100 millones para empleados negros actuales y anteriores.
En su carta a la Junta del Tesoro, el caucus de empleados negros dijo que tomó meses establecer un grupo de trabajo y acusaron a los representantes del gobierno de “flagrante odio contra los negros” en su lenguaje y de negociar de mala fe. El grupo también acusa al empleador de enviar información incorrecta y desactualizada.
“Estaba claro desde el principio que había actores que no estaban dispuestos a representar a la Corona en la mesa”, decía la carta.
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La carta dice que el grupo se reunirá para decidir si debe retirarse del proceso, solo seis meses después de unirse.
“El servicio público está jugando con las vidas de los canadienses negros y su salud mental en particular”, dijo Thompson.
“El gobierno actuó de mala fe con nosotros cuando dijo que quería trabajar para crear el programa de salud mental”.
En una declaración escrita, la Junta del Tesoro dijo que sigue comprometida con el establecimiento del programa y que Fortier se ha “reunido con las redes de empleados negros para discutir y avanzar en estos archivos”.
Thompson dijo que los empleados negros que trabajan en el archivo están decepcionados y se sienten atacados, amenazados, estresados e infravalorados.
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