Redacción NM
David Solomon, director ejecutivo de Goldman Sachs, habla durante la Conferencia Global del Instituto Milken en Beverly Hills, el 29 de abril de 2019.
Patricio T. Fallon | alcalde Bloomberg | imágenes falsas
Goldman Sachs los comerciantes y vendedores tendrán que lidiar con un fondo de bonificación que es al menos un 10 % más pequeño que el año pasado, a pesar de generar más ingresos este año, según personas con conocimiento de la situación.
Eso se debe a que el banco con sede en Nueva York está lidiando con una desaceleración en la mayoría de sus otros negocios, especialmente la banca de inversión y la gestión de activos, áreas que se han visto afectadas por el aumento de las tasas de interés y la caída de las valoraciones este año.
Goldman comenzó a informar a los ejecutivos de su división de mercados esta semana que esperaban un fondo de bonificación más pequeño para 2022, según las personas, que se negaron a ser identificadas hablando de asuntos de compensación. La cifra se reducirá en un «porcentaje bajo de dos dígitos», Bloomberg reportadoaunque las discusiones salariales continuarán hasta principios del próximo año y podrían cambiar, dijeron las personas.
Wall Street está lidiando con fuertes caídas en los ingresos de la banca de inversión después de que partes de la industria involucradas en hacer públicas las empresas, recaudar fondos y emitir acciones y bonos se incautaran este año. Goldman fue el primero en anunciar despidos en toda la empresa en septiembre, y desde entonces Citigroup, barclays y otros han despedido a personal considerado de bajo rendimiento. JPMorgan Chase utilizará recortes selectivos de fin de año, desgaste y bonificaciones más pequeñas, y esta semana Morgan Stanley Director ejecutivo James Gorman dijo a Reuters que planeaba hacer recortes «modestos» en las operaciones en todo el mundo.
A pesar del entorno difícil, el comercio ha sido un punto brillante para Goldman. La agitación geopolítica y las medidas de los bancos centrales para luchar contra la inflación llevaron a una mayor actividad en divisas, bonos soberanos y materias primas, y el personal de renta fija del banco aprovechó esas oportunidades.
Los ingresos de la división de mercados aumentaron un 14% en el primeros nueve meses del año en comparación con el mismo período en 2021, mientras que los ingresos generales de la compañía cayeron un 21%, gracias a las grandes caídas en los resultados de la banca de inversión y la gestión de activos. En consecuencia, la cantidad de dinero que el banco reservó para compensaciones y beneficios también cayó un 21%, a $11,480 millones hasta el 30 de septiembre.
«Siempre le decimos a la gente que su bono se basa en cómo lo hizo, cómo lo hizo su grupo y, finalmente, cómo lo hizo la empresa», dijo una persona con conocimiento de los procesos de la empresa. «Este año, algunos de los buenos comerciantes de dinero tendrán que ir a financiar las otras partes del fondo de bonificación».
Los empleados deben saber que los grandes bancos, incluido Goldman, intentan suavizar la volatilidad de la compensación, lo que significa que los trabajadores valiosos que se enfrentan a un entorno lento pueden obtener mejores bonos de lo que sugieren las cifras de ingresos, y viceversa, según esta persona.
Una portavoz de Goldman se negó a comentar sobre los planes de compensación del banco.
Si bien el tamaño general de los fondos de bonificación se reducirá en todas partes, los empleados individuales pueden ver más o menos de lo que ganaron en 2021, ya que los gerentes buscan recompensar a los empleados que desean retener mientras les indican a los demás que deben hacer las maletas.
La disminución en el fondo de bonificación surge de un año sólido tanto para la banca comercial como para la de inversión en 2021. En retrospectiva, ese fue probablemente el último suspiro de una era de tasas de interés bajas que alentó a las empresas a cotizar en bolsa, emitir valores y pedir dinero prestado.
La necesidad de recortes de empleos y bonificaciones más pequeñas en Wall Street se hizo evidente a mediados de año, cuando la esperada reactivación de los mercados de capitales no se materializó.
Es probable que los banqueros de inversión enfrenten los recortes salariales más profundos, y aquellos involucrados en la suscripción de valores se enfrenten a caídas de hasta un 45%, según consultores de la industria.
