Redacción NM
Goldman Sachs está despidiendo a menos empleados de lo que se temía, pero el recorte sigue siendo profundo.
El banco de inversión global despedirá hasta 3200 empleados a partir del miércoles, según una persona con conocimiento de los planes de la empresa.
Eso equivale al 6,5% de los 49.100 empleados de Goldman tenía en octubre, que está por debajo del 8% reportado el mes pasado como el límite superior de posibles recortes.
La cifra final, informada anteriormente por Bloomberg, es el resultado de discusiones internas entre los jefes de negocios y la alta dirección durante el último mes, dijo la persona, que se negó a ser identificada hablando de decisiones de personal.
El CEO de Goldman, David Solomon, inició la temporada de despidos en Wall Street en septiembre y luego optó por promulgar los recortes más profundos de la industria hasta el momento. Los niveles de empleados bancarios aumentaron en los últimos dos años en respuesta a un auge en las transacciones y la actividad comercial, pero los buenos tiempos no duraron: la emisión de OPI se desplomó un 94 % el año pasado debido a mercados repentinamente inhóspitos, según datos SIFMA.
Ahora, ante la preocupación de que la economía se desacelerará aún más este año, Goldman está reduciendo el número de empleados en caso de que la emisión de acciones y bonos y las fusiones no se recuperen. Solomon también está reduciendo sus ambiciones en la banca de consumo, lo que resulta en parte de los despidos.
Otros bancos de inversión están adoptando una actitud de «esperar y ver» en las próximas semanas. Si los ingresos están por debajo de lo estimado en febrero y marzo, la industria podría despedir a más trabajadores, dijo una persona familiarizada con los procesos de una firma líder de Wall Street.
El movimiento de Goldman sigue a recortes más pequeños de Morgan Stanley, Citigroup y Barclays en los últimos meses. asediado crédito suizoque se encuentra en medio de una reestructuración, ha dicho que recortaría 2.700 empleados en los últimos tres meses de 2022 y apunta a eliminar un total de 9,000 posiciones para 2025.
Mientras tanto, Goldman sigue avanzando con planes para contratar banqueros junior y en otras áreas según sea necesario, dijo la fuente.
