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Google Imágenes fue creado gracias a Jennifer Lopez

Es uno de los atuendos de alfombra roja más distintivos de la historia, usado por Jennifer Lopez en los premios Grammy 2000.  Y parece que el vestido verde brillante de Versace tuvo tal impacto que provocó la creación de una de las herramientas más utilizadas en Internet: Google Images.

¡Tenemos que agradecer a Jennifer López por las imágenes de Google! La popular herramienta se lanzó en 2001 en respuesta a la demanda de fotografías de la cantante con su famoso vestido verde de Versace.

  • Jennifer Lopez lució el icónico vestido de Versace en los premios Grammy 2000
  • «Fue la consulta de búsqueda más popular jamás vista», dijo el ejecutivo de Google, Eric Schmidt.
  • Inspiró a Google a lanzar Google Imágenes para que las personas pudieran encontrarlo más fácilmente.
  • Hasta entonces, los usuarios tenían que buscar a través de páginas de texto divididas por enlaces

Es uno de los atuendos de alfombra roja más distintivos de la historia, usado por Jennifer Lopez en los premios Grammy 2000.

Y parece que el vestido verde brillante de Versace tuvo tal impacto que provocó la creación de una de las herramientas más utilizadas en Internet: Google Images.

Google Images se lanzó en 2001 en respuesta a la demanda de imágenes de J Lo con el famoso vestido.

Anteriormente, los usuarios tenían que buscar en páginas de texto divididas por enlaces y no podían buscar imágenes por sí solos.

Es uno de los atuendos de alfombra roja más distintivos de la historia, usado por Jennifer Lopez en los premios Grammy 2000. Y parece que el vestido verde brillante de Versace tuvo tal impacto que provocó la creación de una de las herramientas más utilizadas en Internet: Google Images.

El usuario de Twitter @mattxiv compartió una captura de pantalla de la página de Wikipedia de Google Images esta semana y escribió:

El usuario de Twitter @mattxiv compartió una captura de pantalla de la página de Wikipedia de Google Images esta semana y escribió: «Este vestido fue la razón por la que se inventaron las imágenes de Google».

Usuario de Twitter @mattxiv compartió una captura de pantalla de la página de Wikipedia de Google Images esta semana, escribiendo: «Este vestido fue la razón por la que se inventaron las imágenes de Google».

Si bien puede sonar increíble, el ejecutivo de Google, Eric Schmidt, confirmó en 2015 que el vestido de J Lo fue la inspiración para crear Google Images.

«Cuando se lanzó Google, la gente estaba sorprendida de que pudieran encontrar casi cualquier cosa escribiendo solo unas pocas palabras en una computadora», dijo. proyecto-sindicato.com.

Los cofundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, como todos los demás inventores exitosos, siguieron iterando, dijo Schmidt.

Antes de la búsqueda de imágenes de Google, las personas solo podían buscar a través de una página de texto dividida por 10 enlaces azules.

Antes de la búsqueda de imágenes de Google, las personas solo podían buscar a través de una página de texto dividida por 10 enlaces azules.

Empezaron con imágenes, porque la gente quería algo más que texto.

«Esto se hizo evidente por primera vez después de los Premios Grammy de 2000, donde Jennifer Lopez usó un vestido verde que llamó la atención del mundo», agregó Schmidt.

“En ese momento, era la consulta de búsqueda más popular que jamás habíamos visto.

“Pero no teníamos una forma segura de conseguir que los usuarios obtuvieran exactamente lo que querían: J Lo con ese vestido. Había nacido la búsqueda de imágenes de Google.’

Antes de la búsqueda de imágenes de Google, las personas solo podían buscar a través de una página de texto dividida por 10 enlaces azules.

Esto significaba que primero tenían que hacer clic en estos enlaces antes de averiguar si aparecía el vestido de J Lo.

Cuando se lanzó Google Images en julio de 2001, el sitio ofrecía acceso a 250 millones de imágenes.

Hoy en día, hay la friolera de 136 mil millones de imágenes indexadas en Google Image Search, según Fototutorial.

El tuit de @mattxiv obtuvo casi 400 000 me gusta y más de 43 000 retuits, y muchos usuarios respondieron para expresar su alegría por el enlace inesperado.

Uno respondió: ‘QUÉ es una locura, me encanta’, mientras que otro agregó: ‘Ella es un ícono, es una leyenda y es el momento’.

¿DÓNDE SE ORIGINÓ LA FRASE ‘DON’T BE EVIL’ DE GOOGLE?

Durante los últimos 24 años, el gigante de Silicon Valley ha puesto la frase «No seas malvado» al frente y al centro de su código de conducta como una forma de demostrar que quiere que los empleados de Google se esfuercen por hacer lo correcto.

‘No seas malvado’ se agregó por primera vez al código de conducta corporativo de la compañía en 2000 y fue muy promocionado por los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, a lo largo de los años.

La firma dedicó varios párrafos a la frase en su código de conducta.

Pero eso ha cambiado como parte de una actualización del código, realizada el mes pasado, que degrada ‘No seas malvado’ a una sola oración al final del documento.

Aquí están los párrafos originales que explican el principio de ‘No seas malvado’ de Google:

No seas malvado. Los Googlers generalmente aplican esas palabras a la forma en que servimos a nuestros usuarios. Pero ‘Don’t be evil’ es mucho más que eso. Sí, se trata de brindar a nuestros usuarios acceso imparcial a la información, centrándonos en sus necesidades y brindándoles los mejores productos y servicios que podamos. Pero también se trata de hacer lo correcto de manera más general: seguir la ley, actuar con honor y tratar a los compañeros de trabajo con cortesía y respeto.

El Código de conducta de Google es una de las formas en que ponemos en práctica «No seas malvado». Se basa en el reconocimiento de que todo lo que hacemos en relación con nuestro trabajo en Google se medirá, y debería medirse, con los estándares más altos posibles de conducta comercial ética. Ponemos el listón tan alto por motivos tanto prácticos como aspiracionales: nuestro compromiso con los más altos estándares nos ayuda a contratar a personas excelentes, crear productos excelentes y atraer a usuarios leales. La confianza y el respeto mutuo entre empleados y usuarios son la base de nuestro éxito, y es algo que debemos ganarnos todos los días.

Por lo tanto, lea el Código y siga tanto su espíritu como su letra, siempre teniendo en cuenta que cada uno de nosotros tiene la responsabilidad personal de incorporar y alentar a otros Googlers a incorporar los principios del Código en nuestro trabajo. Y si tiene alguna pregunta o piensa que uno de sus compañeros de Google o la empresa en su conjunto no está cumpliendo con nuestro compromiso, no se quede callado. Queremos, y necesitamos, saber de usted.



Fuente

Written by notimundo

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