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Hasta el infinito y…! Disney despide a 75 empleados, incluidos los ejecutivos detrás de la decepción de taquilla Lightyear

Pixar Animation Studio ha tomado la decisión de eliminar 75 puestos, que incluyen a Angus MacLane y Galyn Susman, los ejecutivos de la decepción de taquilla, Lightyear.

Pixar Animation Studio ha tomado la decisión de eliminar 75 puestos, que incluyen a Angus MacLane y Galyn Susman, los ejecutivos de la decepción de taquilla, Lightyear.
Pixar Animation Studio ha tomado la decisión de eliminar 75 puestos, que incluyen a Angus MacLane y Galyn Susman, los ejecutivos de la decepción de taquilla, Lightyear.

angus maclane

Angus MacLane, un animador estadounidense, había sido parte de Pixar desde 1997. Comenzó como animador en Geri’s Game y desde entonces ha contribuido a la creación de 20 largometrajes y varios otros proyectos. En 2005, ganó el Premio Annie por ‘Animación de personajes’ por su trabajo en Los Increíbles. En 2014, ganó otro premio Annie por ‘Logro destacado en la dirección’ por Toy Story of Terror. Los premios Annie son conocidos por reconocer la excelencia en la animación.

galyn susman

Galyn Susman ha estado en Pixar desde 1995 y ha trabajado como productora en 13 películas, además de estar involucrada en el equipo de otras 7. También se le atribuye haber salvado Toy Story 2 cuando un comando borró accidentalmente el 90% de la película. Susman tenía una copia de la película en casa y pudo salvar la situación. Tanto Angus MacLane como Galyn Susman se desempeñaron como ejecutivos de Lightyear.

Lightyear, un spin-off de Toy Story lanzado en 2022, marcó el debut como director de Angus MacLane. A pesar de tener un presupuesto de producción de $ 200 millones, la película solo recaudó $ 226,4 millones, lo que resultó en una pérdida significativa de aproximadamente $ 106 millones para el estudio. La película fue declarada un fracaso de taquilla, y los críticos elogiaron ciertos aspectos pero criticaron el guión.

Esta ronda de despidos, que afecta a 75 empleados, marca la primera reducción significativa en la fuerza laboral del estudio en una década. Pixar fue adquirida por Disney en 2006 y, a principios de este año, el director ejecutivo de Disney anunció planes para despedir 7.000 puestos de trabajo y reorganizar la empresa en tres divisiones separadas para reducir los costos en 5.500 millones de dólares.

El último gran recorte de empleo en Pixar se produjo en 2013, cuando se despidió a unas 30 personas, incluido el director Bob Peterson de The Good Dinosaur, lo que provocó el retraso de la película.

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Si bien muchos simpatizan con MacLane y Susman, algunos están de acuerdo con la decisión de Pixar y citan el fracaso de Lightyear como un factor.

Fuente

Written by Redacción NM

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