Los reclutadores hablan con los posibles solicitantes durante una feria de empleo en Leesburg, Virginia, el 21 de octubre de 2021.
ANDREW CABALLERO-REYNOLDS | AFP | imágenes falsas
Las solicitudes de beneficios por desempleo cayeron a su punto más bajo en más de 50 años la semana anterior al Día de Acción de Gracias, un repunte notable de los niveles de hemorragia nasal anteriores en la pandemia de Covid-19.
La reducción es una buena noticia para la economía y el mercado laboral de Estados Unidos. Sin embargo, la cifra del titular enmascara un detalle que probablemente haga que los datos parezcan demasiado optimistas, según los expertos laborales.
«No me quitaría los sombreros del partido todavía», dijo AnnElizabeth Konkel, economista del sitio de trabajo Indeed.
Ajuste estacional
Los trabajadores presentaron 199.000 reclamaciones iniciales durante la semana que finalizó el 20 de noviembre, el Departamento de Trabajo de EE. UU. informó Miércoles. (Las reclamaciones iniciales son un sustituto de las solicitudes de beneficios). Esa es la menor cantidad desde la semana que terminó el 15 de noviembre de 1969, y una disminución de 71,000 con respecto a la semana anterior.
Pero esa cifra tiene un ajuste estacional, que controla los patrones de despido que ocurren en varias épocas del año. (Por ejemplo, los despidos generalmente aumentan en la construcción y la agricultura en los meses más fríos).
El número no ajustado (que refleja el número real de reclamaciones) cuenta una historia diferente. Las reclamaciones iniciales no ajustadas aumentaron en 18.000, a casi 259.000, la semana anterior al Día de Acción de Gracias.
¿Cómo pueden los datos ajustados y no ajustados estacionalmente moverse en direcciones opuestas?
Básicamente, el Departamento de Trabajo esperaba que muchos más trabajadores solicitaran beneficios que durante la semana anterior al Día de Acción de Gracias. (Ellos anticiparon alrededor de otros 70,000). Eso se mostró como una gran disminución en los reclamos ajustados estacionalmente.
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«Es un poco un arte», dijo Susan Houseman, directora de investigación del Instituto WE Upjohn para la Investigación del Empleo, sobre el ajuste estacional. «En ese sentido, no le daría demasiada importancia a que este sea el número más bajo de [unemployment] reclamaciones desde 1969 «.
Dicho esto, los reclamos por desempleo generalmente tienen una tendencia positiva.
El nivel de reclamos iniciales no ajustados es aproximadamente equivalente a la semana anterior al Día de Acción de Gracias de 2019, que fue un período sólido para la economía de EE. UU., Dijo Houseman. También es una reducción drástica de aproximadamente 6 millones de nuevos reclamos por semana en el apogeo de la pandemia.
Los empleadores están reteniendo a los trabajadores en lugar de despedirlos, en un momento en el que para muchos es difícil encontrar y retener a sus empleados existentes, según Daniel Zhao, economista senior de Glassdoor.
«En última instancia, la imagen holística proporcionada por todos nuestros datos económicos es que la economía se está recuperando de la desaceleración delta», dijo Zhao, refiriéndose a la variante Covid-19.
¿Rebote futuro?
Al tener en cuenta la volatilidad estacional, los ajustes de datos generalmente brindan una descripción más precisa de las tendencias económicas.
Pero el ejercicio ha demostrado ser más difícil para las agencias federales durante la pandemia y, por lo general, es más difícil durante las vacaciones, según Zhao.
Los problemas de la cadena de suministro también pueden haber interrumpido los patrones laborales estacionales típicos en ciertas industrias, tal vez si causaron un despido antes de lo anticipado, por ejemplo, dijo.
«Parece que las cifras de la semana pasada, en particular, fueron impulsadas parcialmente por el ajuste estacional», dijo Zhao sobre la gran disminución en los siniestros estacionales. «Espero ver un repunte en los reclamos en las próximas semanas».
Además, comparar los reclamos a lo largo de décadas (ajustados o no) es un desafío debido a las diferentes reglas para recolectar beneficios a lo largo del tiempo, según los economistas.
Muchos estados, por ejemplo, dificultaron la obtención de beneficios después de la Gran Recesión, lo que tendería a reducir el número de personas que solicitan ayuda en comparación con años anteriores. Sin embargo, una mayor conciencia sobre la disponibilidad de beneficios durante la pandemia podría empujar a más personas a postularse.
