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Investigación de CityU citada en el presupuesto de EE. UU. para el año fiscal 2023

Investigación de CityU citada en el presupuesto de EE. UU. para el año fiscal 2023
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La planificación estratégica se considera un enfoque de gestión popular adoptado hoy en día por organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro para establecer prioridades y dirigir el desarrollo futuro. Ayuda a definir la misión de la organización y establecer metas y objetivos realistas y coherentes con esa misión en un marco de tiempo definido para su implementación dentro de la capacidad de la organización. La dirección de la organización utiliza el plan para realizar la asignación de recursos más eficaz frente a las prioridades clave. Para analizar la planificación estratégica como un enfoque de gestión exitoso adoptado en organizaciones públicas y privadas y sus resultados positivos en el desempeño organizacional, el profesor Richard M WALKER, Decano de la Facultad de Artes Liberales y Ciencias Sociales de CityU, escribió un artículo de investigación titulado “¿La planificación estratégica mejora el desempeño organizacional? ? Un metaanálisis” junto con el Prof. Bert GEORGE y Joost MONSTER. Se publicó en 2019 y ganó el premio Louis Brownlow 2019 de Public Administration Review. La investigación se citó recientemente en el presupuesto del año fiscal 2023 del presidente Biden de los EE. UU. publicado en marzo de 2022, en el capítulo «Proporcionar un gobierno de alto rendimiento» en el volumen «Perspectivas analíticas», como evidencia para respaldar el uso por parte del gobierno de los EE. UU. de la planificación estratégica y la prioridad. establecimiento de metas para definir la efectividad organizacional. En el artículo de investigación, se llevó a cabo un metanálisis de efectos aleatorios de 87 correlaciones de 31 estudios y tareas empíricos para revelar que la planificación estratégica tiene un impacto positivo, moderado o significativo en el desempeño organizacional. El análisis de metarregresión sugiere que el impacto positivo de la planificación estratégica en el desempeño organizacional es más fuerte cuando el desempeño se mide como efectividad y cuando la formalidad de la planificación estratégica se mide como planificación estratégica formal. El impacto positivo se observa en todos los sectores (privado y público) y países (contextos estadounidenses y no estadounidenses). La mención del presidente de los Estados Unidos es un reconocimiento a la investigación…

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Written by Redacción NM

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