- La escasez de Sherrin podría obstaculizar las finales de la AFL
- Los trabajadores amenazan con hacer huelga
- La disputa salarial asciende a sólo 45.000 dólares
La AFL corre el riesgo de sufrir escasez de balones en vísperas de las finales de esta temporada.
Según Nine, el equipo de fabricación de Sherrin, compuesto por más de 15 personas, está amenazando con hacer huelga en medio de una disputa salarial valorada en 45.000 dólares.
Según se informa, el personal de la fábrica de Sherrin en Keysborough está enojado después de que le ofrecieron un aumento salarial del cuatro por ciento anual durante los próximos dos años.
Los trabajadores exigen un aumento salarial del cinco por ciento, lo que equivale a un aumento del 10 por ciento durante el acuerdo de dos años.
Son empleados por la empresa estadounidense Russell Athletic para coser a mano los balones, y el sindicato United Workers Union ha presentado una orden de acción protegida ante la Comisión de Trabajo Justo.
Tras la aprobación de la votación, los miembros pretenden participar en una acción industrial protegida a menos que puedan llegar a una resolución.
La fuerza laboral normalmente produce entre 200 y 250 Sherrins para los partidos de la AFL y la AFLW, lo que significa que cualquier tiempo fuera del trabajo podría poner en peligro ambas competiciones.
Ha estallado una disputa salarial entre Sherrin y los trabajadores de la fábrica, que podría derivar en huelgas.
Esto significa que las finales de la AFL podrían estar en peligro debido a la escasez de balones.
El informe añade que hay un atraso de pelotas que duraría aproximadamente seis semanas, lo que podría coincidir con las finales en septiembre.
Un golpe también corre el riesgo de impactar en las nuevas bolas con chips de última generación, que actualmente se están probando en la competición femenina.
El representante del sindicato United Workers Union, Steve Howie, dijo: ‘El salario de Gil McLachlan el año pasado fue de 33.653 dólares por semana sin bonificaciones, por lo que un aumento salarial para los trabajadores de Sherrin equivaldría a una semana y dos días de salario del director ejecutivo de la AFL’.
