La economía estadounidense creó empleos a un ritmo mucho más lento de lo esperado en septiembre, una señal pesimista sobre el estado de la economía, aunque el total se vio frenado sustancialmente por una fuerte caída en el empleo gubernamental.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en solo 194.000 en el mes, en comparación con la estimación de Dow Jones de 500.000, informó el viernes el Departamento de Trabajo. La tasa de desempleo cayó al 4,8%, mejor que la expectativa del 5,1% y la más baja desde febrero de 2020.
La cifra principal se vio afectada por una disminución de 123.000 en las nóminas gubernamentales, mientras que las nóminas privadas aumentaron en 317.000.
La caída en la tasa de desempleo se produjo cuando la tasa de participación en la fuerza laboral bajó, lo que significa que más personas que fueron marginadas durante la pandemia de coronavirus han regresado a la fuerza laboral. Un número más amplio que también incluye a los llamados trabajadores desanimados y aquellos que tienen trabajos a tiempo parcial por razones económicas se redujo al 8.5%, también un mínimo de la era de la pandemia.
«Este es un informe bastante desalentador», dijo Nick Bunker, director de investigación económica del sitio de colocación laboral Indeed. «Este año ha sido uno de falsos amaneceres para el mercado laboral. La demanda de trabajadores es fuerte y millones de personas quieren volver a trabajar, pero el crecimiento del empleo aún tiene que encontrar su base».
Sin embargo, los mercados reaccionaron poco a la noticia, con los futuros del Dow planos por la mañana y los rendimientos de los bonos del gobierno mixtos mientras los inversores asimilaban lo que era un informe heterogéneo.
A pesar de la debilidad del total de puestos de trabajo, los salarios aumentaron drásticamente. La ganancia mensual del 0,6% impulsó el aumento interanual al 4,6%, ya que las empresas utilizan los aumentos salariales para combatir la persistente escasez de mano de obra. La fuerza laboral disponible disminuyó en 183,000 en septiembre y está a 3,1 millones de personas en febrero de 2020, justo antes de que se declarara la pandemia.
«La escasez de mano de obra sigue ejerciendo una fuerte presión al alza sobre los salarios … en un momento en que el retorno de los trabajadores de ocio y hostelería con salarios bajos debería estar deprimiendo el promedio», escribió Andrew Hunter, economista senior estadounidense de Capital Economics.
El ocio y la hostelería volvieron a liderar la creación de empleo, añadiendo 74.000 puestos, ya que la tasa de desempleo del sector se desplomó del 9,1% al 7,7%. Los servicios profesionales y comerciales contribuyeron con 60.000, mientras que el comercio minorista aumentó en 56.000.
Las ganancias laborales se distribuyeron en una variedad de otros sectores: transporte y almacenamiento (47.000), información (32.000), asistencia social (30.000), manufactura (26.000), construcción (22.000) y comercio mayorista (17.000).
Los empleos en educación del gobierno local se redujeron en 144.000, lo que puede deberse a ajustes estacionales en las cifras, según Gus Faucher, economista jefe de la PNC.
La semana de la encuesta del 12 de septiembre se produjo justo cuando los casos de Covid alcanzaban su punto máximo en los EE. UU. La propagación de la variante delta se ha enfriado, y los casos más recientes cayeron por debajo de un promedio de 100.000 por día.
El desempleo de los negros cayó del 8,8% al 7,9%, debido en gran parte a una caída del 66,7% al 66% en la tasa de participación de los hombres en la fuerza laboral.
Hubo buenas noticias en el informe del viernes de meses anteriores.
Las ya fuertes ganancias de julio se revisaron al alza en 38,000 a 1.0913 millones, mientras que la gran decepción de agosto también se revisó al alza, a 366,000 desde los 235,000 reportados inicialmente.
El nivel de empleo a población aumentó a 58,7%, su nivel más alto desde marzo de 2020.
El informe llega en un momento crítico para la economía, con datos recientes que muestran un gasto de consumo sólido a pesar del aumento de los precios, el crecimiento en el sector manufacturero y de servicios y el aumento de los costos de la vivienda.
Los funcionarios de la Reserva Federal están observando de cerca las cifras de empleo. El banco central ha indicado recientemente que está listo para comenzar a retirar parte de la ayuda extraordinaria que brindó durante la crisis pandémica, principalmente porque la inflación alcanzó y superó el objetivo del 2% de la Fed.
Sin embargo, los funcionarios han dicho que ven que el mercado laboral todavía está muy por debajo del pleno empleo, un requisito previo para los aumentos de las tasas de interés. Los precios del mercado actualmente indican que el primer aumento de tarifas probablemente se producirá en noviembre de 2022.
«Después de parecer casi un trato cerrado, el número de puestos de trabajo de hoy ha hecho que las expectativas de reducción se reduzcan al desorden. La Fed no parece necesitar mucho para convencerla de que la reducción debería comenzar de manera inminente, pero con solo 194.000, las cifras de puestos de trabajo sugieren que la «El mercado está más lejos de alcanzar el objetivo de progreso sustancial de lo que esperaban», dijo Seema Shah, estratega jefe de Principal Global Investors.
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