Redacción NM
Florida enfrenta una escasez cada vez mayor de maestros y profesionales de la educación, y se culpa a los bajos salarios del personal y a las preocupaciones por la pandemia por las vacantes laborales que han aumentado más del 67% desde agosto de 2020, dice el sindicato de educación más grande del estado.
The Sunshine State comenzó el nuevo año escolar en agosto con casi 5,000 vacantes de maestros y casi 4,000 vacantes para el personal educativo, incluidos conductores de autobuses, asistentes de maestros, trabajadores de cafeterías y conserjes, dijo el presidente de la Asociación de Educación de Florida, Andrew Spar, en un comunicado. video publicado el lunes.
Pero en lugar de llenar gradualmente las vacantes, Spar dijo que la escasez ha empeorado.
“Llevamos dos meses en el año escolar y en este punto esos números suelen caer significativamente”, dijo Spar en el clip publicado en TikTok. «Sin embargo, este año es diferente».
En todo el estado, hasta la semana pasada, había vacantes para casi 5,100 maestros y más de 4,000 empleados de educación, dijo Spar, citando el último recuento de ofertas de trabajo del sindicato.
El condado de Palm Beach, el quinto distrito escolar más grande del estado, tenía algunas de las brechas más grandes, con 1.024 vacantes de instrucción el 2 de agosto, según el sindicato. Ese número había aumentado en 253 hasta el martes, según el sitio web de contratación del condado.
“Estamos en un estado crítico aquí en Florida con respecto a estas vacantes. Tenemos que hacerlo mejor. Tenemos que hacer más ”, dijo Spar.
El sindicato ha citado una serie de razones para el déficit de contratación, incluidos los bajos salarios y el estrés y la incertidumbre causados por la pandemia de coronavirus.
Los salarios de los maestros en Florida se encuentran entre los más bajos de la nación, más de $ 10,000 por debajo del promedio nacional, según la Asociación Nacional de Educación último ranking anual, que colocó a Florida en el lugar 49 durante el año escolar 2019-2020. Un cálculo más reciente que incluyó dinero que la legislatura estatal asignó para los maestros principiantes impulsó al estado un escalón hasta el puesto 48, según la FEA.
Ese pagar aumentos para los nuevos maestros, encabezado por el gobernador Ron DeSantis (R), ha sido criticado por ser demasiado pequeño y negligente con los maestros veteranos.
Anna Fusco, presidenta del sindicato de maestros en el condado de Broward, que tuvo 418 puestos vacantes de instrucción publicados la semana pasada, culpó a las disparidades salariales por la alta rotación de puestos de trabajo de las escuelas.
“Estamos siendo golpeados por el gobierno, los padres, los estudiantes y la gerencia”, dijo Fusco. dijo a CBS Miami. “Y ganamos $ 47,500” en salario.
El Departamento de Educación de Florida no respondió a la solicitud de HuffPost de comentar sobre las vacantes laborales.
