La inteligencia artificial afectará hasta el 60% de los empleos en todo el mundo, advierte el FMI… entonces, ¿está en riesgo el TUYO?

La inteligencia artificial pronto podría afectar a más de la mitad de todos los puestos de trabajo en el Reino Unido, advierte un nuevo estudio del FMI.

En todo el mundo, es probable que el 40 por ciento de todas las ocupaciones se vean afectadas por la IA.

Pero en economías avanzadas como el Reino Unido, se espera que el impacto sea aún más pronunciado: el 60 por ciento de todos los trabajadores lo sentirán.

El FMI advierte que, incluso cuando los efectos de la IA son positivos, es probable que la automatización informática impulse la desigualdad de riqueza.

Las profesiones mejor remuneradas verán que la IA aumentará sus salarios, mientras que los puestos con salarios más bajos corren un riesgo significativo de sufrir recortes salariales y despidos.

El explosivo desarrollo de la IA en los últimos años se ha comparado frecuentemente con la Revolución Industrial por su potencial para impactar el empleo.

Sin embargo, a diferencia de la creación de la máquina de vapor, la IA amenaza con reemplazar la mano de obra intelectual altamente calificada.

Kristalina Georgieva, Directora Gerente del FMI y coautora del estudio, dice: ‘Estamos al borde de una revolución tecnológica que podría impulsar la productividad, impulsar el crecimiento global y aumentar los ingresos en todo el mundo.

«Sin embargo, también podría reemplazar empleos y profundizar la desigualdad».

Estudios anteriores sobre el impacto de la IA en el empleo se han centrado en cuán «expuesto» está un trabajo a la IA.

Esto se refiere a cuántas tareas que componen un trabajo podrían ser realizadas por la inteligencia artificial.

Este nuevo estudio divide los trabajos en tres categorías: trabajos que no están expuestos a la IA, trabajos que están expuestos pero que serán ayudados por la IA y trabajos que están expuestos y que no serán ayudados por la IA.

Por ejemplo, es muy probable que los trabajadores administrativos, como secretarias y empleados, sean reemplazados por la IA porque la mayor parte de su trabajo podría realizarse mediante máquinas.

Esto significa que tienen una alta exposición y una baja «complementariedad».

Casi todos los gerentes, como los directores ejecutivos y los gerentes hoteleros, se verán afectados por la IA, pero estos efectos serán abrumadoramente positivos a medida que sus funciones se complementen en lugar de ser reemplazadas por la automatización informática (imagen de archivo).

Este gráfico muestra cuán expuestos están los diferentes tipos de trabajo a la IA y qué tan bien la IA complementa esa profesión. Los trabajos expuestos pero complementados por IA se muestran en rojo oscuro, los trabajos expuestos pero no complementados se muestran en naranja y los trabajos que no están expuestos en absoluto se muestran en azul

Los jueces, por otro lado, también están muy expuestos a la IA porque gran parte del análisis textual involucrado en su trabajo podría automatizarse.

Pero, dado que no es probable que reemplacemos a los jueces con computadoras, es probable que la IA los haga más productivos en lugar de reemplazarlos.

En el Reino Unido, las categorías laborales con mayor probabilidad de verse afectadas por la IA, positiva o negativamente, son los profesionales, los gerentes y los trabajadores administrativos.

Sin embargo, son los trabajadores de apoyo administrativo y los roles de servicio técnico los que tienen más probabilidades de ser reemplazados por la IA.

Los profesionales y directivos, aunque es muy probable que se vean afectados por la IA, tienen más probabilidades de verse afectados positivamente.

Estos hallazgos se hacen eco de un estudio anterior del Departamento de Educación que encontró que los profesionales administrativos tenían más probabilidades de ser reemplazados por la IA.

El estudio encontró que los contadores, consultores y psicólogos se encontraban entre las profesiones con mayor probabilidad de ser desplazadas por las computadoras.

Por otro lado, los deportistas, techadores y constructores de acero fueron considerados los que corrían menor riesgo de sufrir IA.

La sección roja del gráfico muestra la proporción de empleos que mejorarán con la IA, mientras que la sección rosa muestra los empleos en riesgo de ser reemplazados.

Según el FMI, es probable que estas diferencias aumenten la desigualdad en el Reino Unido y en el extranjero.

La señora Georgieva dice: «Es posible que veamos una polarización dentro de los tramos de ingresos, en la que los trabajadores que pueden aprovechar la IA verán un aumento en su productividad y sus salarios, y aquellos que no pueden quedarse atrás».

La investigación advierte que es probable que las ocupaciones con alta exposición experimenten reducción de salarios y pérdida de empleos.

Sin embargo, los trabajos que tienen una alta exposición y una alta complementariedad verán aumentar sus salarios a medida que se vuelvan más productivos con la IA.

Dado que los empleos mejor posicionados para aprovechar al máximo la IA ya están mejor remunerados, es probable que aumente la brecha salarial entre los mejores y los peores de la sociedad.

«En la mayoría de los escenarios, la IA probablemente empeorará la desigualdad general, una tendencia preocupante que los responsables de las políticas deben abordar de manera proactiva para evitar que la tecnología avive aún más las tensiones sociales», afirma Georgieva.

El estudio también encontró que las mujeres y las personas con educación universitaria se verán más afectadas por la IA.

En el Reino Unido (extremo izquierdo), las mujeres tienen más probabilidades de verse afectadas por la IA que los hombres y tienen más probabilidades de verse afectadas positivamente. En este gráfico, el rojo oscuro muestra la proporción de empleos que tienen alta exposición y alta complementariedad, mientras que el rojo claro muestra empleos en riesgo de ser reemplazados por IA.

Los roles administrativos, como el ingreso de datos y el trabajo de secretaría, también están muy expuestos a la IA, pero es muy probable que sean reemplazados, ya que las tareas involucradas pueden realizarse fácilmente mediante aprendizaje automático (imagen de archivo).

Estas tendencias tendrán eco en el escenario internacional a medida que las economías mejor posicionadas para aprovechar la IA experimenten un rápido crecimiento, dejando atrás a los países más pobres.

El informe encontró que solo el 26 por ciento de los empleos en los países de bajos ingresos están expuestos a la IA debido a una mayor proporción de personas que trabajan en trabajos manuales y en la agricultura.

En la India, por ejemplo, más de dos tercios de todos los empleos no se ven afectados por la IA.

Si bien esto significa que es poco probable que la población pierda sus empleos debido a la automatización informática, también significa que los efectos de la automatización en el impulso de la economía probablemente sean limitados.

En la clasificación del FMI sobre preparación para la IA (una medida de qué tan bien las políticas de un país lo preparan para aprovechar al máximo la IA) Singapur y Estados Unidos ocupan los primeros lugares.

Gran Bretaña ocupa el quinto lugar, apenas detrás de Japón y Alemania, mientras que India y otras economías emergentes van detrás.

La señora Georgieva dice: ‘Es crucial que los países establezcan redes de seguridad social integrales y ofrezcan programas de reciclaje para los trabajadores vulnerables.

«Al hacerlo, podemos hacer que la transición a la IA sea más inclusiva, protegiendo los medios de vida y frenando la desigualdad».