viernes, noviembre 1, 2024

La investigación de MrBeast termina con el despido de algunos empleados pero no encuentra pruebas de acusaciones de conducta sexual inapropiada

NUEVA YORK – La productora de videos en línea MrBeast dijo el viernes que despidió a entre 5 y 10 empleados luego de una investigación sobre la cultura laboral del imperio YouTube.

La investigación de MrBeast termina con el despido de algunos empleados pero no encuentra pruebas de acusaciones de conducta sexual inapropiada
La investigación de MrBeast termina con el despido de algunos empleados pero no encuentra pruebas de acusaciones de conducta sexual inapropiada

Un portavoz de la empresa se negó a dar una cifra exacta de despidos, decir qué empleados fueron despedidos o por qué motivos. Pero la reorganización se produce mientras Jimmy Donaldson, que atrae millones de visitas bajo el alias de MrBeast con acrobacias y obsequios altamente producidos, lidia con acusaciones de conducta indebida contra él mismo, sus colaboradores y otras personas dentro de su productora multimillonaria que han amenazado su familia. imagen.

Los investigadores sólo identificaron «varios casos aislados de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo», según una carta de dos páginas enviada el viernes por Alex Spiro, un abogado litigante que dirigió la investigación del bufete de abogados Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan y cuyos clientes han incluido Jay-Z y Elon Musk.

La investigación de casi tres meses concluyó que no había base detrás de las acusaciones de que los miembros del equipo de MrBeast cometieron conducta sexual inapropiada o emplearon «a sabiendas» a personas con «inclinaciones o antecedentes hacia conductas legales ilegales o cuestionables».

Spiro dijo que el equipo entrevistó a 39 empleados actuales y anteriores. Según la carta, también se revisaron millones de documentos de teléfonos, correos electrónicos y plataformas de mensajería, incluidos Discord y Slack.

Las controversias en torno al llamado Rey de YouTube comenzaron a crecer como una bola de nieve este verano. Ava Tyson, una amiga de Donaldson y compañera creadora acusada de compartir mensajes sexuales inapropiados con menores durante varios años, abandonó el canal en julio. La YouTuber Rosanna Pansino también hizo circular en línea una grabación de 2017 de Donaldson haciendo comentarios racistas y usando insultos homofóbicos.

Un rodaje preliminar en julio para su ambicioso programa de Amazon Prime Video “Beast Games” se vio rápidamente afectado por quejas de seguridad de algunos concursantes que dijeron que enfrentaban “sustento limitado” y “personal médico insuficiente” mientras competían por un gran premio de 5 millones de dólares.

MrBeast, a su vez, ha contratado nuevos ejecutivos, incluido un jefe de personal y un abogado general, según Spiro, y empleados adicionales están recibiendo «capacitación específica y asesoramiento ejecutivo» por violaciones no reveladas de la política de la empresa.

La empresa «ha crecido extremadamente rápido desde una startup de YouTube compuesta por un grupo de jóvenes talentosos hasta una entidad mucho más grande», escribió Spiro a la junta directiva de MrBeast. «No es raro que las políticas y prácticas esenciales en una empresa madura vayan a la zaga del éxito comercial».

Donaldson ha permanecido en gran medida en silencio sobre el asunto. Recientemente lanzó una marca de almuerzos envasados ​​junto con las personalidades de Internet Logan Paul y KSI, lo que marca su última entrada en el mercado de alimentos después de que su barra de chocolate y su cadena de hamburguesas recibieran críticas mixtas. Sus 325 millones de suscriptores de YouTube han seguido viendo sus feeds llenos de vídeos extravagantes y llenos de energía, como el recientemente titulado “100 gemelos idénticos luchan por 250.000 dólares”.

En una publicación del viernes en X compartiendo la carta de Spiro, Donaldson escribió que «se le pidió que se abstuviera de hacer declaraciones públicas para permitir una investigación detallada e imparcial».

Pansino, uno de los críticos más acérrimos de Donaldson, respondió en X que los hallazgos de «acoso y mala conducta en el lugar de trabajo» y «múltiples despidos» significan que «podría ser el momento de una investigación más amplia».

El nivel de fama y crecimiento de Donaldson lo colocan en “una compañía bastante rara”, dijo el abogado publicitario Robert Freund, cuya práctica ayuda a los creadores a resolver disputas. Dijo que sospecha que la carta fue publicada en un intento de asegurar a las partes interesadas «que está llevando a cabo una operación profesional».

«No veo nada sospechoso o sospechoso en lo que se nos ha presentado aquí como público», dijo Freund a The Associated Press.

La cobertura de Associated Press sobre filantropía y organizaciones sin fines de lucro recibe apoyo a través de la colaboración de The Conversation US, con financiamiento de Lilly Endowment Inc. The es el único responsable de este contenido. Para conocer toda la cobertura filantrópica de, visite /hub/philanthropy.

Este artículo se generó a partir de un feed automatizado de una agencia de noticias sin modificaciones en el texto.

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