La jefa de gabinete de Kamala Harris, criticada por tácticas duras, ganó reputación mientras trabajaba para Bill Clinton

Tina Flournoy, la jefa de gabinete de la vicepresidenta Kamala Harris, se ha ganado la reputación de ser una guardiana dura, usando tácticas similares a las que usó mientras supervisaba la oficina posterior a la Casa Blanca del ex presidente Bill Clinton.

El enfoque estricto de Flournoy, que incluye impedir que los aliados de mucho tiempo se pongan en contacto con Harris, ha generado tanto elogios como críticas.

También ha creado tensión dentro del equipo de la vicepresidenta y entre sus confidentes y donantes externos. Politico informó el miércoles que hay una disfunción en la oficina de Harris y que gran parte de la frustración proviene de Flournoy. Supervisó a unos 10 empleados en la oficina de Clinton, mientras que la oficina del vicepresidente normalmente tiene una plantilla de hasta 100 personas.

Varias personas que dicen ser cercanas a Clinton antes de que Flournoy se convirtiera en su jefe de gabinete en 2013 hablaron con CNBC después de que una historia publicada a principios de esta semana describiera su manejo del acceso a Harris.

Varios cuestionaron sus métodos mientras trabajaba para Clinton. Algunos dijeron que Flournoy les gritó a los aliados de Clinton, mientras que otros dijeron que limitó el acceso del personal al ex presidente e ignoró sus ideas.

Otros elogiaron a Flournoy, diciendo que su enfoque era necesario dada la ajetreada lista de Harris. Tiene muchos defensores en Washington, incluido el propio ex presidente, aliados suyos e incluso un exjefe de gabinete del líder de la minoría republicana en el Senado, Mitch McConnell.

«Tina Flournoy dirigió mi oficina durante más de ocho años, haciéndola más eficiente, eficaz y transparente. Ella hizo que fuera más fácil, no más difícil, para mí avanzar en mi trabajo filantrópico y mis actividades post-presidenciales, y mantenerme en contacto con mi amigos «, dijo Clinton en un comunicado entregado por primera vez a CNBC el jueves. «Tiene una habilidad única para enfocarse en el panorama general y adaptarse a las condiciones cambiantes. Y lo hace todo con un gran sentido del humor y una creencia inquebrantable de que todos tenemos la capacidad y la obligación de marcar la diferencia. Ella es una extraordinaria persona, y soy muy afortunada y eternamente agradecida de haberla tenido como mi jefa de personal «.

Matt McKenna, quien fue el portavoz de Clinton durante una parte del mandato de Flournoy, la elogió por ayudar a crear una estructura muy necesaria para la oficina de Clinton.

«Creo que Tina puso una estructura muy necesaria y barandillas alrededor de esa operación y estoy agradecido por ello», dijo McKenna a CNBC el miércoles.

Minyon Moore, quien trabajó en la Casa Blanca de Clinton y ayudó a presentar Flournoy a Harris, defendió a su amiga en un Pío: «Tina Flournoy es concentrada, disciplinada y es la persona que me gustaría estar a mi lado». Moore no respondió a la solicitud de comentarios de CNBC sobre la historia anterior sobre Flournoy.

Varios aliados de Biden y Harris recurrieron a Twitter para defender a Flournoy después de que CNBC publicara su historia.

«Los jefes de personal tienen que intervenir. No siempre te hace popular. Pero es parte del trabajo. Proteger el tiempo del jefe», Jennifer Palmieri, quien solía trabajar en la Casa Blanca del presidente Barack Obama y luego en la campaña de Hillary Clinton en 2016, tuiteó.

Steven Law, quien una vez fue el jefe de personal de McConnell, tuiteó en apoyo del trabajo de Flournoy para Harris. Dijo que las personas que se quejan de la falta de acceso son «llorones» que «necesitan ganarse la vida».

«Bienvenidos a la Casa Blanca», agregó.

Una portavoz de Harris no respondió a las preguntas en busca de comentarios.

Para otros, los informes recientes sobre las tácticas de Flournoy les recordaron sus interacciones con ella mientras trabajaba para Clinton.

Algunas de las personas que hablaron sobre su experiencia con Flournoy se negaron a ser identificadas porque no estaban autorizadas a hablar sobre su tiempo con Clinton, mientras que otras no querían correr el riesgo de sufrir represalias por parte de Flournoy.

Hubo momentos en que Flournoy les gritó a antiguos aliados de Clinton que buscarían favores personales de Bill y Hillary Clinton, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

Un ejemplo de cómo Flournoy ejerció su poder fue cuando le gritó a los antiguos aliados de Clinton después de que intentaron obtener favores personales de Bill y Hillary Clinton, explicaron personas familiarizadas con el asunto.

«Fue impactante», dijo una persona que dijo que Flournoy les gritó. “Fue impactante porque me dije a mí mismo: ‘Soy un adulto. Conozco a estas personas desde hace mucho tiempo y no trabajo para ti’. No puedes llamarme y gritarme «.

En múltiples ocasiones, las personas que trabajaron para Flournoy en la oficina de Clinton sintieron que estaban encasilladas ya que ella favorecía solo ciertas ideas.

Después de que Flournoy fue contratada en 2013, varios asesores principales que continuaron trabajando bajo su liderazgo dejaron de tener tanto acceso a Clinton como antes de su llegada, dijeron personas informadas sobre el asunto.

«Antes de que la gente entrara en la programación de reuniones, tenían que reunirse con ella de antemano y dirigir todo por ella», dijo un antiguo asociado de Clinton. «La gente preparaba un memorando y ella tenía que verlo primero. A veces lo cambiaba, a veces simplemente lo tiraba».

«Cuando comienzas a tratar de controlar a sus otros asesores principales que también tienen en mente sus mejores intereses, se convierte en un vacío de información», dijo esta persona.

Un ejemplo del estilo de gestión de Flournoy es evidente en una serie de correos electrónicos de 2014 revisados ​​por CNBC.

El primer correo electrónico dice que un reportero de Associated Press con base en la ciudad natal de Clinton, Little Rock, Ark., Se estaba preparando para escribir una historia sobre las finanzas de la Fundación Clinton. El correo electrónico incluye texto de un artículo de AP publicado anteriormente para servir como ejemplo de la historia de la Fundación Clinton, que se esperaba en unos días. El correo electrónico buscaba opiniones de la oficina de Clinton y los líderes de la fundación sobre el próximo artículo.

Flournoy, aparentemente sin saber que el texto era de un antiguo artículo de AP, luego respondió con las ediciones de la historia.

«Cambiaría el párrafo a continuación por ‘después de que Hillary Clinton renunciara como secretaria de Estado'», dice una de las sugerencias de Flournoy.

Casi dos horas después de que envió ese correo electrónico, McKenna, el ex portavoz de Clinton, hizo a la ligera las sugerencias en una respuesta.

«No estoy 100% seguro, excepto si estoy 100% seguro, de que estás editando una historia de hace un año de Associated
Pulse «Oficina de Little Rock», escribió. «En cuanto a lo siguiente, me complace transmitirlo al Jefe de la Oficina en Little Rock».

Flournoy fue una de las más de doce personas a las que se les envió copia de ese correo electrónico.