Una reforma decisiva a la ley de inmigración de trabajadores calificados de Alemania se implementará en marzo de 2024, reveló un portavoz del gobierno.
Fecha fijada para la reforma de la ley de inmigración alemana
Casi dos semanas después de que los políticos alemanes promovieran la introducción de una ley de inmigración basada en puntos a través del Bundestag, se fijó una fecha para la adopción de la nueva ley.
Según una entrevista exclusiva con El localun portavoz del Ministerio del Interior alemán ha dicho que es probable que la nueva ley se aplique a partir de marzo de 2024 en adelante.
La ley está diseñada para alentar a más trabajadores calificados fuera de la UE a mudarse a Alemania y ayudar a cubrir la escasez récord de trabajadores del país. Actualmente, solo los ciudadanos no pertenecientes a la UE con una oferta de trabajo concreta de un empleador en Alemania obtienen una visa para trabajar. La nueva ley incluye la introducción de un sistema basado en puntos Chancenkarte («Tarjeta de Oportunidad»).
El Chancenkarte permitirá a los solicitantes de empleo que puedan mantenerse económicamente vivir en Alemania hasta un año mientras buscan trabajo. A diferencia de las visas actuales, que vinculan a los solicitantes a ciertos puestos, la Chancenkarte también permitirá a los titulares cambiar de trabajo y participar en trabajos temporales o de medio tiempo mientras buscan un empleo a más largo plazo.
Las reglas se relajarán en torno a la reunificación familiar.
Como parte del nuevo proyecto de ley, los trabajadores calificados no pertenecientes a la UE que lleguen a Alemania después de marzo de 2024 también tendrán mayores oportunidades de traer a sus familias una vez que se hayan mudado.
En el futuro, las personas que lleguen a Alemania después de la implementación de la política de reforma podrán solicitar una visa de reunificación familiar para traer a sus padres o suegros a la república federal.
También debería ser más fácil para las personas traer miembros de su familia nuclear a Alemania. «En el contexto de la posterior inmigración de la familia nuclear (es decir, cónyuges e hijos solteros menores) a un trabajador calificado, será posible en el futuro prescindir de la prueba de espacio vital adecuado que se requiere en principio», dijo el portavoz. El local.
Los trabajadores no pertenecientes a la UE que vengan a Alemania bajo las nuevas leyes aún tendrán que demostrar que pueden mantener financieramente a los miembros de la familia que les gustaría que se unan a ellos en Alemania, pero no tendrán que demostrar que tienen «suficiente espacio vital» para ellos. para ocupar una vez que lleguen.
Crédito de la imagen del pulgar: Kzenon / Shutterstock.com
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