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La reversión de la certificación de enfermería es bien recibida por los defensores en medio de la escasez de personal – Winnipeg

La reversión de la certificación de enfermería es bien recibida por los defensores en medio de la escasez de personal - Winnipeg

El ministro de salud de Manitoba entregó una orden de cumplimiento al Colegio de Enfermeras Registradas de Manitoba para reducir los trámites burocráticos para algunas enfermeras con educación internacional que esperan trabajar en la provincia.

Es una buena noticia para los defensores locales que buscan cubrir la escasez de enfermeras. Sin embargo, dicen que se necesita más trabajo.

En una declaración del viernes a Global News, la universidad dijo que cumplirá con la orden de la ministra de Salud, Audrey Gordon, que permitirá que las enfermeras educadas internacionalmente (IEN) con licencia en otras provincias canadienses practiquen en Manitoba, sin tener que volver a tomar un examen de competencia local que habían fallado antes.

«De acuerdo a La Ley de Movilidad Laborallos solicitantes que solicitan el registro en Manitoba y están en regla como enfermera registrada en otra jurisdicción en Canadá, y participan en la práctica, no necesitan realizar la Evaluación de competencia clínica (CCA), una herramienta que se utiliza para identificar brechas en el conocimiento del solicitante”, dijo la universidad.

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«La gran mayoría de los solicitantes que solicitaron el registro en la universidad de otra jurisdicción no estaban obligados a tomar el CCA».

La presidenta del Sindicato de Enfermeras de Manitoba, Darlene Jackson, dice que es un paso positivo para aliviar la crisis de enfermería de la provincia.

“Creo que han dado un primer paso, pero es el primero de muchos”, dijo Jackson a Global News el sábado. “Es un enfoque múltiple y múltiple para esta escasez de enfermeras”.

Sin embargo, la orden solo afectará a un pequeño número de solicitantes, continuó el colegio.

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Pero para Jackson, es un movimiento en la dirección correcta para aliviar el exceso de trabajo de las enfermeras en el sistema público: alrededor de 2600 puestos de enfermería vacantes.

“Tenemos que empezar a darle la vuelta a este barco ahora mismo, porque si no lo hacemos, me temo cómo será nuestro sistema de salud en dos años, tres años, cinco años”, dijo.

“Tenemos enfermeras que huyen del sistema de todos los grupos de edad. También sabemos que tenemos muchas, muchas enfermeras que han dejado el sistema y se han ido a agencias privadas con fines de lucro”, dijo Jackson. “No creo que eso sea bueno para el cuidado del paciente. No creo que sea bueno para la continuidad y ciertamente no es bueno para nuestro sistema de salud pública”.

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Monika Feist del Success Skills Center está de acuerdo en que la orden del ministro es un paso positivo, pero agrega que las barreras para las IEN no terminan ahí.

La organización de Feist ayuda a los profesionales inmigrantes a ejercer en Canadá. Ella está presionando por un proceso más claro y simplificado.

“Necesitamos poder hacer que las personas se preparen antes de venir, en otras palabras, que se les evalúe y se les diga dónde encajan en el esquema de las cosas”, dijo Feist el sábado.

Feist sugirió que algunos podrían comenzar la capacitación lingüística necesaria en el extranjero, mientras todavía están empleados, en lugar de descubrir que no cumplen con los requisitos después de venir a Canadá.

La provincia dice que está explorando todas las opciones para llenar las vacantes de enfermería en Manitoba, desde mejorar los procesos de inmigración y contratación hasta la retención.

— Con archivos de Abigail Turner


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Written by notimundo

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