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Las aperturas de trabajo de EE. UU. Deslizan a los 6 meses de baja, los despidos caen

por Redacción
30 de abril de 2025
en Estados Unidos
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Por Andrew Moran

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Las vacantes de empleo disminuyeron bruscamente en marzo, pero pocos cambios en las nuevas señales de contrataciones y despidos de que el mercado laboral de los Estados Unidos sigue siendo sólido.

El número de aperturas de trabajo cayó en 288,000, a 7.192 millones, la más baja en seis meses, según las aperturas de empleo y la encuesta de facturación laboral (Jolts) de la Oficina de Estadísticas Laborales.

El número del mes pasado no alcanzó el pronóstico de consenso de 7,48 millones.

Los datos indican que la disminución de las oportunidades de empleo fue de base amplia, dirigida por el transporte, el almacenamiento y los servicios públicos (Negativos 59,000), los servicios de alojamiento y alimentos (negativo 42,000) y la construcción (negativo 38,000).

Las vacantes de empleo en el gobierno federal también cayeron en 36,000.

Si bien el número de aperturas de trabajo ha disminuido constantemente desde que alcanzó el pico de marzo de 2022 de 12.1 millones, otras métricas de sacudidas indican que el mercado laboral nacional está intacto.

Job rena, una medida que los economistas usan para determinar la confianza de los trabajadores para encontrar una nueva posición, aumentó en 82,000, a un máximo de ocho meses de 3.25 millones.

Las nuevas contrataciones no cambiaron a 5,4 millones, lo que indica que los empleadores son reacios a expandir sus nóminas.

Los despidos y descargas cayeron a 1.6 millones, liderados por el comercio minorista (negativo 66,000) y el gobierno federal (negativo 11,000).

Mark Hamrick, analista económico senior de Bankrate, dice que las cifras del informe de Jolts se compilaron ante los planes arancelarios del presidente Donald Trump, por lo que el último conjunto de datos laborales podría sufrir un efecto rezagoso.

«Por lo tanto, corre el riesgo de ser algo menos significativo dado el nivel de volatilidad e incertidumbre que rodea la economía», dijo Hamrick en un comunicado a la época de la época.

Según el último libro beige de la Reserva Federal, que caracteriza el cambio en las condiciones económicas desde el último informe, muchas compañías han adoptado un enfoque de «espera y vista» para sus planes de personal en el clima económico actual.

Mientras tanto, los datos del Informe del Índice de Economía de la Libertad de April de Redballoon y Púticsquare muestran que el 48 por ciento de las pequeñas empresas apoyan más los aranceles.

«Puede ser difícil por un tiempo, pero debemos hacer algo antes de que Estados Unidos se declare en bancarrota. Esto debería haberse hecho hace décadas», dijo un propietario de una pequeña empresa en la encuesta mensual.

Mientras tanto, otros indicadores podrían presentar una instantánea del mercado laboral más amplio de los Estados Unidos.

Trabajos, despidos y tarifas

El evento principal de esta semana será el informe de empleos de abril el 2 de mayo. Los economistas anticipan que la economía estadounidense creó 130,000 nuevos empleos y la tasa de desempleo no cambió al 4.2 por ciento.

«Reconocemos el alto grado de incertidumbre económica que se dirige al próximo informe de empleo de abril, y más allá», dijo Hamrick. «Esa es otra forma de decir que no deberíamos sorprendernos una sorpresa en los datos. Aún así, vale la pena señalar las expectativas».

Los observadores del mercado también monitorearán el informe de empleo nacional del procesador de nómina ADP. Las estimaciones tempranas sugieren que el sector privado agregó 108,000 nuevos empleos el mes pasado.

La firma global de subida de recopilación Challenger, Gray & Christmas informará sobre los recortes de empleo planificados de los empleadores con sede en los Estados Unidos. En marzo, los empleadores anunciaron 275,240 despidos, el tercer total mensual más alto registrado. Las cifras considerables se atribuyeron a los planes de la administración Trump para reducir el gasto federal y reducir el tamaño de la fuerza laboral del gobierno.

Mientras tanto, los afirmaciones de desempleo, un medidor semanal del mercado laboral, han sido estables. La semana pasada, los reclamos de desempleo iniciales y continuos rondaban sus mínimos de dos meses.

«El hecho de que el desempleo se haya mantenido relativamente bajo a pesar de una disminución significativa en las aperturas de empleo no tiene precedentes», dijo Cory Stahle, economista del laboratorio de contratación, en una nota. «Desafortunadamente, por impresionante que haya sido el rendimiento pasado, no es garantía de la futura resiliencia del mercado laboral».

En un informe separado de la Oficina de Estadísticas Laborales, las tasas de desempleo fueron más altas en marzo que el año anterior en 279 de las 387 áreas metropolitanas. Además, las tasas de desempleo fueron más bajas en 72 áreas y sin cambios en 36.

Los observadores económicos han esperado cambios sísmicos en el mercado laboral de los Estados Unidos debido a los esfuerzos de reducción de costos de la nueva administración y los cambios en las políticas, y estas preocupaciones aún no han aparecido en los datos duros. Algunos dicen que los datos en los próximos meses deberían presentar una imagen más clara de cómo la agenda comercial de Trump está afectando el panorama económico.

La tasa de crecimiento del PIB del primer trimestre se publicará el 30 de abril. Según la estimación del modelo GDPNOW del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, la economía de los Estados Unidos contrajo un 1,5 por ciento después de ajustar las importaciones y exportaciones de oro.

Paul Ashworth, el principal economista de América del Norte de Capital Economics, dice que un aumento en las importaciones arrastró el crecimiento del primer trimestre, que podría revertirse en el trimestre actual.

«La reversión de ese aumento tendrá un efecto de compensación en el segundo trimestre, lo que aumenta el crecimiento a más del 2% anualizado. Durante el resto de 2025 y durante todo 2026, sin embargo, esperamos que el crecimiento trimestral sea lento a alrededor del 1,5% anualizado», dijo Ashworth en el informe económico de Outlook Economic Us.

Mientras la administración celebra los primeros 100 días de Trump en la Oficina Oval, Siebert Financial Cio Mark Malek dice que observar los próximos 100 días es crucial.

«En su mayor parte, creo que hemos visto lo peor. Hemos visto los extremos, en términos de la desventaja. Creo que los mercados ahora están teniendo una curva mucho más positiva sobre lo que va a suceder en los próximos 100 días», dijo Malek en una nota enviadas por correo electrónico a The Epoch Times.

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