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Angela Weiss | AFP | imágenes falsas
La tasa de desempleo de las mujeres negras se redujo drásticamente en noviembre, pero la recuperación del mercado laboral de los niveles anteriores a la pandemia sigue siendo desigual entre razas y géneros.
Si bien la cifra principal de crecimiento del empleo fue menor de lo esperado en noviembre, la tasa de desempleo para los trabajadores estadounidenses en general bajó de 4.6% en octubre a 4.2% el mes pasado, informó el viernes el Departamento de Trabajo.
Para las mujeres negras, el panorama laboral mostró una mejora aún mayor. La tasa de desempleo de las mujeres negras cayó del 7% al 5% en noviembre, la mayor caída en comparación con otros grupos de raza y género en el informe de empleo.
Y aunque las mujeres negras dejaron la fuerza laboral en noviembre, la relación empleo / población entre las mujeres negras aumentó el mes pasado. Eso indica que la caída de la tasa de desempleo podría atribuirse a los solicitantes de empleo que consiguen trabajos más que a los trabajadores que abandonan la fuerza laboral, según los economistas.
Los hombres negros también vieron una mejora en el empleo el mes pasado con la tasa de desempleo cayendo del 8,3% al 7,3% en noviembre.
«Esta es la primera vez que la participación de la población negra en la fuerza laboral fue recompensada con un crecimiento laboral real», dijo William Spriggs, economista jefe de la AFL-CIO y profesor de la Universidad de Howard. «El hecho de que los trabajadores negros ahora estén mostrando un mayor éxito en sus búsquedas, es una buena noticia».
La mejora en la tasa de desempleo de los negros en noviembre es particularmente notable si se considera que la recuperación del mercado laboral para los afroamericanos se ha quedado atrás de otros grupos durante la pandemia.
Sin embargo, Spriggs señaló que la tasa de desempleo para los trabajadores sin un diploma de escuela secundaria cayó de 7.4% a 5.7% en noviembre, más baja que la tasa de desempleo de los trabajadores negros de todos los niveles educativos en 6.7%.
«Sí, los empleadores finalmente están contratando trabajadores negros. Todavía son los últimos de la cola», dijo Spriggs.
Cuando se compara el empleo en general con los niveles anteriores a la pandemia, las mujeres negras son las más rezagadas. El empleo de las mujeres negras en noviembre seguía siendo un 4,2% más bajo que en febrero de 2020, mientras que el empleo total en los EE. UU. Estaba un 2,2% por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.
«El ritmo de recuperación sigue siendo desigual. Este fue un mes en el que sí vimos una caída significativa en las tasas de desempleo de las mujeres negras en particular», dijo Valerie Wilson, directora del Instituto de Política Económica. «De lo contrario, seguiremos viendo las disparidades conocidas y establecidas en las tasas de desempleo».
Las industrias dominadas por trabajadoras han tardado en recuperar los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia, dijo Nicole Mason, presidenta y directora ejecutiva del Instituto de Políticas e Investigación de la Mujer.
Por ejemplo, la industria minorista perdió más de 20.000 puestos de trabajo en noviembre, incluso cuando la mayoría de los sectores registraron un crecimiento de puestos de trabajo.
«Hemos visto un tremendo crecimiento del empleo en sectores dominados por hombres como la construcción y la manufactura y el transporte, pero en los sectores dominados por mujeres, las cosas están bastante estancadas o hemos perdido empleos», dijo Mason.
Además, Covid continúa impactando en la recuperación del empleo, particularmente a medida que los estadounidenses monitorean los desarrollos con la nueva variante Covid omicron.
«Mucho depende de nuestra respuesta de salud pública y de la rapidez con que podamos abordar eso para que la economía se recupere por completo y esa recuperación llegue a todos», dijo Wilson.
