Las ofertas de trabajo cayeron por debajo de los 10 millones en febrero por primera vez en casi dos años, en una señal de que los esfuerzos de la Reserva Federal para desacelerar el mercado laboral pueden estar teniendo algún impacto.
Los puestos disponibles totalizaron 9,93 millones, una caída de 632.000 desde la cifra revisada a la baja de enero, informó el martes el Departamento de Trabajo en su Encuesta mensual sobre vacantes laborales y rotación laboral. Fue la primera vez que las vacantes cayeron por debajo de los 10 millones desde mayo de 2021.
La Fed se ha centrado en el mercado laboral al rojo vivo en su búsqueda por reducir la inflación, que había alcanzado un máximo de 41 años en el verano de 2022. El banco central ha elevado las tasas de interés de referencia nueve veces desde marzo de 2022, pero esas las medidas parecían tener poco impacto en la situación del empleo.
Antes de los datos de febrero, las vacantes superaban en número a los trabajadores disponibles en casi 2 a 1. Las últimas cifras reducen esa proporción a menos de 1,7 a 1.
Los rendimientos del Tesoro cayeron después de la publicación, ya que los datos podrían ayudar a disuadir a la Fed de seguir subiendo las tasas. Aunque las cifras tienen un mes de retraso, la Fed observa de cerca los datos de JOLTS en busca de signos de holgura laboral.
Junto con la disminución de las ofertas de trabajo, las contrataciones y los despidos también disminuyeron ligeramente. Los abandonos, una señal de la confianza laboral en la capacidad de cambiar de trabajo, aumentaron en 146.000 a poco más de 4 millones.
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