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Las reformas contra el acoso laboral se convierten en ley

Las reformas contra el acoso laboral se convierten en ley

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Los lugares de trabajo australianos estarán obligados por ley a tener protecciones contra el acoso sexual y garantizar la igualdad de género después de que el parlamento acordara reformas.

A partir del próximo año, los empleadores deberán tomar medidas razonables para poner fin a la discriminación y el acoso sexuales en su lugar de trabajo y lograr la igualdad de género.

La comisionada nacional contra la discriminación sexual, Kate Jenkins, cuyo histórico informe Respect@Work recomendó las reformas, dijo que las leyes “cambiarían fundamentalmente” la forma en que las personas están protegidas contra el acoso sexual en el lugar de trabajo.

“Cambia nuestra configuración de ser reactivos a ser también proactivos, por lo que los empleadores deben tomar medidas significativas para evitar que ocurra el acoso”, dijo.

“Cambia el énfasis de un modelo basado en quejas a uno en el que los empleadores deben tomar medidas y evaluar y evaluar continuamente si cumplen con los requisitos del deber”.

El primer ministro Anthony Albanese dijo que las leyes representan un nuevo capítulo en la historia nacional de Australia.

“Los últimos dos años han sido un verdadero ajuste de cuentas en este país. Las mujeres australianas se han puesto de pie… y han declarado con valentía y enfáticamente: ya es suficiente”, dijo Albanese.

“Somos un gran país, pero hay una Australia aún mayor a nuestro alcance, si nos atrevemos a extendernos un poco”.

Las leyes entrarán en vigencia a fines de 2023 para darles a los empleadores tiempo para ajustar sus prácticas.

Pero la Sra. Jenkins instó a los lugares de trabajo a comenzar a implementar cambios lo antes posible.

Un sitio web lanzado por la comisión a principios de este mes proporciona información y capacitación para ayudar a los lugares de trabajo a cumplir con sus nuevas obligaciones.

“Estas importantes reformas son oportunas y deben ser consideradas por los gobiernos estatales y territoriales para lograr una mayor armonización de la legislación sobre acoso sexual como parte de las próximas revisiones legislativas”, dijo la Sra. Jenkins.

– AAP



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Written by Redacción NM

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