Redacción NM
Un reclutador entrega información a un solicitante de empleo durante una feria de empleo en Miami, Florida, el 16 de diciembre de 2021.
Eva Marie Uzcategui / Bloomberg a través de Getty Images
Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo terminaron en 2021 cerca de los niveles previos a la pandemia, después de que una mejora del mercado laboral hiciera que las solicitudes se cuadriplicaran aproximadamente en el transcurso del año.
Sin embargo, un aumento en los casos de Covid-19 en medio de la propagación de la variante omicron altamente contagiosa amenaza con tener un impacto negativo en el mercado laboral a principios de 2022.
Las reclamaciones iniciales son un sustituto de las solicitudes de beneficios después de un despido. Los estadounidenses presentaron 198.000 reclamos de desempleo la semana pasada, sobre una base ajustada estacionalmente, el Departamento de Trabajo dicho Jueves, su última actualización antes del nuevo año. Ese nivel es ligeramente superior al mínimo de 52 años alcanzado a principios de diciembre.
Los reclamos iniciales promediaron 199,250 por semana en diciembre, más de cuatro veces menos que el promedio de 849,000 a principios de año (en enero de 2021) y menos que el promedio de 225,000 prepandémicos en diciembre de 2019, según un análisis de datos del Banco de la Reserva Federal de St. Louis.
En general, la reducción de reclamaciones apunta a menos despidos.
«Con las vacantes de trabajo tan altas como son y tantos empleadores luchando por retener y / o agregar personal, la seguridad laboral podría verse como uno de los regalos de la temporada festiva actual, al menos desde el punto de vista del trabajador», Bankrate dijo el analista económico senior Mark Hamrick en un análisis de las solicitudes de desempleo a principios de este mes.
Los trabajadores despedidos también pueden no ser elegibles para solicitar beneficios por desempleo si recientemente habían cobrado (y agotado) la ayuda estatal después de un despido anterior. La dinámica puede silenciar un poco las cifras de siniestros semanales, aunque no está claro hasta qué punto está ocurriendo.
Los programas federales de beneficios de la era de la pandemia, que extendieron la duración de la ayuda más allá del máximo tradicional de 26 semanas, terminaron el Día del Trabajo. También habían ofrecido $ 300 adicionales a la semana.
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La tasa de desempleo de EE. UU. Ha caído «más y más rápido» de lo esperado, según a Jason Furman, economista de la Universidad de Harvard y asesor económico del ex presidente Barack Obama.
La tasa de desempleo del 4,2% en noviembre fue la más baja desde febrero de 2020.
La relación entre trabajadores desempleados y vacantes fue de 0,6 en noviembre, el nivel más bajo registrado, señaló Furman. El crecimiento del empleo también ha sido fuerte en 2021, con la economía agregando 555,000 empleos por mes, en promedio, desde diciembre pasado, aproximadamente en línea con las expectativas, dijo.
Sin embargo, la economía sigue estando a casi 4 millones de puestos de trabajo por debajo de su marca anterior a la pandemia, según a la Oficina de Estadísticas Laborales.
La oferta de trabajadores también ha «decepcionado», dijo Furman. Aproximadamente 2,4 millones menos los trabajadores están participando en la fuerza laboral en relación con febrero de 2020.
La tasa de desempleo «realista», que se ajusta a esta disminución en la participación de la fuerza laboral y otros factores, es 5.4%, o 1.9 puntos porcentuales más alta que su nivel prepandémico, dijo Furman.
No está claro si las tendencias del mercado laboral continuarán en las próximas semanas y meses, dado un aumento en los casos debido a la variante altamente contagiosa de omicron Covid. Los restaurantes, lugares de entretenimiento y otros negocios han cerrado debido a que las infecciones entre el personal han provocado escasez de mano de obra.
