Redacción NM
Las solicitudes iniciales de seguro de desempleo cayeron la semana pasada y se mantuvieron cerca de su nivel más bajo en más de 50 años, informó el jueves el Departamento de Trabajo.
Solicitudes de desempleo para la semana que finalizó el 25 de diciembre totalizó 198.000, por debajo de los 205.000 previstos por el Dow Jones y un descenso de 8.000 respecto al período anterior.
Al ajustar la volatilidad semanal, el promedio móvil de cuatro semanas para las reclamaciones llegó a 199.250, el nivel más bajo desde el 25 de octubre de 1969.
Las solicitudes continuas, cuyos datos van una semana por detrás del número principal, se redujeron en 140.000 a 1,72 millones, el nivel más bajo desde el 7 de marzo de 2020, justo antes de la declaración de pandemia de Covid.
Los números reflejan un mercado laboral cada vez más ajustado y vienen con la Reserva Federal retirando parte de la política históricamente acomodaticia que implementó durante la crisis. La tasa nacional de desempleo ha caído al 4,2%, muy lejos del pico del 14,8% en abril de 2020.
Sin embargo, el aumento de la variante omicron podría aplicar cierta presión a la baja en el mercado laboral.
«Las solicitudes iniciales son extremadamente bajas y las solicitudes continuas son bajas y disminuyen constantemente. La demanda de mano de obra es muy fuerte y los trabajadores son escasos, por lo que las empresas no están despidiendo empleados. Los trabajadores que se encuentran desempleados pueden encontrar rápidamente nuevos trabajos, «, escribió Gus Faucher, economista jefe de PNC Financial. «Pero la variante omicron es un riesgo sustancial a la baja a corto plazo para las perspectivas de crecimiento del empleo».
A pesar de la tendencia a la baja en las solicitudes iniciales, el total de los que reciben beneficios bajo todos los programas aumentó en casi 40.000 a 2,18 millones, según datos hasta el 11 de diciembre.
Parte de la disminución de las reclamaciones se debe a la finalización de los beneficios a través de programas creados durante la pandemia que proporcionaron pagos mejorados y extendidos. Aún así, el total de beneficios obtenidos está muy lejos de donde estaba hace un año cuando 20,5 millones estaban en los diversos programas.
«La expectativa era que un desvanecimiento de la pandemia, la reapertura de escuelas y guarderías, y el reingreso gradual a la fuerza laboral de las personas que perdieron sus beneficios del seguro de desempleo en septiembre ayudarán a aliviar la escasez de mano de obra y permitirán un fuerte crecimiento continuo del empleo el próximo año. agregó Faucher. «Sin embargo, el aumento de los casos de coronavirus debido al omicron podría detener la recuperación de la fuerza laboral, al menos durante los próximos meses».
El mercado laboral también ha visto un ritmo récord de personas que renuncian a sus trabajos, muchos en busca de mejores oportunidades en otros lugares a medida que aumentan las ganancias promedio por hora en un entorno inflacionario que EE. UU. no ha visto en décadas.
La Fed ha respondido a la inflación acelerando el ritmo al que está reduciendo sus compras mensuales de bonos. Se espera que ese programa se complete en unos pocos meses, y los mercados esperan que el banco central comience a subir las tasas de interés en marzo de 2022.
