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SEUL, 5 de marzo (Yonhap)-Corea del Sur presentará un nuevo programa de visas destinado a atraer jóvenes talentos extranjeros en las industrias de alta tecnología como parte de los esfuerzos más amplios del gobierno para asegurar una fuerza laboral creativa que puede impulsar el crecimiento económico en un mercado global cada vez más competitivo, dijo el miércoles el presidente Choi Sang-Mok.
Durante una reunión de un comité gubernamental sobre políticas para extranjeros, el gobierno anunció planes para lanzar la «visa de primer nivel» a finales de este mes.
Esta nueva visa está diseñada para atraer profesionales altamente calificados en sectores clave de alta tecnología, incluidos semiconductores, pantallas, baterías secundarias, biotecnología, robótica y defensa, al ofrecer beneficios de inmigración y residencia.
Aquellos que tienen una maestría o doctorado de una de las 100 mejores universidades del mundo, ocho años de experiencia laboral, que incluyen al menos tres años en una compañía global de 500 principales, un ingreso anual de al menos 140 millones Won (US $ 100,000) y un plan para trabajar en una compañía de alta tecnología en Corea es elegible para el programa VISA nuevo.
El presidente interino, Choi Sang-Mok, habla durante una reunión de un comité gubernamental sobre políticas de extranjeros en Seúl el 5 de marzo de 2025. (Yonhap)
La visa de primer nivel otorgará el talento extranjero y sus familias una visa de residencia (F-2) sin restricciones al empleo. Además, los titulares de visas podrán invitar a sus padres y ayudantes domésticos a Corea del Sur.
Las personas extranjeras que tienen una maestría o doctorado de una universidad clasificada entre los 100 principales a nivel mundial serán elegibles para una visa de búsqueda de empleo (D-10). Esto les permitirá participar en actividades de búsqueda de empleo antes de asegurar el empleo con una empresa coreana.
Como parte de sus esfuerzos más amplios para atraer jóvenes talentos globales, el gobierno también presentará un programa de visa de «sueño juvenil» para proporcionar oportunidades de experiencia laboral y cultural para los jóvenes de países que lucharon por Corea del Sur en la Guerra de Corea o las naciones en asociación económica con Corea del Sur.
«A medida que nos adaptamos a los cambios demográficos y económicos, atraer talento extranjero ya no es una opción sino una necesidad para revitalizar nuestra economía y sociedad», dijo Choi.
«Con nuestra tecnología de clase mundial y economía dinámica, debemos crear el mejor entorno posible para que el talento global se asienta, crece e impulsa la innovación».
Dijo que el gobierno de Corea del Sur también brindará apoyo administrativo y financiero total para ayudar a los profesionales extranjeros y sus familias a integrarse sin problemas en el país.
El presidente interino Choi Sang-Mok (R) habla durante una reunión de un comité gubernamental sobre políticas de extranjeros en Seúl el 5 de marzo de 2025. (Yonhap)
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