La Oficina de Correos ha confirmado que eliminará 115 sucursales y cientos de puestos de trabajo, lo que supone un duro golpe para la atribulada calle principal de Gran Bretaña.
El asediado gigante postal dijo que se eliminará un número significativo de puestos de trabajo de los 1.000 empleados de su oficina central.
Y se eliminarán 115 importantes oficinas de correos de la Corona en el centro de la ciudad, en una medida que los críticos temen que pueda dejar aislados a los jubilados y a los vulnerables.
La noticia la dio el presidente de la Oficina de Correos, Nigel Railton, poco después de las 9 a. m. de hoy, durante una reunión con el personal.
La empresa en dificultades busca deshacerse de los 115 sitios menos rentables de su red de 11.500 miembros.
La reestructuración podría hacer que las sucursales se transfieran a socios minoristas o administradores de correos o se cierren definitivamente.
La Oficina de Correos ha confirmado que eliminará 115 sucursales y cientos de puestos de trabajo en un duro golpe para la atribulada calle principal de Gran Bretaña (imagen de archivo)
La reforma radical es parte del impulso de la Oficina de Correos para hacer la transición a un modelo totalmente de franquicia, similar a cómo opera el gigante de la comida rápida McDonald’s.
El modelo ve a la empresa -o franquiciador- dando permiso a individuos o grupos para administrar el negocio utilizando su marca y productos a cambio de una tarifa.
Casi todas las sucursales de Correos del país funcionan ahora como franquicia, y sólo el uno por ciento está supervisado directamente por la empresa.
Las noticias de la última ronda de recortes podrían afectar a ciudades de todo el Reino Unido, con sucursales en Londres, Manchester, Edimburgo, Belfast, Bangor, Portsmouth, Sheffield, Sunderland y Birmingham entre algunas que podrían perder sus oficinas de correos.
El número de sucursales de Correos ha ido disminuyendo constantemente en los últimos años.
En la década de 1960 había alrededor de 25.000 sucursales en todo el país. Actualmente hay alrededor de 11.500 en funcionamiento.
El presidente de la Oficina de Correos, Railton, dijo que la última reestructuración también ofrecerá un «nuevo acuerdo para los administradores de correos» al aumentar su participación en los ingresos y darles una mayor participación en la gestión del negocio mientras busca superar el escándalo de Horizon IT. que vio a cientos de subdirectores condenados injustamente.
Los planes, que están sujetos a financiación gubernamental, duplicarían el salario medio de las sucursales para 2030, con 120 millones de libras esterlinas en salario adicional al final del primer año.
Al hacer el anuncio en la sede de la compañía en Londres el miércoles, Railton dijo: «La Oficina de Correos tiene una historia de 360 años de servicio público y hoy queremos asegurar ese servicio para el futuro aprendiendo de los errores del pasado y avanzando hacia el futuro». beneficio de todos los administradores de correos.
«Podemos restaurar, y lo haremos, el orgullo de trabajar para una empresa con un legado de servicio, en lugar de uno de escándalo».
La noticia la dio esta mañana el presidente de la Oficina de Correos (imagen de archivo)
Añadió que la reforma también «comienza una nueva fase de asociación durante la cual fortaleceremos la voz del administrador de correos en el funcionamiento y las operaciones diarias del negocio, para que estén representados desde la primera línea hasta la sala de juntas».
Sigue una revisión estratégica lanzada por Railton en mayo, pero depende de conversaciones de financiación con el gobierno, que según la Oficina de Correos eran «positivas y continuas».
También se dice que se consultó al gobierno sobre la posibilidad de traspasar la propiedad de la red a miles de subpostmasters en todo el país.
Las 115 sucursales en riesgo son oficinas de correos de la Corona ubicadas en el centro de las ciudades y atendidas por empleados de la oficina de correos.
Son las únicas sucursales que quedan de propiedad directa de la Oficina de Correos, frente a las cerca de 400 que había en 2010.
Un portavoz de la Oficina de Correos dijo: «El plan pretende crear un nuevo modelo operativo para el negocio que significa garantizar que la Oficina de Correos tenga el diseño organizativo adecuado».
Pero el sindicato Communication Workers Union (CWU) pidió a la oficina de correos que detuviera los planes y que el Gobierno interviniera.
El secretario general del CWU, Dave Ward, dijo: ‘Que la empresa anuncie el cierre de cientos de oficinas de correos inmediatamente después del escándalo de Horizon es tan sordo como inmoral.
«Los miembros del CWU son víctimas del escándalo Horizon y que ahora teman por sus puestos de trabajo antes de Navidad es otro ataque cruel».
Pero el Correo insistió en que el objetivo es franquiciar las sucursales o transferir la propiedad a otras partes, como su red de socios minoristas.
Minoristas como WH Smith, Tesco, Morrisons y Co-Op operan alrededor de 2.000 oficinas de correos en todo el país.
El resto de la red (unas 9.000 oficinas de correos) están gestionadas por administradores de correos independientes.
Como parte de la transformación, la Oficina de Correos también está creando un nuevo panel de administradores de correos para aumentar el apoyo y la capacitación, así como un consejo consultivo «para garantizar que los intereses de los administradores de correos sigan siendo prioritarios».
Un portavoz del Departamento de Negocios y Comercio dijo: ‘Las oficinas de correos son una parte integral de las comunidades a las que sirven y de los servicios que brindan a la población local.
«El Gobierno está en conversaciones activas con Nigel Railton sobre sus planes para poner a los administradores de correos en el centro de la organización y fortalecer la red de Correos para su futuro a largo plazo».
Sigue en curso una investigación pública sobre el escándalo de Horizon IT, que involucró a cientos de subadministradores que fueron condenados injustamente por robo después de que el defectuoso sistema de contabilidad de la empresa hiciera parecer que faltaba dinero en sus sucursales.
