Kendall confirma los cambios de beneficios para ahorrar más de £ 5 mil millones para 2029-30
Kendall confirmó que las reformas que está anunciando ahorrarán más de £ 5 mil millones para 2029-30.
Ella dijo que la oficina de responsabilidad presupuestaria publicaría su evaluación de los ahorros la próxima semana, junto con la declaración de primavera.
Eventos clave
DWP publica caminos para trabajar en papel verde
El DWP ha publicado Su papel verde de 84 páginas.
Kendall dice que los menores de 22 años podrían reclamar la recarga de salud para el crédito universal
Kendall Terminó su declaración diciendo que el DWP gastaría £ 1 mil millones adicionales en apoyo laboral.
Esto implicaría «apoyo personalizado y personalizado para ayudar a las personas en un camino hacia el trabajo, la mayor inversión en oportunidades para trabajar para personas enfermas y discapacitadas», dijo.
Kendall también dijo que el gobierno consultaría para detener a las personas que reciben el recarga de salud para el crédito universal hasta que tengan 22 años. Ella dijo que los ahorros se «reinvertirían en el trabajo, el apoyo y las oportunidades de capacitación para que cada joven esté ganando o aprendiendo y en un camino hacia el éxito».
Kendall confirma los cambios de beneficios para ahorrar más de £ 5 mil millones para 2029-30
Kendall confirmó que las reformas que está anunciando ahorrarán más de £ 5 mil millones para 2029-30.
Ella dijo que la oficina de responsabilidad presupuestaria publicaría su evaluación de los ahorros la próxima semana, junto con la declaración de primavera.
Kendall confirma que las reglas de elegibilidad de PIP se endurecen y se revisarán el proceso de evaluación
Girando a Pip, Kendall dijo que el gobierno tenía que hacer que el sistema sea sostenible.
El cambio social y demográfico significa que más personas ahora viven con una discapacidad, pero el aumento en los beneficios por discapacidad es el doble de la tasa de prevalencia creciente de la discapacidad del edad laboral en el país, con reclamos entre los jóvenes un 150%, para condiciones de salud mental hasta un 190%y reclamos por dificultades de aprendizaje más de 400%, según el IFS.
Todos los días hay más de 1,000 nuevos premios PIP. Ese es el equivalente de agregar una población del tamaño de Leicester cada año.
Eso no es sostenible a largo plazo, sobre todo, para las personas que dependen de este apoyo, pero los conservadores no tienen un plan adecuado para lidiar con esto aún más mal pensado a través de consultas.
Así que hoy, puedo anunciar que este gobierno no traerá las propuestas conservadoras para cupones, porque las personas con discapacidad deberían tener opciones y controles sobre sus vidas.
No significaremos Probar Pip, porque las personas discapacitadas merecen apoyo adicional, cualesquiera que sean sus ingresos.
Y puedo confirmar que tampoco congelaremos Pip.
En cambio, nuestras reformas centrarán el apoyo en aquellos con las mayores necesidades. Legislaremos para un cambio en PIP, por lo que las personas deberán obtener un mínimo de cuatro puntos en al menos una actividad para calificar para el elemento de vida diaria de PIP desde noviembre de 2026.
Esto no afectará el componente de movilidad de PIP y solo se relaciona con el elemento de vida diaria.
Y junto con esto, lanzaremos una revisión de la evaluación PIP LED [Stephen Timms] En estrecha consulta con las personas discapacitadas, las organizaciones que los representan y otros expertos, por lo que nos aseguramos de que PIP y el proceso de evaluación sean adecuados para el propósito ahora y en el futuro.
Kendall dice que los reclamantes de crédito universal con la mayoría de las discapacidades severas no enfrentarán la reevaluación
Kendall Dicha gente con crédito universal con discapacidades más severas no enfrentaría reevaluación.
También puedo anunciar para personas con crédito universal con las discapacidades más severas y las condiciones de salud que nunca mejorará, queremos asegurarnos de que nunca sean reevaluados, para darles la confianza y la dignidad que merecen.
Kendall dice que las reevaluaciones para personas con crédito universal con recargas de salud para ser reforzados
Kendall Dice que el gobierno también aumenta las reevaluaciones para las personas que obtienen crédito universal con un toque de salud.
También solucionaremos el sistema de reevaluaciones que falla. Los conservadores no pudieron volver a encender después de la pandemia, por lo que están bajando por más de dos tercios, con una evaluación cara a cara de siete en 10 a solo uno de cada 10.
Volveremos a encender estas reevaluaciones a escala y cambiaremos el enfoque a hacer más cara a cara.
Y nos aseguraremos de que se registren como estándar para dar confianza a los reclamantes y los contribuyentes de que se están haciendo correctamente.
Kendall dice que los pagos de la UC se reequilibran, con la tasa estándar subiendo, y algunas recargas de salud congeladas o cortadas
Kendall dice que el sistema de crédito universal actual crea «incentivos financieros perversos», porque las personas sin trabajo que dicen que están demasiado enfermas para trabajar se les paga mucho más que a otras personas sin trabajo. Ella dice:
Los conservadores redujeron el valor de la asignación estándar de crédito universal. Como resultado, la recarga de salud ahora vale el doble de la asignación estándar en más de £ 400 al mes, y en 2017 le quitaron ayuda financiera adicional para el grupo de personas que podían prepararse para el trabajo.
Por lo tanto, nos queda una evaluación binaria de CAN o no puede funcionar, y un incentivo financiero claro para definirse como incapaz de trabajar, algo que el OBR, IFS y otros dicen que es un factor probable que impulse a las personas a beneficios de incapacidad.
Hoy, abordamos este problema de frente. Legislaremos para reequilibrar los pagos en crédito universal a partir de abril del próximo año, manteniendo el valor de la recarga de salud fijada en los términos en efectivo para los reclamantes existentes y reduciendo los nuevos reclamantes, con una prima adicional para las personas con condiciones severas de por vida que significan que nunca trabajarán para darles la seguridad financiera que merecen.
Y junto con esto, Sr. Presidente, traeremos un aumento permanente por encima de la inflación a la asignación estándar en crédito universal por primera vez, un aumento anual de £ 775 en los términos en efectivo para 2029-30 y un paso decisivo para abordar los incentivos perversos en el sistema.
Kendall dice que ‘Right to trey’ permitirá que las personas con beneficios por enfermedad intenten trabajar sin tener un corte de inmediato.
Kendall Confirma que el gobierno legislará un «derecho a intentar», lo que significa que las personas que reclaman los beneficios de enfermedad pueden probar un nuevo trabajo, sin reducir sus beneficios de inmediato.
Haremos más legislando por un derecho a intentarlo, garantizando que el trabajo, en sí mismo, nunca conduzca a una reevaluación de beneficios, dando a las personas la confianza para dar el paso y tratar de trabajar sin temor a que esto ponga en riesgo sus beneficios.
Kendall dice que WCA está siendo desechado, con un proceso de evaluación PIP que se utiliza en su lugar
Kendall dice que el gobierno está desechando las propuestas de Tory para reformar la Evaluación de Capacidad de Trabajo (WCA). Ella señala que La propuesta fue encontrada ilegal por los tribunales.
Ella continúa:
En cambio, desecharemos el WCA en 2028.
En el futuro, el apoyo financiero adicional para las condiciones de salud en el crédito universal estará disponible únicamente a través de la evaluación PIP (pago de independencia personal].
Por lo tanto, el ingreso adicional se basa en el impacto de la condición o discapacidad de salud de alguien, no en su capacidad para trabajar, reduciendo la cantidad de evaluaciones que las personas tienen que pasar y un paso vital para eliminar el trabajo.
Kendall dice que el gobierno consulta sobre la fusión de los beneficios de JSA y ESA
Kendall dice que la primera prioridad es la prevención.
Casi 4 millones de personas trabajan con un trabajo que limita la condición de salud, y alrededor de 300,000 se quedan sin trabajo cada año.
Así que tenemos que hacer mucho más para ayudar a las personas a permanecer en el trabajo y volver a trabajar rápidamente, porque sus posibilidades de regresar son cinco veces más altas en el primer año.
Ella dice que el gobierno quiere ayudar a más empleadores a ofrecer apoyo a los trabajadores discapacitados, incluso a través de ajustes razonables.
Y ella dice que el gobierno consultará sobre un nuevo beneficio.
Nuestro documento verde consultará sobre una reforma importante de beneficios contribuyentes, fusionando la asignación de empleo basada en las contribuciones y la asignación de apoyo laboral en un nuevo seguro de desempleo limitado, pagado a una tasa más alta, sin tener que demostrar que no puede trabajar para obtenerlo. Entonces, si ha pagado el sistema, obtendrá una protección de ingresos más fuerte mientras lo ayudamos a volver a la pista.
Kendall Dice que siempre habrá personas que nunca puedan trabajar.
El sistema de seguridad social siempre estará ahí para personas «en necesidad genuina», dice ella.
Ese es un principio en el que el gobierno no se comprometerá.
Pero las personas discapacitadas y las personas con condiciones de salud que pueden trabajar deben tener las mismas opciones y posibilidades de trabajar como todos los demás.
Liz Kendall le dice al Sistema de Beneficios de MPS ‘retener a nuestro país’
Liz Kendall, El secretario de trabajo y pensiones, está hablando ahora.
Ella dice que el gobierno es ambicioso para las personas.
Pero el sistema de seguridad social que heredamos de los conservadores está fallando en las personas a las que se supone que debe ayudar y retener a nuestro país.
Ella da cifras para respaldar esto.
Los hechos hablan por sí mismos. Una de cada 10 personas en edad laboral ahora reclaman un beneficio por enfermedad o discapacidad, casi 1 millón de jóvenes, no en educación, empleo o capacitación. Ese es uno de cada ocho de todos nuestros jóvenes.
2.8 millones sin trabajo debido a la enfermedad a largo plazo y el número de personas que reclaman pagos personales de independencia que duplicarán esta década de dos a 4.3 millones.
Con el crecimiento de las afirmaciones que se elevan más rápido entre los jóvenes y las condiciones de salud mental, y con reclamos hasta cuatro veces más altos en partes de Midlands, Gales y el norte, donde la demanda económica es más débil, lugares que fueron diezmados en los años 80 y 90.
Ella dice que otros países no tienen el mismo problema con la inactividad en el lugar de trabajo.
Donde el apoyo está disponible para problemas de salud mental y beneficios
Es posible que tengamos muchos lectores hoy particularmente interesados en problemas de salud mental y beneficios.
The Guardian tiene una guía para personas que buscan organizaciones que puedan ayudar con estos problemas.
Guía rápida
¿Qué apoyo de salud y beneficios mental está disponible?
Espectáculo
Apoyo de salud mental
• La mente ejecuta una línea de soporte en el 0300 102 1234 como un lugar seguro y confidencial para hablar abiertamente. También tiene una línea de información, en el 0300 123 3393, para obtener detalles sobre dónde obtener ayuda cerca de usted. Y su línea de beneficios de bienestar – 0300 222 5782 – apoya a cualquier persona con problemas de salud mental que esté navegando por el sistema de beneficios.
• Los samaritanos están allí para hablar con usted gratis las 24 horas del día, los 365 días del año. Llámelos al 116 123 o envíe un correo electrónico a [email protected].
• El alcance de la caridad de discapacidad tiene un foro Donde puede chatear en un ambiente de apoyo a las personas que pasan por las mismas experiencias.
• NHS Inglaterra tiene un Servicio de clasificación de salud mental en línea.
Apoyo de beneficios
• La ayuda del Trussell Trust a través de la línea de ayuda de dificultades, en el 0808 208 2138, es un servicio telefónico gratuito y confidencial que se ofrece junto con los consejos de los ciudadanos que brinda consejos a las personas que experimentan dificultades. También puede encontrar su banco de alimentos de Trussell Trussell local aquí.
• Beneficios y trabajo Proporciona guías, foros y boletines para ayudar a las personas a navegar por el sistema de beneficios y obtener el apoyo al que tienen derecho. Esto incluye aplicaciones y apelaciones de beneficios.
• Turn2us proporciona un Calculadora de beneficios gratuitos para ayudarlo a descubrir qué beneficios puede reclamar, así como un Servicio de búsqueda de subvenciones y un Pip auxiliar para ayudarlo a solicitar el beneficio.
• El Sitio web de los centros de derecho ayuda a las personas a encontrar su servicio local para obtener apoyo de beneficios y más, mientras que Abogado Proporciona una herramienta de directorio de búsqueda para encontrar su proveedor de asesoramiento local.
