El Ayuntamiento de Los Ángeles, aprobó este mes una ley que requiere que el personal del hotel y los trabajadores de la industria del aeropuerto se les pague al menos $ 30 por hora y se les otorgue beneficios para la salud integrales para el 1 de julio de 2028. El salario mínimo se elevará a $ 22.50 este año y aumentará en $ 2.50 cada julio durante los próximos tres años. Esta es una gran victoria para Unite Here Local 11, el sindicato que hizo campaña para la legislación y representa el salario mínimo más alto del país. (El mínimo estatal de California se establece actualmente en $ 16.50, y el salario mínimo más alto en el país actualmente se encuentra en DC, con un piso de $ 17.50). «Se juntó, es extraordinariamente alto en términos de un paquete económico que los empleadores proporcionan a sus trabajadores», dijo Kurt Petersen, copresidente de Unite aquí Local 11, dijo Verdad.
Unite aquí hizo campaña no solo por un aumento salarial en Los Ángeles, sino también por un mandato de que los empleadores pagan el equivalente a $ 8 por hora en seguro de salud para los trabajadores y sus familias. Si bien muchos trabajadores ya reciben buenos beneficios para la salud gracias a los contratos existentes de Unite Here, esta nueva ley llena los vacíos, esencialmente asegurando que los empleadores sean casi totalmente cubiertos por los empleadores.
Elisa Valencia, una trabajadora de la compañía de catering Airline Flying Food Group, dice que el nuevo salario dará como resultado cambios tangibles en la vida de ella y su familia. Valencia nació y creció en México, pero emigró a los Estados Unidos porque no podía mantener a sus hijos en Michoacán. Esos niños aún viven con sus abuelos en México, y ella ha estado ahorrando dinero para reunir a su familia.
Actualmente, Valencia gana $ 20.73 por hora en un trabajo que implica empacar comidas para su uso en vuelos internacionales de larga distancia. Es un trabajo duro: en cualquier día, su tripulación de 13 trabajadores preparará miles de bandejas de alimentos para los titulares de boletos en una docena de vuelos. Valencia, que nunca ha estado en un avión, se encuentra todo el día en el almacén refrigerado de Flying Food, haciendo el trabajo repetitivo de llenar las bandejas con la comida preparada por otras tripulaciones, sellando cada bandeja y luego se inclinó hacia abajo para poner las bandejas llenas en los carritos de comida. Debido a que los alimentos voladores se penalizan con una tarifa si ofrece alimentos a las aerolíneas tarde, los trabajadores están bajo presión continua para acelerar su trabajo.
Valencia obtiene alrededor de $ 2,400 por mes, gran parte de los cuales va directamente al alquiler de $ 1,800 por mes que ella y su esposo pagan en un pequeño apartamento de una habitación. Difícilmente es suficiente para dejarla construir un huevo de nido. Ahora, con el nuevo salario en juego, tiene la esperanza de que pueda ahorrar más rápidamente y reunirse con sus hijos más temprano que tarde. Ella, dice, «nos ayuda a encontrar una mejor situación de vida, un apartamento más grande, para que pueda traer a mis hijos de México. Es una gran victoria y un gran primer paso para aquellos de nosotros que trabajamos en el turismo, para que nuestro trabajo sea valorado así».
El aumento del salario mínimo se está vinculando a los Juegos Olímpicos y Paralímpicos del verano de 2028, que comienzan a mediados de julio, dos semanas después del salario mínimo de $ 30. Contrata los salarios y beneficios de los trabajadores de la hospitalidad de Los Ángeles en línea con los de los trabajadores culinarios de Las Vegas a raíz de una serie de negociaciones contractuales de alto riesgo entre el sindicato de trabajadores culinarios y los grandes casinos en 2023 y 2024.
Durante más de dos años, los sindicatos en Los Ángeles han protestado lo que ven como una adquisición corporativa de los juegos y un fracaso por parte de la ciudad para abordar las necesidades de los trabajadores que harán posible los eventos. Les ha preocupado que, en lugar de impulsar el bienestar económico de los trabajadores, los juegos los expulsarán de sus hogares y vecindarios.
Los Juegos Olímpicos anteriores, celebrados el año pasado en París, desplazaron a unas 20,000 personas; Los organizadores en Los Ángeles temen que ocurra lo mismo, con un mayor desplazamiento de personas no tuvidas y otras comunidades ya marginadas. Grupos activistas como Nolympics LA han destacado los riesgos de desplazamiento que los Juegos Olímpicos tienden a traer a su paso. El movimiento laboral local ha dejado en claro que utilizará su influencia organización para evitar que esto suceda.
Algunos también han expresado su preocupación por cuánto será la ciudad en el gancho y de dónde vendrá el dinero si casi siempre es el caso con los juegos, excesivos de presupuesto.
Los sindicatos como Unite Here Local 11 esperan convertir el riesgo de que los juegos presentes a las comunidades vulnerables en una oportunidad de organización. «Creemos que este salario es el primer paso para transformar la vida de las personas trabajadoras. Creemos que debe haber un nuevo acuerdo para los Juegos Olímpicos en torno a los salarios y la vivienda», dijo Petersen. Eso significa «alinear tantos contratos de tantos sindicatos como sea posible para expirar ante los Juegos Olímpicos y atacar si es necesario». Al destacar las luchas en torno a la vivienda, los salarios y los beneficios, los sindicatos y sus aliados en la comunidad están trabajando para garantizar que el contrato social en Los Ángeles se recalibre fundamentalmente para proteger mejor a los trabajadores en los próximos años.
Más de 100 contratos de hoteles y catering en Los Ángeles expiran en el período previo a los Juegos Olímpicos, y se unen aquí Local 11, que tiene un historial de negociar con éxito numerosos contratos pro-laboradores en Los Ángeles y en Phoenix, Arizona, en los últimos años, ha sido vocal sobre su voluntad de atacar justo antes de los juegos para obtener mejoras mejoradas y beneficios para sus miembros. Sin embargo, este no es un espectáculo de unión. De hecho, numerosos sindicatos en la ciudad han indicado que adoptarán una huelga en toda la ciudad el día de mayo en 2028 a menos que la ciudad mejore las condiciones de trabajo para sus miembros. Esto es parte de un esfuerzo nacional, encabezado por los trabajadores del auto unido, para unir el movimiento laboral en una huelga general el día de mayo de 2028, un objetivo que, para que se realice, tomaría años de planificación.
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