Redacción NM
Cerca de 2.000 bomberos profesionales abandonarán su trabajo por primera vez en la historia de Nueva Zelanda, citando una «crisis» dentro del sector y problemas continuos con salarios bajos, falta de personal y equipos contra incendios poco confiables.
Los miembros del Sindicato de Bomberos Profesionales de Nueva Zelanda votaron a favor de una hora de huelga el viernes por la mañana en un paro laboral completo, luego de que las conversaciones con el empleador Fire and Emergency (Fenz) se rompieron la semana pasada.
La acción de la huelga incluye todas las estaciones de bomberos de carrera, centros de capacitación y 111 centros de comunicaciones de bomberos. Los 12.000 bomberos voluntarios del país no participarán, ya que no están representados por el sindicato.
El secretario del sindicato, Wattie Watson, dijo que la huelga era el último recurso y que los problemas en el servicio habían alcanzado un «nivel de crisis», con camiones averiados, mangueras y equipos pereciendo y el personal sintiendo la tensión física y mental de trabajar horas extras en lugares riesgosos. situaciones
El subcomandante nacional de Fenz, Brendan Nally, dijo que era decepcionante que el sindicato hubiera intensificado la huelga, a pesar de una “nueva oferta salarial sustancial que haría que los salarios base de todos los bomberos aumentaran entre un 8 % y un 19 % en los próximos dos años”. .
La organización está “totalmente comprometida a tratar de llegar a un acuerdo”, pero durante 13 meses de negociaciones, incluidos 29 días de negociación y tres días de mediación, el sindicato no se ha movido significativamente de su posición, dijo Nally.
“Nuestra nueva oferta es sustancialmente más que nuestra oferta anterior y refleja nuestro fuerte deseo de llegar a un acuerdo”, dijo.
Bomberos voluntarios se Todavía estar de guardia para responder a emergencias.pero Fenz ha expresado su preocupación por la seguridad pública y ha instado a las personas a estar atentas durante la huelga de una hora, advirtiendo que los tiempos de respuesta pueden retrasarse en algunas áreas.
Watson dijo que Fenz no entendió el punto al enfocarse solo en los problemas de pago.
“Si bien los salarios de nuestra membresía son muy bajos, esta no es una batalla enfocada en los salarios”, dijo. “Tenemos niveles de personal de carrera increíblemente bajos y son insuficientes para mantener el personal mínimo, y tienen electrodomésticos viejos y en mal estado.
“[Staff] sienten una inmensa presión personal para seguir aceptando horas extras, incluso cuando están exhaustos, incluso cuando sus familias han tenido suficiente porque no quieren que sus colegas y otros miembros de la tripulación estén en riesgo”, dijo Watson.
Los paros de una hora continuarán los viernes por la mañana hasta que las partes puedan llegar a una resolución, dijo Watson.
“[Firefighters] no quieren hacerlo, pero saben que tienen que hacerlo, porque es la única herramienta que queda en el conjunto de herramientas para obligar a Fenz a volver a la mesa y trabajar genuinamente con nosotros”.
Watson dijo que los miembros estaban “absolutamente” preocupados por el riesgo para la seguridad pública durante la huelga. “La gravedad de la situación ha afectado mucho a nuestra membresía; nos ha costado mucho llegar a este punto”, dijo.
