Los funcionarios de salud pública en Alemania están pidiendo que el país adopte un horario de siesta para que los trabajadores puedan evitar las horas más calurosas del día.
Los médicos presionan para que Alemania se adapte al horario de la siesta
Los funcionarios de salud pública en Alemania están presionando para que la república federal adopte la cultura de la siesta que prevalece en algunas culturas del sur de Europa para hacer frente a la creciente regularidad de las olas de calor durante el verano en el norte de Europa.
“Deberíamos seguir el ejemplo de las prácticas laborales de los países del sur de Europa cuando hace calor: levantarse temprano, trabajar productivamente por la mañana y dormir la siesta al mediodía es un concepto que deberíamos adoptar en los meses de verano”, dijo un representante de la Federal Asociación de Médicos de los Departamentos de Salud Pública de Alemania (BVÖGD), Johannes Nießen, dijo RND.
Dado que el clima cálido dificulta la concentración, Nießen agregó que las tareas complejas en el trabajo deben completarse en las primeras horas del día. “Además, se necesitan suficientes ventiladores y ropa más ligera, incluso si el código de vestimenta en la oficina no lo permite”, explicó Nießen. “Un baño de pies frío debajo del escritorio sería otra forma de refrescarse cuando se trabaja desde casa”.
Los comentarios de Nießen llegan en un momento en que los expertos de otras naciones del centro y norte de Europa también han comenzado a pedir que se adopte la siesta. Apenas la semana pasada, el médico jefe que trabajaba para el principal proveedor de seguros de accidentes en Suiza dijo que nuestro vecino del sur también debería adoptar la ideaargumentando que aumentaría la productividad y reduciría el número de accidentes laborales relacionados con el calor.
Los sindicatos alemanes han pedido durante mucho tiempo siestas de verano
La propuesta de BVÖGD ha sido sugerida durante mucho tiempo por los sindicatos en Alemania. Ya en 2011, la confederación de sindicatos DGB alentaba a Merkel a conceder a los trabajadores alemanes una siesta energética a la hora del almuerzo para mejorar la salud y aumentar la productividad.
Según la Oficina Federal de Estadística (Destatis), Alemania vio poco más de cuatro Hitzetage o “días de calor”, días por encima de los 30 grados, en 2011. En 2022, el país registró nueve Hitzetage.
“Los empleadores deben proteger a sus empleados del calor: trabajar en el calor es estresante para los empleados y, en el peor de los casos, pone en peligro su salud”, dijo Anja Piel, representante de la DGB. RND.
Piel pide a los trabajadores en Alemania que realicen evaluaciones periódicas del riesgo de calor en su lugar de trabajo durante los meses de verano, ya que todavía no existe un límite estándar de cuándo se considera legalmente que hace demasiado calor para trabajar. Los empleadores en Alemania pueden declarar hitzefrei y enviar a todos a casa a descansar, pero nunca están legalmente obligados a hacerlo.
Hablando a RNDPiel calificó el sistema actual como un «fracaso por parte de los empleadores que es completamente inaceptable a la luz del cambio climático y los veranos extremadamente calurosos», y agregó que las oficinas que registran temperaturas interiores de más de 35 grados deben cerrarse hasta que regresen las temperaturas más frías, a menos que los empleadores proporcionen duchas u otros métodos para que los trabajadores se refresquen.
Crédito de la imagen del pulgar: guss.95 / Shutterstock.com
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