Mientras Rusia continúa librando su guerra contra Ucrania, más y más personas que escapan de la violencia piden ayuda mientras intentan comenzar una nueva vida.
Una de esas familias llegó a Regina el 16 de abril y han estado buscando trabajo.
Kateryna Klepikova, su madre, Oksana Klepikova, y su hijo de 12 años abandonaron Odesa, Ucrania, cuando los misiles rusos comenzaron a impactar en edificios civiles de su ciudad.
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Kateryna tiene una licenciatura en idiomas extranjeros, incluidos inglés, alemán, ucraniano y ruso. Su madre tiene un doctorado y trabajó como profesora asociada en el departamento de economía de la Universidad Politécnica Nacional de Odessa durante los últimos 20 años.
Han estado solicitando de manera proactiva trabajos de enseñanza y administración en universidades y escuelas en Regina, pero hay desafíos en el camino.
Kateryna siempre ha querido enseñar inglés, pero para hacerlo en Canadá necesita un certificado TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages). Oksana estaba buscando un trabajo de profesora de matemáticas, pero debe demostrar sus calificaciones obteniendo un certificado de enseñanza de Saskatchewan.
Ambos tienen prohibido enseñar a los niños porque se requiere otra prueba médica para poder hacer eso además de las pruebas médicas regulares que los inmigrantes deben tomar para permanecer en Canadá. El examen médico regular cuesta alrededor de $300 cada uno, por lo que son $900 para esta familia y luego deben tomar los exámenes adicionales para enseñar a los niños.
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“Básicamente es bastante caro para nosotros… Tenga en cuenta que estamos desempleados en Canadá en este momento”, dijo Kateryna.
A Terry Dennis, MLA de Canora-Pelly y secretario de la legislatura para las relaciones entre Ucrania y Saskatchewan, se le ha encomendado trabajar con los refugiados.
“El gobierno se asoció con UCC (Congreso Canadiense de Ucrania) con un presupuesto de $335,000 y estableció una oficina principal en Saskatoon para centralizar los esfuerzos de alimentos, ropa, empleos, asentamientos y varios otros servicios”, dijo Dennis.
«No creo que sea un problema para los ucranianos encontrar trabajo, ya que la gente de Saskatchewan está dispuesta a ofrecer trabajo y residencia, ha sido abrumador».
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Dennis dijo que, dado el presupuesto, no debería ser un problema para las personas navegar a través de los recursos y obtener la ayuda que necesitan para verificar sus credenciales.
“Estamos preparados para aceptar la mayor cantidad de personas posible y cubrir todos esos costos con ese presupuesto actual”, dijo.
Andrii Stakhov, Enlace de Empleo en el Congreso Ucraniano Canadiense (UCC), es responsable de ayudar a los refugiados ucranianos a establecerse en Saskatchewan y conseguirles empleo.
“Más de 60 personas han llegado a Saskatchewan y estamos tratando de ayudarlos en cada paso, desde el aeropuerto hasta obtener su SIN, tarjeta de salud, vivienda y empleo”, dijo Andrii Stakhov.
Ucranianos llegando a Saskatchewan puede ir al sitio web de la UCC para encontrar los diversos programas y servicios disponibles para asistencia.
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La mayoría de los inmigrantes y refugiados ucranianos que llegan a Canadá son mujeres y niños, ya que los hombres permanecen en su tierra natal para luchar. Uno de los mayores desafíos para los refugiados es la barrera del idioma: se necesita fluidez en inglés para acceder a los recursos, hacer el papeleo de inmigración o hacer un currículum para encontrar un trabajo, dijo Stakhov.
También hay una falta de experiencia laboral canadiense y el problema de que sus títulos no son reconocidos, lo que significa que muchos inmigrantes ucranianos no pueden conseguir un trabajo en su campo porque no pueden demostrar sus calificaciones.
“Alguien podría haber sido gerente en Ucrania, pero ahora tienen que hacer trabajos de construcción porque no están preparados, ni emocional ni mentalmente, y necesitan tiempo para demostrar sus credenciales, pero también necesitan un trabajo para sobrevivir”, agregó.
Oksana no ha recibido respuesta de ninguno de los puestos que solicitó; Kateryna, por otro lado, tiene dos entrevistas programadas para un puesto de trabajadora social y representante de ventas.
Los principales desafíos que enfrentan son la documentación, los registros y la acreditación de calificaciones, lo que está ralentizando su búsqueda de empleo, dijo Kateryna. También se ha comunicado con Open Door Society en Regina para que la guíen a través de los diferentes procesos.
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Victoria Flores, quien es gerente de mercadeo en Open Door Society, explicó que la sociedad proporciona consejeros de empleo para personas como Oksana y Kateryna.
“Proporcionamos recursos para encontrar trabajos y tenemos programas como los servicios internacionales de educación mundial que pueden ayudar a mejorar las habilidades y simplificar la verificación de credenciales”, dijo Flores. “Ayudamos con el proceso de documentación, ya que los edificios pueden incendiarse, las personas pueden tener acceso limitado a su prueba de educación.
“Existen programas de acceso que pueden ayudarlos a crear currículums y también a preparar entrevistas”.
Oksana dice que si bien tiene las habilidades, la experiencia y el conocimiento, no puede usarlos.
“Fue muy duro porque el movimiento fue repentino y no planificado, pero somos optimistas”, agregó.
Kateryna tiene la esperanza de encontrar un trabajo adecuado y seguir viviendo en Regina.
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“No tenemos planes a largo plazo en este momento, pero esperamos obtener certificados de enseñanza y poder trabajar en Canadá para perseguir mis sueños de convertirme en una maestra de inglés exitosa”, dijo.
“Me encanta enseñar y quiero poder hacer eso”.
Agregó que esperan que la guerra termine pronto ya que están constantemente preocupados por familiares y amigos en Ucrania.
“Esa es nuestra primera esperanza, es muy difícil para nuestra gente”, dijo.
“También quiero decir que todos los ucranianos necesitan apoyo en Canadá, porque aquellos que no tienen familia o amigos están solos y necesitan ayuda, no podríamos vivir sin su ayuda y apoyo”, dijo Oksana.
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