Los trabajadores de Calgary abogan por reformas de seguridad en el lugar de trabajo después de que un hombre muriera en el derrumbe de una zanja el jueves.
Carol Henke, portavoz del departamento de bomberos, confirmó a Global News que los equipos de emergencia fueron llamados a la cuadra 2600 de 34th Avenue NW, en la comunidad de Charleswood, alrededor de las 10:45 a. m. del jueves por informes de que una zanja se había derrumbado.
El jefe del batallón dijo que inicialmente no había una caja de trincheras, por lo que las cuadrillas tuvieron que colocar una antes de poder ingresar a la trinchera de manera segura.
Liam Johnston, de 27 años, fue declarado muerto en el lugar. Johnston trabajaba para Mr. Mike’s Plumbing en el momento del incidente.
Jon Malley, un ex aprendiz de plomero de Mr. Mike’s, dijo a Global News que solicitó una caja para zanjas a la gerencia en marzo pasado.
“Tuve una reunión con la gerencia y les dije que es cuestión de tiempo antes de que alguien muera”, dijo Malley.
“Conocí a Liam. Nos hicimos aprendices juntos. Era un tipo de pie. ”
En una declaración anterior, la compañía dijo que la seguridad es su principal prioridad y dijo que está trabajando con las autoridades para comprender las circunstancias del incidente y garantizar que se tomen las medidas adecuadas para prevenir futuros incidentes.
Pete Archdekin, propietario de Pete The Plumber, dijo que el incidente fue trágico y que nunca debería haber ocurrido.
Le dijo a Global News que el manual de seguridad y salud ocupacional del gobierno de Alberta protege a las personas que trabajan en pozos y túneles.
Los trabajadores también deben tomar cursos certificados sobre cómo trabajar de manera segura en espacios reducidos, dijo.
“Si se siguió eso, cualquiera puede caer por el agujero. Puede bajar por el hoyo si está debidamente apuntalado, si se realizaron las excavaciones adecuadas, si se siguieron las medidas de seguridad adecuadas”, dijo Archdekin.
Archedekin agregó que estos incidentes son muy raros y que las muertes generalmente ocurren si hubo un problema con la válvula de gas o si hubo niveles altos de monóxido de carbono.
“Ese joven debería haber estado en ese hoyo para hacer su trabajo. Tienes que llegar a la tubería. La tubería está donde está aquí. No hay una manera mágica de llegar allí”, dijo.
“Se escuchan muy pocos problemas de excavación en proyectos residenciales. Muy, muy pocos.
Rob Stewart, un científico de seguridad, dijo que la gente ha sabido prevenir incidentes trágicos como derrumbes de zanjas durante décadas.
Es físicamente imposible que la zanja se derrumbe sobre alguien si se siguieron los procedimientos y reglamentos de seguridad adecuados, dijo Stewart.
“Lo desafortunado es que tenemos todas estas regulaciones realmente buenas y muchas de ellas no se cumplen. Creo que en Alberta, el 50 por ciento de los empleadores no siguen las normas básicas de seguridad y, por lo general, todo va bien hasta que no lo hace”, dijo Stewart a Global News.
“No tenemos mucho efecto disuasorio para evitar que vuelva a suceder en el futuro”.
Stewart dijo que muchas personas tienen miedo de hablar sobre las condiciones de trabajo inseguras porque podrían perder sus trabajos. El gobierno de Alberta debe ser más estricto con la aplicación de multas y castigos por condiciones de trabajo inseguras para disuadir a las empresas de hacerlo.
“Puedes tener las mejores leyes que existen, pero si no se hacen cumplir, no hay una probabilidad razonable de que te atrapen si las multas no son suficientes para cambiar los comportamientos”, dijo.
Pero este problema no es un problema de Alberta. Stewart dijo que muchas personas mueren en trincheras cada año en América del Norte.
“Tiene que haber un cambio de comportamiento en general. Tiene que venir de los propios empresarios. No se puede esperar que los trabajadores instituyan su derecho a rechazar el trabajo. Esa no es la forma en que sucede”, dijo.
“Sabemos por la psicología humana básica que básicamente aceptarán a la multitud, o si su jefe les dice que hagan algo, lo cumplirán porque quieren conservar su trabajo.
“Necesitamos el mismo tipo de consecuencias, consecuencias que alteran la vida generalmente a través del Código Penal que imponemos a los trabajadores. En este caso, tenemos que llevar a la gente a la cárcel”.
— con archivos de Ryan White, Global News.
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