KUALA LUMPUR: El gobierno de Malasia ha prometido que las conclusiones de un grupo de trabajo especial sobre la muerte de un médico en Sabah debido a presunto acoso en agosto se harán públicas una vez que se completen las investigaciones.
El ministro de Salud, Dr. Dzulkefly Ahmad, prometió el jueves (17 de octubre) total transparencia en el caso y dijo que el grupo de trabajo independiente, que se estableció el 10 de octubre, recibió un mandato de tres meses para examinar las acusaciones de acoso laboral que se sospechan. haber contribuido al presunto suicidio del Dr. Tay Tien Yaa.
La Dra. Tay, de 30 años, dirigía la Unidad de Patología Química del Hospital Lahad Datu y fue encontrada muerta en su casa de alquiler el 29 de agosto. Según miembros de su familia, había comenzado a trabajar en el hospital en febrero y un colega de alto rango supuestamente la había “maltratado (y ) la oprimieron”.
Su muerte salió a la luz pública después de que su hermano publicara en Facebook una publicación en septiembre sobre su suicidio que, según él, se debió al acoso laboral.
“En resumen, cuando se nos presenten los hallazgos, no los mantendremos en secreto. Adoptaremos una postura firme para publicar los resultados basándonos en los principios de rendición de cuentas, responsabilidad y transparencia”, dijo el Dr. Dzulkefly citado por Malay Mail.
«Es vital que abordemos este asunto de esta manera, para que todas las partes puedan tomar plena conciencia», añadió al responder en el Parlamento al Sr. Lee Chuan How, miembro del Parlamento por el distrito electoral federal de Ipoh Timur en Perak, que anteriormente había pedido si el informe se haría público.
Según los medios locales, el grupo de trabajo independiente citado por el Dr. Dzulkefly estará presidido por el ex Director General de Servicios Públicos, Sr. Borhan Dolah, e incluye al ex Secretario General del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, el Profesor Dr. Siti Hamisah Tapsir, y el patólogo y consultor principal del Centro Médico de la Universidad de Malaya, el profesor emérito Dr. Looi Lai Meng.
«El ministerio adopta una postura firme contra el acoso y siempre maneja estos asuntos con transparencia e informando rápidamente después de las investigaciones», dijo el Dr. Dzulkefly, citado por The Star.
La CNA había informado anteriormente que los trabajadores sobrecargados y un entorno de alto riesgo son algunos de los factores detrás del acoso laboral en el sistema de salud pública de Malasia. Y tras la muerte del Dr. Tay, los expertos dicen que las autoridades deberían castigar a los culpables y ayudar al personal con exceso de trabajo.
