Redacción NM
Más de 100 hombres sij que trabajaban como guardias de seguridad en la ciudad canadiense de Toronto fueron despedidos por no cumplir con la ‘política de afeitado limpio’ de la ciudad, informó la ciudad. El globo y el correo el martes. La ciudad dijo más tarde que ha ordenado que todos los que fueron despedidos por este motivo sean reintegrados.
La ‘política de afeitado limpio’ se denomina parte de las pautas de Covid-19 de la ciudad anunciadas en enero de este año que requieren que los empleados estén afeitados para garantizar que sus respiradores N95 estén bien ajustados.
La Organización Mundial Sikh de Canadá dijo que la política de la ciudad ha resultado en la “exclusión de los guardias de seguridad sikh que mantienen el cabello sin cortar como un principio de su fe”. Dijeron que la regla se anunció después del período pico de pandemia en 2020-21 y llega en un momento en que las restricciones se están relajando en el resto del país.
“El requisito de afeitado limpio tampoco se está aplicando para el personal y los trabajadores en los sitios de la ciudad”, agregó la organización en un comunicado de prensa.
La organización también dijo que, si bien a algunos miembros del personal afectados se les ha dado la opción de transferirse a sitios donde estas reglas no son aplicables, a menudo vienen con salarios reducidos y degradaciones. “En muchos casos, las personas que habían sido contratadas como supervisores o gerentes han sido degradadas a guardias de seguridad”, dijo.
Mientras reconocemos @ciudadoftoronto y @juantory respuesta para volver a contratar e investigar este asunto, nuestras solicitudes para @ciudadoftoronto son simples
Nuestro trabajo no termina hasta que todos los guardias de seguridad sikh sean recontratados y debidamente pagados.
Desliza para más información. pic.twitter.com/9EoJCLAwBk
— OSM (@WorldSikhOrg) 5 de julio de 2022
Según la organización, más de 100 guardias sij que trabajan para los contratistas de seguridad de la ciudad de Toronto, GardaWorld, Star Security y ASP Security, se han visto afectados y pidieron a los miembros del consejo de la ciudad que encuentren una solución rápida al problema.
respuesta de la ciudad
En respuesta, el ayuntamiento dijo que ha dado instrucciones a los contratistas para que vuelvan a contratar a aquellos cuyos servicios fueron rescindidos por estos motivos.
“La Ciudad ha ordenado a estos contratistas que acomoden a sus empleados que han solicitado exenciones religiosas y que reincorporen a cualquier empleado cuyo empleo haya sido rescindido, de inmediato”, dijo en un comunicado.
“La Ciudad tiene contratos con muchas organizaciones grandes de guardias de seguridad y confía en que estos empleados pueden ser alojados en otros entornos de la Ciudad, incluidos los refugios que no están en el brote, si es necesario. La ciudad está trabajando directamente con las empresas de guardias de seguridad contratadas para su sistema de refugios para garantizar que se brinden estos alojamientos y que ningún empleado contratado no pueda trabajar como resultado de las directivas de uso de máscaras de salud pública”, agregó.
