martes, octubre 8, 2024

Más de 500 empresas denunciadas por no pagar el salario mínimo

El gobierno del Reino Unido denuncia a más de 500 empleadores por no pagar el salario mínimo.

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El gobierno del Reino Unido ha denunciado a más de 500 empleadores por no pagar el salario mínimo.

«Se descubrió que los 524 empleadores no habían pagado a sus trabajadores casi £16 millones en una clara violación de la ley de salario mínimo nacional (NMW), dejando a más de 172.000 trabajadores sin dinero», dijo Kevin Hollinrake MP, Departamento de Negocios y Comercio, dijo en un comunicado de prensa.

Los empleadores nombrados incluyen las principales marcas comerciales.

«Desde entonces, las empresas mencionadas en la lista de hoy han devuelto lo que deben a su personal y también se han enfrentado a sanciones financieras de hasta el 200% de su pago insuficiente. Las investigaciones de Su Majestad’s Revenue and Customs (HMRC) concluyeron entre 2015 y 2023.» él dijo.

Hollinrake destacó que los empleados merecen que se les pague adecuadamente por el arduo trabajo que realizan.

«Si bien la mayoría de las empresas ya hacen lo correcto y pagan a su personal lo que se les debe, el anuncio de hoy envía un mensaje a la minoría que no lo hace: que hay repercusiones si se socava el trabajo duro de su personal.

«Si bien no todos los pagos insuficientes del salario mínimo son intencionales, el gobierno ha sido claro en que cualquiera que tenga derecho a recibir el salario mínimo debería recibirlo, y que se tomarán medidas coercitivas contra los empleadores que no paguen correctamente a su personal».

Mientras tanto, la comisionada independiente de la Comisión de Salarios Bajos, Patricia Rice, dijo: «Desde su introducción hace casi veinticinco años, el salario mínimo nacional ha desempeñado un papel vital en la protección de los ingresos de los trabajadores peor pagados en el Reino Unido. En una época en la que el costo de la vida está aumentando, es más importante que nunca que estos trabajadores reciban el salario al que tienen derecho.

«El pago insuficiente del NMW no sólo defrauda a los trabajadores en lo que les corresponde, sino que deja a las empresas que cumplen con la ley perjudicadas por aquellos que no cumplen con la ley. Al nombrar a las empresas responsables de pagos insuficientes significativos, creamos conciencia sobre la naturaleza y la escala del pago insuficiente y alentamos a todos «Los empleadores deben garantizar que cumplen plenamente con la ley».

Rice también señaló que el gobierno ha sido claro en que cualquiera que tenga derecho a recibir el salario mínimo debería recibirlo, y que se tomarán medidas estrictas contra los empleadores que no paguen correctamente a su personal.

«Estamos comprometidos a educar a los empleadores y hoy hemos publicado un boletín educativo para aumentar la conciencia sobre la legislación nacional sobre salario mínimo e informar a las empresas sobre cómo asegurarse de que están pagando a los trabajadores correctamente.

«Este año se cumplen 25 años desde la introducción del salario mínimo nacional y el aumento de este año hará que los jóvenes de 16 a 17 años que perciben el salario mínimo reciban un aumento del 21,2%. Este año, el gobierno también ha cumplido un compromiso manifiesto de un salario digno nacional equivalente a dos tercios de los ingresos medios para 2024, poniendo fin a los bajos salarios por hora para las personas de 21 años o más», añadió Rice.

¿Qué empleadores han sido nombrados?

Estee Lauder, Greggs y easyjet se encuentran entre los empleadores conocidos señalados por el gobierno por no pagar a los trabajadores el salario digno nacional.

Otros empleadores en la lista incluyen a la empresa de contratación Staffline, que no pagó más de 5 millones de libras esterlinas a casi 34.000 trabajadores.

El propietario de casinos y bingos, Rank Group, quedó en segundo lugar, pagando £960.000 menos a 5.629 trabajadores, y Estee Lauder en tercer lugar, con 5.933 empleados del gigante de los cosméticos recibiendo casi £900.000 menos de lo que les correspondía.

La cadena de pubs Mitchell and Butlers, el gigante alimentario 2 Sisters Poultry y NHS Highland también se encontraban entre los 25 peores infractores.

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