Redacción NM
Steffen Kampeter, director de la Asociación de Empleadores de Alemania, está alentando a los trabajadores en Alemania a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, pero no de la manera que cabría esperar.
La Asociación de Empleadores Alemanes fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal
En un estudio reciente de 2.900 trabajadores, los investigadores encontraron que cuando se trabaja un día menos por semana, las personas en Alemania están más satisfechas y las ganancias de la empresa aumentan. Por lo tanto, no sorprende que, para muchas personas que trabajan 40 horas a la semana, la semana laboral de cuatro días sea un sueño que esperan que se haga realidad en un futuro no muy lejano.
Entonces, será una sorpresa positiva que el presidente de la Asociación de Empleadores de Alemania, Steffen Kampeter, aliente a los empleados a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Sin embargo, Kampeter insiste en que esto se puede lograr “mientras se trabaja 39 horas a la semana”.
Kampeter quiere que los trabajadores se jubilen más tarde
La principal preocupación de Kampeter es la actual y creciente escasez de trabajadores en Alemania, que, en su opinión, solo podría empeorar si se reducen las horas de trabajo. “Necesitamos más entusiasmo por el trabajo”, dijo el líder de la asociación. Tabla.Media.
El exdiputado de la CDU también criticó el 2014 de Alemania “Renta con 63”, que significaba que las personas aseguradas nacidas antes del 1 de enero de 1953 que ya habían trabajado durante 45 años podían jubilarse cuando cumplieron 63. Kampeter calificó la política como un “fracaso político flagrante” que había perdido a trabajadores valiosos de Alemania. En 2023 todavía es posible jubilarse anticipadamente si ha cotizado a la pensión en Alemania durante al menos 35 años, pero la edad estándar de jubilación es 66 y aumentará a 67 para 2031.
“Vamos a tener que trabajar por más tiempo”, dijo Kampeter. En 2023, 250.000 trabajadores en Alemania se jubilarán anticipadamente, un desarrollo que, según el líder de la asociación, dará como resultado «la pérdida de muchos empleados excelentes en las empresas».
Crédito de la imagen del pulgar: ArtMediaWorx / Shutterstock.com
Al hacer clic en suscribirse, acepta que podemos procesar su información de acuerdo con nuestra política de privacidad. Para obtener más información, visite esta página.
