Redacción NM
OLIVIER DOULIERY | AFP | imágenes falsas
Millones de personas están a punto de perder sus beneficios por desempleo este fin de semana, cuando las políticas federales de la era de la pandemia terminarán después de casi 18 meses.
El Congreso autorizó una expansión histórica de la red de seguridad del país para las personas desempleadas en marzo de 2020 para manejar las consecuencias de la recesión económica impulsada por Covid.
Los legisladores extendieron dos veces esas expansiones temporales, lo que aumentó el número de personas elegibles para los beneficios de desempleo y aumentó la cantidad de ayuda semanal para los beneficiarios.
A falta de una acción del Congreso, esa ayuda caducará después del sábado o el domingo, según las reglas administrativas estatales. Parece poco probable que los legisladores amplíen las políticas por tercera vez dadas las mejoras en la economía y el mercado laboral en los últimos meses.
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Si eso sucede, alrededor de 8,8 millones de estadounidenses perderán sus beneficios por completo, según un estimar de The Century Foundation, un grupo de expertos progresistas.
Otros 3 millones más o menos verán su ayuda reducida en $ 300 por semana, proyecta el grupo. La persona promedio recibiría alrededor de $ 321 por semana sin el suplemento, o alrededor del 38% de su salario previo al despido, según el Departamento de Trabajo. datos.
«Estamos cortando los beneficios cuando muchas, muchas personas todavía dependen de ellos», según Till von Wachter, profesor de economía en la Universidad de California en Los Ángeles y director del California Policy Lab.
«Este es un problema recurrente en las recesiones estadounidenses. Pedimos a los políticos que propongan programas de beneficios, y ellos establecen fechas de inicio y finalización», agregó. «Se establecen de antemano y no tienen nada que ver con cómo está la economía».
La Casa Blanca apoya la finalización de los pagos de bonificación semanales de $ 300 según lo programado. Los funcionarios señalan un promedio de 832.000 nuevos puestos de trabajo agregados por mes durante los últimos tres meses, y una tasa de desempleo estadounidense que ha caído al 5,4% como evidencia de una economía en recuperación.
Sin embargo, la administración Biden instó a los estados con altas tasas de desempleo a continuar pagando beneficios a ciertos grupos después del límite de este fin de semana, utilizando fondos federales asignados a los estados por el Plan de Rescate Estadounidense. Esos grupos incluyen a los desempleados de larga duración y a los trabajadores como contratistas independientes que no califican para la ayuda estatal tradicional.
Sin embargo, no está claro si los estados lo harán. El Departamento de Trabajo de EE. UU. No está rastreando esas decisiones porque el uso de los fondos no está bajo su supervisión, según una portavoz.
Ya, 26 estados tomaron medidas para poner fin a la mayoría o todos los beneficios federales en junio o julio, antes de la fecha límite oficial del Día del Trabajo.
Estamos cortando los beneficios cuando muchas, muchas personas todavía dependen de ellos.
Hasta von Wachter
director del Laboratorio de Políticas de California
Sus gobernadores, todos republicanos excepto el de Luisiana, dijeron que los beneficios mejorados impiden que la gente busque trabajo y frena la recuperación económica al exacerbar la escasez de mano de obra.
Beneficios más generosos también han llevado a los delincuentes a atacar el sistema de desempleo con mayor frecuencia.
«Entre el fraude masivo y la escasez de trabajadores, la expansión de los beneficios del seguro de desempleo ha sido posiblemente la política económica más defectuosa y dañina del gobierno federal promulgada en respuesta al Covid-19», dijo Rachel Greszler, investigadora de la Heritage Foundation, una derechista think tank, escribió en julio.
Sin embargo, la evidencia disponible sugiere que los beneficios no han jugado un papel importante en los desafíos de contratación.
En los estados que recortaron los beneficios federales en junio, aproximadamente 7 de cada 8 trabajadores desempleados que recibían beneficios no habían encontrado trabajo a principios de agosto, según un estudio reciente. Eso sugiere que retirar los beneficios no condujo a un gran aumento en el empleo y provocó que los hogares recortaran $ 2 mil millones en gastos de la economía local, encontró el estudio.
Las reducciones en el gasto pueden tener un impacto adverso en el empleo, si los consumidores dejan de comer fuera y otras actividades para ahorrar dinero.
Los legisladores deben sopesar estos efectos netos sobre el empleo al tomar decisiones políticas, según Betsey Stevenson, profesora de política pública y economía en la Universidad de Michigan. En relación con las prestaciones por desempleo, la pregunta es: ¿Importa más la pérdida de ingresos del hogar o el efecto desalentador del empleo de las prestaciones mejoradas?
«La gente necesita el dinero más de lo que nosotros necesitamos para obtener los incentivos adecuados [at the moment]», dijo Stevenson, citando la investigación disponible.
Los economistas sugieren que los factores más allá de las prestaciones por desempleo probablemente juegan un papel más importante en la dificultad de los empleadores para encontrar trabajadores.
Por ejemplo, los riesgos para la salud de Covid todavía están presentes, agravados por la variante delta altamente contagiosa, y los bloqueos de carreteras relacionados con el cuidado de los niños no han retrocedido por completo.
