El propietario de Street ha defendido el restablecimiento del bloqueo triple en las pensiones al tiempo que insiste en que los trabajadores del sector público que reciben aumentos salariales en línea con la inflación avivarían aún más el aumento de los costos.
Los jubilados verán aumentos de pagos de dos dígitos el próximo año, ya que la pensión estatal se determinará en función de la inflación del IPC de septiembre.
Cuando se le preguntó por qué las pensiones estatales aumentarán con la inflación pero no con los salarios del sector público, el portavoz oficial del Primer Ministro dijo: “Los jubilados, particularmente aquellos que reciben pensiones estatales, se ven afectados de manera desproporcionada por los altos costos de la energía.
“No siempre pueden aumentar sus ingresos a través del trabajo y son más vulnerables a las presiones del costo de vida”.
Señaló que el Gobierno tomó «decisiones difíciles con respecto al triple bloqueo, una suspensión temporal de un año».
Downing Street también negó que su apoyo a los más afectados por la crisis del costo de vida hará subir los precios.
Cuando se le preguntó si a Boris Johnson le preocupa que los próximos recortes de impuestos y el aumento de los umbrales de seguro nacional sigan siendo el camino correcto, si el gobierno quiere evitar factores inflacionarios, su portavoz dijo: “En general, creemos que esto no es algo que será inflacionario. Los umbrales, obviamente, brindan un aumento en el salario de las personas, pero nuevamente, ayudarán más a los más vulnerables.
“Las medidas que hemos introducido sobre el costo de vida, los que más se beneficiarán serán los más afectados. Entonces, en esos casos, no creemos que ayudar a los más necesitados durante un período único sea algo que aumente la inflación”.
Sin embargo, Downing Street insistió en que «perseguir la inflación» con aumentos salariales para los trabajadores del sector público no era «viable», ya que alimentaría aún más las presiones inflacionarias.
El portavoz dijo a los periodistas: “Creemos que no sería sensato y no estaría en los mejores intereses de estos trabajadores del sector público perseguir la inflación, hacer que la inflación aumente aún más y, en efecto, significar que el dinero que se llevan a casa vale menos”.
El gobierno quiere que los trabajadores del sector público obtengan aumentos salariales, insistió el funcionario, con los niveles exactos que recomendarán los organismos de revisión salarial durante los meses de verano.
Se produce cuando los pasajeros enfrentaron el caos durante la huelga ferroviaria más grande en una generación, con los sindicatos pidiendo salarios para mantenerse al día con los costos en espiral.
Anteriormente, Johnson y Rishi Sunak destacaron la «importancia de la disciplina fiscal» en la reunión de gabinete del martes.
“El Canciller enfatizó que el Gobierno tenía la responsabilidad de no tomar ninguna medida que pudiera alimentar las presiones inflacionarias o reducir la capacidad del Gobierno para reducir los impuestos en el futuro”, dijo el portavoz del Primer Ministro.
En respuesta a las críticas sobre los planes para reducir los controles sobre los salarios de los jefes de la ciudad y pidió moderación salarial en el sector público, el portavoz dijo que el Gobierno estaba explorando cómo se pagaba a los directores no ejecutivos, no cuánto.
Se produce después de los informes de que el ministro de la Oficina del Gabinete escribió al Canciller con un plan de «medidas desreguladoras para reducir la carga general sobre las empresas» y atraer a más empresas al Reino Unido después del Brexit, incluida la eliminación de las restricciones sobre la remuneración de los directores y directores no ejecutivos.
“No hay planes para cambiar el tope en el pago de los ejecutivos, creo que el tema que se está investigando es cómo se paga a los directores no ejecutivos en lugar de lo que se paga a los directores ejecutivos o directores”, dijo el vocero.
Lo que se estaba considerando era eliminar “cualquier restricción innecesaria en el pago de acciones de directores no ejecutivos”, agregó.
“Hacer el cambio podría garantizar que estas personas estén más involucradas en el éxito de las empresas en las que están involucrados, lo que obviamente ayuda a proteger y generar empleos, crecimiento e inversión”.
