Número récord de empleados del gobierno japonés presentan quejas en el lugar de trabajo en el año fiscal 2022

by Redacción NM
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La cantidad de quejas en el lugar de trabajo reportadas y consultas solicitadas por empleados del gobierno japonés alcanzaron un récord en el año fiscal 2022, siendo los problemas de acoso el problema más común, dijo la Autoridad Nacional de Personal.

El número total de denuncias y consultas posteriores realizadas por la entidad, que representa los intereses de los funcionarios, ascendió a 1.739 hasta marzo, 138 más que el año anterior, según datos difundidos a principios de julio.

Se realizaron 1.294 consultas a lo largo de los 12 meses, y los casos en los que se mantuvieron múltiples discusiones sobre un solo incidente solo se contaron una vez, un aumento por noveno año consecutivo.

Entre ellas, las consultas y denuncias por acoso encabezaron la lista con 450, con 422 relacionadas con acoso y abuso de poder, 20 con acoso sexual y las ocho restantes asociadas con eventos de la vida como el embarazo y la atención de enfermería, dijo.

Hubo 284 casos relacionados con las horas de trabajo y vacaciones, así como 177 sobre el movimiento de personal, promociones y otros asuntos laborales.

El recuento de quejas y consultas no captura la cantidad de veces que los trabajadores del gobierno se acercaron directamente al brazo del gobierno que los emplea independientemente de la autoridad de personal.

Mientras tanto, una encuesta separada realizada por la autoridad mostró que aproximadamente un tercio de los trabajadores gubernamentales que fueron designados por cada ministerio para ofrecer consultas sobre acoso no estaban capacitados para el trabajo.

De alrededor de 9.000 encuestados que se desempeñan también como «consejeros» junto con sus funciones habituales, el 36,2 por ciento dijo que no había recibido ninguna capacitación antes o después de su nombramiento, según la encuesta realizada en diciembre y enero.

También mostró que el 67,6 por ciento de los consejeros que atendieron las consultas dijeron que no estaban seguros al tomar decisiones.

“Nos gustaría promover medidas de apoyo, como brindar capacitación en línea y ofrecer asesoría de expertos en consejería”, dijo un funcionario de la autoridad.

https://mainichi.jp/english/articles/20230716/p2g/00m/0bu/023000c

Categoría: Japón


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