Plataforma de gestión de compromiso de lectores de medios israelíes OpenWeb (anteriormente Spot.IM) está implementando un plan de racionalización, que incluye el despido de 14 empleados de desarrollo, de una plantilla de 300, la reducción del trabajo a cuatro días, lo que podría incluir recortes salariales a fin de año, y la transferencia de su oficinas centrales de administración de Israel a Nueva York.
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Según el plan, la semana laboral en Israel para 100 empleados de desarrollo se reducirá a cuatro días. Sus salarios permanecerán sin cambios, pero al final del año, se examinarán los objetivos de los empleados y aquellos que no hayan alcanzado sus objetivos tendrán un recorte salarial del 20%, dependiendo de la cantidad de días a la semana que estén trabajando. Aquellos satisfechos con la semana laboral más corta y el salario más bajo pueden quedarse, pero es seguro asumir que algunos de los empleados afectados por los nuevos términos decidirán irse.
Como parte del traslado del CFO y el VP de publicidad de Israel a Nueva York, 14 empleados de desarrollo perderán sus trabajos y 14 personas serán contratadas para reemplazarlos en los EE. UU. El plan de racionalización ayudará a la empresa a prepararse para la esperada desaceleración económica mundial y estar lista para una posible oferta pública inicial en 2023 o 2024. La empresa se negó a responder al informe.
OpenWeb, que recaudó 150 millones de dólares en noviembre pasado con una valoración de empresa de 1.000 millones de dólares, está dirigida por el cofundador y director ejecutivo Nadav Shoval. La plataforma de la compañía es utilizada por más de 1000 editores, incluidos Hearst, Yahoo!, Penske Media Corporation y News Corp., para independizarse de las redes sociales tradicionales a través de millones de conversaciones (talkbacks) en miles de comunidades con más de cien millones. usuarios mensuales.
Publicado por Globes, noticias de negocios de Israel – es.globes.co.il – el 15 de junio de 2022.
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